最終更新日:2019/6/12

  • 正社員
  • 既卒可

(株)エヌイーホールディングス

  • 教育
本社
愛知県

仕事紹介記事

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最高の教室、最強のチームを作るのが個別指導教室経営の醍醐味!子供たちと講師の笑顔が溢れる、あなたにしか作れない理想の教室を作ってください!
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集団指導はまずは授業力向上!年齢は関係なく実力のある人には入社数年で教室長として教室経営をお任せします。仕事を通したあなた自身の夢の実現を応援します!

仕事データ

募集職種・分野 ■教務職
集団指導/専任講師(教科選択制)
個別指導/教室運営管理
仕事内容 集団指導あるいは個別指導の教室で指導をしていただきます。
集団、個別いずれを担当するかは、あなたの希望や適性を考慮して決定します。

早ければ入社数年で教室長をお任せし、生徒の成績や志望校・受験校の管理、教室の売上げやスタッフ教育などを総合的にマネジメントしていただきます。塾講師であると同時に、任された教室の経営を担う能力が身につくお仕事です。

【合格の瞬間の感動!日々発見・変化の連続だからオモシロイ】
私たちが向き合うのは”モノ”ではなく、言うまでもなく”人間”です。しかも日々成長している子供たち。毎日が変化の連続です。子供たちの成長に気づき感動することも。頑張ってきた子供たちが受験で合格した瞬間などは、大きな喜びを共有でき、仕事のやりがいと充実感を感じられます!

【教師の教育をきめこまやかに】
創業から40年を超えましたが、蓄積されたノウハウを財産に、常に進化を追求しています。また創業期から勤めるベテラン教師や中にはお孫さんがいる社員も活躍しています。ライフワークとして、誇りをもって教育に向き合い、地域の子供たちの成長を支援し、仕事を通じて自らも成長できるような環境整備と仕組みづくりに会社として全力で取り組んでいます。

【教師はモチベーションの高いチームをつくる“監督”】
教師職の面白さの一つは、いかに互いに高め合える集団を育てられるかにあります。集団指導であれば、クラスが一つのチームのようになり、生徒同士が意欲的に切磋琢磨し合える雰囲気づくりがポイント。個別指導では、大学生も中心とした講師陣を束ね、方向性をそろえて指導を徹底していくのが大きな仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2017年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー
【エントリー】エントリー後は説明会の予約をお願い致します。
 ↓
【会社説明会参加】
*希望する部門や指導教科などをアンケートで伺います。
 ↓ 
【一次選考】 集団面接・筆記試験(高校入試レベルの英語・数学)
 ↓ [約1~2週間で合否をご連絡]

【二次選考】個別面接
*希望する部門によって、模擬授業をお願いする場合があります。
 ↓ [約1~2週間で合否をご連絡]

【最終選考】個別面接

 ↓ [約1週間で合否をご連絡]

【採用内定!】
 ※希望者には教室見学・授業見学・先輩社員との交流会
 などを予定しております。

※一人ひとりの個性と適性と時期にあわせて、選考形態、人数、選考官、選考回数が異なる場合がございます。

※弊社では会社説明会の前にエントリーシートの提出は求めておりません。まずはお気軽に会社説明会にご参加ください。
選考方法 書類選考、筆記試験、集団面接、個別面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

あなた自身のこと、個別面接でじっくりお聞かせください。会社のこと、業界のこと、個別面接で納得いくまでお聞きください。

提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

基本給 大卒・院了:220,350円
※2017年4月実績
諸手当 交通費支給(当社規定に基づく)、役職手当、特別出勤手当、残業手当

◎毎月のインセンティブ(報奨金)支給
月1回の全社会議で全社員を対象としたインセンティブ(報奨金)支給・表彰を実施しています。インセンティブは現金で手にできるので、自分たちの頑張りが実感できます!
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(月8日以上) ※当社各部門規定カレンダーによる
GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、長期休暇有

年間休日107日(2017年実績)
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中小企業退職金制度

※この企業のここにも注目
【全員が生き生きと働ける職場環境の整備に努めています】

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
勤務地 愛知県、三重県

勤務地は配属された部門のいずれかの校舎になりますが、当社では積極的な新規開校計画を進めています。今後も愛知県内を中心とした新規開校教室を増やしていきます。
勤務時間 13:00~22:00/実働8時間(休憩60分)
※当社各部門規定カレンダーによる
※部門によって勤務時間は異なる場合があります。
教育制度 (昨年例)
●入社研修
入社前後に授業に入る前の基礎的な研修を実施します。

●授業研修・講師研修
研修担当の指導の下に授業のイロハから学んでいきます。
先輩の授業を見学したり、実際に自分で模擬授業をしたりしてスキルアップをはかります。

●運営研修
技術的な指導はもちろん、この仕事の本質や誇りを研修を通してお伝えします。研修後、実際の運営に対する振り返りやアドバイスも丁寧に行います。

●その他
新入社員の皆さんが社員として自立できるまで、研修はじめあらゆる相談ごとに対応しながら、皆さん一人ひとりの力の向上を応援していきます。
研修制度 段階に応じて様々な研修があります。
○新入社員研修
○教科研修
○入試研修
○面談研修
○営業研修
○教室長研修
○管理職研修
○リーダー研修
Dream(ドリーム)制度 【注目の独自制度です!】
教室業績を自らの給与に大きく反映できる教室長以降のキャリア制度がDream制度です。生徒が増えて売上、利益が増えればその分、自らの給与も大きく上がるので、高いモチベーションを維持し続けながら教室運営に打ち込み、さらなる高いレベルの教育、自分の成長を、誇りをもって追求し続けることができます。この仕事を通じて、あなたの人生を輝かせてほしい!という願いが込められた、ぜひ皆さんにお伝えしたい、独自の制度です。
キャリアプラン例 例1:入社→一般講師→教室長→Dream制(Dream教室長)
例2:入社→一般講師→教室長→本部長
例3:入社→教室長→Dream制(Dream教室長)

◎今後も夢と希望にあふれたキャリアプランを全社員で追求していきます!

私たちの仕事は「教室」に全てがつまっています。子供たちの笑顔、努力、挑戦、成長…。 ですから、「教室」という場所で活躍する社員こそを最大限に評価し応援するのが私たちのキャリアビジョンです。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2017年  2018年 2019年(予)
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大卒   2名   1名   4名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 〇2016年:0名
〇2017年:男性1名 女性1名
〇2018年:男性1名

問い合わせ先

問合せ先 〒464-0807
愛知県名古屋市千種区東山通1-35
採用担当:溝上(ミゾガミ)
TEL:052-783-3565
URL http://www.ne-holdings.com/
E-MAIL mizogami@ne-holdings.com
交通機関 名古屋市営地下鉄東山線『本山』駅より徒歩30秒
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