最終更新日:2019/12/24

  • 正社員
  • 既卒可

(株)阪栄マネージメント

  • ソフトウエア
本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
3億7,000万円
従業員
45名
募集人数
1~5名
  • 業種 ソフトウエア
  • 本社 大阪府
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 3億7,000万円
  • 従業員 45名
  • 募集人数 1~5名

「開拓精神」-the frontier spirit- 自発的・積極的に新しい技術を研究し、社会に貢献する道を切り拓く

【秋採用開始!】皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています! (2019/10/24更新)

こんにちは! 
阪栄マネージメント採用担当です。
選考直結型の秋採用を行っております!

興味をもって頂きましたらまずはエントリーをお願い致します。
個別で説明会の日程をご案内させて頂きます。

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会社紹介記事

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先輩後輩とフランクな関係で、風通しのよい社風。チームで取り組む案件が多いので、一人前のエンジニアになるまで、周囲のメンバーがあなたをしっかり支えます。
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大手企業で導入されるERP(基幹系情報システム)の開発を中心に、防災制御システムや交通監視システムなど、公共性の高いシステムも手がけています。

エンジニアの9割が文系出身! 充実の研修とサポートでプロのエンジニアを育成

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「ITの知識がなくても、挑戦してみたいという気持ちがあれば大丈夫。大いに学び、成長できる職場です」/大束一輝(写真左)山田恒平(写真中央)兼松知希(写真右)

当社を選んだ一番の決め手は、6カ月に及ぶ充実した新入社員研修があったこと。前半の3カ月はビジネスマナーやITの基礎を学ぶ集合研修、後半の3カ月は実際のプロジェクトに携わる先輩のもと、実務を通して実践的な力を養うOJTが行われます。集合研修のさまざまなプログラムの中で私が最も力を入れて取り組んだのは、Javaの基本操作やメソッドを学ぶ講座です。Javaは多くの現場で使われている汎用性の高い言語で、この先、エンジニアとして仕事をしていく上で絶対に欠かせないもの。Javaを学習することで、他の言語でも必要となる考え方やロジックも身につけられると聞いたので、予習・復習にも時間をかけて確実に学ぶことを意識していました。
〈大束一輝 2018年入社 経済学部卒〉

7月から始まったOJTでは、高速道路の制御室のシステムを作るプロジェクトに配属されました。学ぶことが多く大変な毎日ですが、世の中で当たり前に使われているシステムがどういう構造になっているかなど、知らなかったことを知るのはとても楽しく、興味が尽きることはありません。最初に見たときは何が何だかわからなかったプログラムも少しずつ理解できるようになってきて、自分が成長しているという実感も徐々に湧いてきています。私は大学時代から防災に興味があり、防災に関するシステムを作るためにこの会社に入りました。今後、様々な現場で知識と経験を積んで、いつか最先端のAI技術なども活用した防災・災害後の人々のケアに役立つようなシステムを作りたいと思っています。
〈兼松知希 2018年入社 経済学部卒〉

工場の入出荷や在庫管理の効率化を支援する倉庫管理システムの制作に携わっています。入社3年目となった今年は、自分の仕事だけでなく、後輩から相談を受けたり、教える機会も増えてきました。私は文系出身で知識も技術もないところからのスタートでしたが、先輩方は皆、とても優しく、どんなことでも聞けば丁寧に教えてくれるというあたたかい環境で育ててもらいました。阪栄マネージメントならではのこの環境を守るべく、私も後輩たちに対して同じように接していくつもりです。経験を重ねた今だからこそ、「ここも、あそこも、実は先輩が陰でサポートしてくれていたんだ」と気づくことも多く、そうした「見守り、支える体制」も当社の魅力だと思います。
〈山田恒平 2016年入社 経済学部卒〉

会社データ

プロフィール

私共は創業して50年、コンピュータがまだ十分に普及していない当初から、常に新しい事に挑むことによりお客様にとって最適なシステムを生み出し使命を果たしてきました。

そして社会全体が大変革するこの時代、〈いま〉にマッチするコンピュータシステムの開発がますます必要とされています。真に役立つシステムを構築するため、社会や企業を洞察し、社員一同より一層懸命に技術革新に取り組む所存です。

【経営理念】
■能力主義
困難な局面でも粘り強くやり遂げられるような、熱意をもった方に当社ではどんどん仕事を任せていきます。

■社員一人ひとりがやり甲斐のある会社に
5年~10年先の生活設計を立て、豊かに迎える
私たちは、その実現に向けて日々努力すべきであると考えます。一般的な技術力に留まること無く、探究心を持って常に新たな技術を習得する。それは社員一人ひとりの自信・財産となると同時に仕事に高い付加価値を与え、会社に信頼や利益をもたらします。その結果、お客様を通じて人々の生活における満足度が増し、社会的貢献に繋がると信じています。

【当社の役割】
■社会に貢献できる企業へ
21世紀を迎え、ますます多様化し、変化とスピード感を要求される社会に向けて、個人も企業も大幅な意識改革を求められています。そこで弊社において、コンピュータ業界に長く携わってきた経験を活かし、また若い社員を中心に新技術を積極的に取り入れながら、21世紀にマッチした提案とシステム構築を推進して、社会に貢献出来る企業を求めています。

事業内容
・ソフトウェア設計・開発
・システムに関するコンサルティング、構築支援
・ERP導入支援(SAP・DynamicsAX)、アドオン開発
・CIM-コンピュータ統合生産
・ソリューション製品の販売
本社郵便番号 530-0041
本社所在地 大阪市北区天神橋2丁目4-17 千代田第一ビル
本社電話番号 06-6351-8384 
設立 1968年(昭和43年)5月23日
資本金 1,000万円
従業員 45名
売上高 3億7,000万円
事業所 大阪市北区天神橋2丁目4-17 千代田第一ビル
主な取引先 アクセンチュア(株)
アドソル日進(株)
(株)インテック
エスアイソリューションズ(株)
エヌシーエスアンドエー(株)
堺ディスプレイプロダクト(株)
(株)さくらケーシーエス
(株)シーイーシー
シャープ(株)
シャープマーケティングジャパン(株)
住友化学システムサービス(株)
(株)ダイフク
(株)トスコ
トライデータ(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
(株)富士通北陸システムズ
三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
(株)湯山製作所
(株)ワイ・ディ・シー
(敬称略、50音順)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.2時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒530-0041
大阪市北区天神橋2丁目4-17 千代田第一ビル
電話:06-6351-8384
(株)阪栄マネージメント/採用担当
URL https://www.hanei.co.jp/recruit
交通機関 大阪メトロ「南森町」駅下車   徒歩3分
JR東西線 「大阪天満宮」駅下車 徒歩1分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp87668/outline.html
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