最終更新日:2019/3/1

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(株)シグマクシス【東証一部上場】

  • コンサルティングファーム
本社
東京都

仕事データ

募集職種・分野 コンサルタント
仕事内容 基礎的なトレーンングを終えた後、様々なプロジェクトに参画し、コンサルタントとして活躍していただきます。

具体的には、課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証を行ったり、セッションサポート、議事録作成や各種データの取りまとめ等です。
その後は、チームリーダーまたはプロジェクトのリーダーとしての活躍を期待しています。

「プロジェクト例」
 ・成長戦略策定、M&A戦略策定・実行プロジェクト
 ・子会社統合プロジェクト
 ・日本市場参入モデル検討プロジェクト
 ・海外展開戦略策定プロジェクト
 ・SCM事業改革プロジェクト
 ・海外子会社業務プロセス構築プロジェクト
 ・経営管理システム導入プロジェクト
 ・金融犯罪対策ソリューションプロジェクト

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 弊社マイページよりエントリーして下さい。
https://www.sigmaxyz.com/recruit
採用フロー
マイナビよりプレエントリー
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エントリー
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適性試験
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面接(数回)
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内 定
選考方法 書類選考
適性試験
面接(数回)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 エントリー後、マイページにてご案内いたします。

採用後の待遇

基本給 専門業務型裁量労働制
大学、大学院 : 初年度年俸基準額4,800,000円 (専門業務型裁量労働制、みなし労働時間1日8時間)
諸手当 当社規定による
昇給 当社規定による
賞与 なし
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
プロジェクト休暇(5, 10日)、
アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備、
団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 東京
※プロジェクトにより長期出張あり
勤務時間 専門業務型裁量労働制、みなし労働時間1日8時間
新入社員研修 ・新入社員研修では、コンサルティングのコアスキル(ロジカルシンキング、問題解決、ファシリテーション等)と経営・財務・業務分析・システム開発を含む基礎知識の強化を図ります。
・個々のトレーニングコースは、社内外のプロフェッショナルが実施します。各分野のプロフェッショナルと接する機会を得ることで、具体的なキャリアイメージを持つことができるようになります。
・知識習得と実践を織り交ぜた学習スタイルを重視し、 あらゆる学習においてワークショップやロールプレイを盛り込み、実践力の強化を図ります。
・新入社員研修修了後は、プロジェクトアサインメントと並行して、 社内・社外のトレーニングに継続的に参加し、 それぞれのキャリアパスに沿ったサービススキル・インダストリースキルの強化を行うことで専門性を身につけていきます。
研修制度 ・新入社員研修では、コンサルティングのコアスキル(ロジカルシンキング、問題解決手法、ファシリテーション等)と経営・財務・業務分析・システム開発を含むビジネス基礎知識の強化を図ります。
・知識習得と実践を織り交ぜた学習スタイルを重視し、 あらゆる学習においてワークショップやロールプレイを盛り込み、実践力の強化を図ります。
・個々のトレーニングコースは、社内外のプロフェッショナルが実施します。各分野のプロフェッショナルと接する機会を得ることで、具体的なキャリアイメージを持つことができるようになります。
・新入社員研修修了後は、プロジェクトアサインメントと並行して、 社内・社外のトレーニングに継続的に参加し、 それぞれのキャリアパスに沿ったサービススキル・インダストリースキルの強化を行うことで専門性を身につけていきます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、ディレクターとのキャリア面談
子育て支援 育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇(有給:14週間)
妊娠休暇(有給:20日)
看護休暇(有給:10日)
出産祝い金 第3子以降に1,000,000円等
職務内容 基礎的なトレーニングを終えた後、様々なプロジェクトに参画し、戦略コンサルタント、パフォーマンスコンサルタント、テクノロジーコンサルタントとして活躍していただきます。

具体的には、課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証を行ったり、セッションサポート、議事録作成や各種データの取りまとめ等です。
その後は、チームリーダーまたはプロジェクトのリーダーとしての活躍を期待しています。

「プロジェクト例」
 ・成長戦略策定、M&A戦略策定・実行プロジェクト
 ・子会社統合プロジェクト
 ・日本市場参入モデル検討プロジェクト
 ・海外展開戦略策定プロジェクト
 ・SCM事業改革プロジェクト
 ・海外子会社業務プロセス構築プロジェクト
 ・経営管理システム導入プロジェクト
 ・金融犯罪対策ソリューションプロジェクト
求める人物像 【求める人物像】
お客様やビジネスパートナーと共にコラボレーションして、新たな価値を生みだしていくためには、私達自身がまず常に高いスキルとモチベーションをもったプロフェッショナルである必要があります。

ここでは、私達の定義する「プロフェッショナル」についてご紹介します。

◆お客様に対して仕事をしている
◆マーケットポジショニングを意識している
◆高い専門性を持っている
◆継続的にセルフイノベーションを行っている
◆高い達成基準を持っている
◆勝つことに執着している
◆チームでパフォーマンスを発揮する
◆幅広いネットワークを持っている
◆2つの「ジリツ(自立・自律)」がある
◆一流を意識している
◆アカウンタビリティが高い
◆ライフ・ワーク・バランスを実現している

自らの能力開発にストイックなだけでなく、成果に固執するだけでもなく、
共に働く相手とのコラボレーションに喜びを見い出すことができるプロフェッショナルを、シグマクシスはお待ちしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、京都大学

東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、筑波大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、東京理科大学、ハーバード大学、カーネギーメロン大学、他

採用実績(人数) 非公開
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2014年度:男性25人 女性11人
2015年度:男性17人 女性8人
2016年度:男性16人 女性8人
2017年度:男性32人 女性14人

問い合わせ先

問合せ先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス9階

人事部 新卒採用担当
※お問合せはメールにてお願いします。
URL https://www.sigmaxyz.com/recruit
E-MAIL college@sigmaxyz.com
※お問合せはメールにてお願いします。
交通機関 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4番出口より徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅3番出口より徒歩10分
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