最終更新日:2019/7/16

  • 正社員

興和(株)

  • 薬品
  • 商社(複合)
  • 医療用機器・医療関連
  • 化粧品
本社
愛知県

仕事紹介記事

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”自発のサイクル”コーワの企業風土を一言で表すこの言葉には、個々が仕事に興味を持ち、探求し、自ら考えて行動する。コーワのチャレンジ精神が盛り込まれています。
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一人一人の発展性と問題発掘能力に注目し、マニュアル通りではないバイタリティー溢れる行動と、コーワというステージでどんな活躍ができるかという可能性を求めています。

仕事データ

募集職種・分野 ■MR職(医薬情報担当者)
■学術職
■OTC医薬品営業職
■商社営業職
■医薬品/医療機器研究職
■医薬品開発職
■医薬品生産職(品質管理)
■印刷営業職
■印刷技術職(機電系)
■社内SE職
■LED照明機器営業職
■食品営業職

※今回の募集は総合職採用となります。
適性に応じて下記のいずれかに配属される予定です。
仕事内容 ■MR職(医薬情報担当者)
医療機関を訪問し、ドクター・薬剤師など医療従事者への情報提供や情報収集

■学術職
医療用医薬品についての高度な学術知識を武器に、より詳細な学術情報を医師・医療機関に提供

■OTC医薬品営業職
ドラッグストアや薬局などを訪問し、OTC医薬品・ヘルスケア用品等をバイヤーや店舗責任者に商談ならびに販売促進の企画・提案

■商社営業職
商社部門の営業担当として、全世界をフィールドに多種多様な商材の輸出入

■医薬品/医療機器研究職
医薬品の合成、分析、薬物動態、製剤化などの研究
眼内レンズの材料研究、製品企画、開発および眼科領域で使用される医療機器の企画、開発並びにデータ収集

■医薬品開発職
臨床開発、OTC医薬品開発、臨床解析、開発企画、製品戦略、薬事、安全管理、市販後調査など

■医薬品生産職
品質管理、製造管理

■印刷営業職
紙器パッケージを中心とした包装容器、商業印刷物、事務用印刷等の企画提案

■印刷技術職(機電系)
印刷工場での製品企画、印刷における技術開発

■社内SE職
社内SEとして事業運営に必要な社内システムの設計・企画立案など

■LED照明機器営業職
各種LED照明機器の国内向け営業・販売

■食品営業職
玄米、農水産加工品、食品原料・添加物、ワイン等酒類、油脂類の輸出入、三国間貿易および国内での販売
または、LED照明機器の技術を応用し、自社生産する生鮮食品の営業

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 未定
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方にはご登録のE-mailアドレス宛てに弊社の会員制専用ページのご案内をお送りいたします。

※土日祝日を除いて、数日中にご案内いたします。E-mailに不備がないかご確認ください。
※携帯メールアドレスのみご登録されている方は配信されない場合がございます。
採用フロー
【医薬品/医療機器の研究職・開発職・生産職】

※医薬研究開発生産部門については、修士課程・博士課程の方が募集対象となります。
※薬学・獣医学科6年制学部生(現5年生)の方は修士課程(博士前期課程)とみなします。
※薬学・獣医学科6年制学部生以外の4年制学部生の方はご応募できませんので、 ご了承願います。



○webセミナー
※随時ご案内します。

web書類選考

○グループディスカッション
○適性検査

○一次面接(個人面接)

○学術面接(個人面接)

○役員面接 (個人面接)


【MR職・学術職・OTC医薬品営業職・商社営業職・アグリ営業など】

理系・文系問わず学部生の方々
※修士課程・薬学6年制学部生の方もご応募できます。

○webセミナー
※随時ご案内します。

○グループディスカッション選考
○適性検査

○個人面接(1~2回)

○役員面接


【一般職】
※募集がある場合、改めてご連絡いたします。
選考方法 面接、筆記試験、適性検査、小論文など
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

提出書類 ・成績証明書
・卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 【総合職】
221,000円 (2018年4月実績・大卒基本給/月給)
245,000円 (2018年4月実績・修士了基本給/月給)
279,000円 (2018年4月実績・博士了基本給/月給)

【一般職】
186,000円 (2018年4月度実績・大卒基本給/月給)
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、外勤手当、残業手当など
昇給 年1回(4月) 2018年度実績 2.28%
賞与 年2回(6月、12月)
2018年実績 5.32カ月(6月・12月合計)
休日休暇 土曜・日曜(本・支店は完全週休2日制、工場・研究所の勤務時間、休日休暇は事業所により異なる)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

制度/財形制度、任意団体保険、各種成人病健診など
施設/寮、社宅、直営保養所、その他法人契約を結ぶリゾート施設も豊富

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 国内当社事業所(47都道府県)
勤務時間 9:00~17:30(工場・研究所は事業所により異なる)
教育制度 新入社員導入研修、中堅クラス昇格時、管理職クラス昇格時のステージ別研修などの階層別研修とともに、各事業部の専門性にあわせた個別の研修を行っております。また、業務内容によっては大学・研究所への研究出向や海外語学研修なども実施しており、人材育成を積極的に行っております。
研修制度 階層別研修:新入社員導入研修、中堅社員研修、新任管理者研修。
部門別研修:各事業部で個別に実施。商社部門の1,2年目研修、MR部門の新入社員MR教育研修や月一回の継続教育、OTC営業部門の新入社員研修やWEBでの製品教育など。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、福井大学、福岡大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北薬科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福島大学、福山市立大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) (2009年4月)修士 25名、理系 29名、文系 53名
(2010年4月)修士 23名、理系 22名、文系 74名
(2011年4月)修士 25名、理系 24名、文系 82名
(2012年4月)修士 38名、理系 25名、文系 32名
(2013年4月)修士 31名、理系 26名、文系 47名
(2014年4月)修士 45名、理系 25名、文系 60名
(2015年4月)修士 40名、理系 44名、文系 87名
(2016年4月)修士 29名、理系 23名、文系 22名
(2017年4月)修士 40名、理系 14名、文系 40名
(2018年4月)修士 35名、理系 21名、文系 47名
※修士には博士、薬学または獣医学部6年生も含む。
過去3年間の新卒採用者数 2015年:171名
2016年:74名
2017年:94名
2018年:103名
※総合職を対象
過去3年間の新卒離職者数 2015年:21名
2016年:8名
2017年:7名
※総合職を対象
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2015年:男性105名、女性66名
2016年:男性54名、女性20名
2017年:男性63名、女性31名
2018年:男性62名、女性41名
※総合職を対象

問い合わせ先

問合せ先 興和(株) 人事部
〒460-8625
愛知県名古屋市中区錦3-6-29
TEL:052-963-3159
URL http://www.kowa.co.jp/
交通機関 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅     2番出口より徒歩2分
名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 3番出口より徒歩2分
名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 3番出口より徒歩2分
名古屋市営地下鉄名城線 栄駅     2番出口より徒歩2分
名古屋鉄道瀬戸線 栄駅  2番出口より徒歩2分
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