最終更新日:2019/8/23

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人 嵐山寮

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 外食・レストラン
  • サービス(その他)
本社
京都府

仕事紹介記事

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内定者研修や新任者研修、資格取得支援をはじめ、多彩な教育制度と上司や先輩のきめ細かな指導で職員の成長を支援。出身学部を問わずに活躍できるフィールドがあります。
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法人全体、施設やグループ単位での懇親会やイベントを数多く実施。職員同士のコミュニケーションを大切にし、一体感を持って働ける職場づくりに取り組んでいます。

仕事データ

嵐山寮の募集職種 介護職員(高齢者介護)
嵐山寮の仕事内容 特別養護老人ホーム、および養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービスセンター、小規模多機能施設にて、ご高齢者お一人おひとりそれぞれの特性にあわせた介護業務

この仕事の魅力を感じることができる環境づくり、やってみようという前向きなチャレンジ精神をしっかり受け止め成長をサポートできる研修制度も充実しています。介護福祉士、介護支援専門員などの資格に挑戦しながら、キャリアアップの道が拓けています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後概ね1年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にマイナビ エントリーボタンからご応募ください!

※応募に際しご登録いただく個人情報は採用業務のみに活用し
 他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
採用フロー
■マイナビエントリー
  ↓ 
■就職説明会予約・就職説明会参加
 エントリーシート記入(一次選考)
  ↓
■二次選考(施設見学・筆記試験[SPI含]・副施設長面接)
  ↓
■最終選考(施設長面接) 
  ↓ 
■内定


※就職説明会の詳細はセミナー情報画面にてチェックしてください。
※各選考後、1週間以内に連絡させていただきます。
※面接の日時など、ご不明な点はお気軽にご相談ください。
採用担当:加藤・藤本・池田
TEL:075-871-0032 / Mail:saiyou@arashiyamaryo.or.jp
内定までの所要日数 20日程度
選考方法 エントリーシート
筆記試験(SPI※適性検査のみ・小論文)
面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 ■大卒・大学院了(既卒も可)
一般職 168,560円
総合職 181,000円

■短大・専門卒・高専卒(既卒も可)
一般職 164,960円
総合職 177,480円

※一般職コースは基本的に入職1年目の基本業務習得期間として位置づけています。
※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方は1年目から総合職コースの場合もあります。
モデル月収例 ■大卒・大学院了 月給 177,060円 ~189,500円(基本給+一律手当8,500円)
(手当を含んだ給与イメージ)
   177,060円~189,500円(基本給+一律手当)
   15,000円(住宅手当 世帯主/家賃40,000円以上)
   18,000円(夜勤手当 夜勤4回/月)(入った回数分支給)
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計210,060円~222,500円

■短大・専門卒 月給 173,460円 ~185,980円(基本給+一律手当8,500円)
(手当を含んだ給与イメージ)
   173,460円~185,980円(基本給+一律手当)
   15,000円(住宅手当 世帯主/家賃40,000円以上)
   18,000円(夜勤手当 夜勤4回/月)(入った回数分支給)
  --------------------------------------------------------
    計206,460円~218,980円

  ※試用期間3カ月、条件変更なし
  ※採用試験結果・資格を考慮
  ※年1回コース変更(一般職⇔総合職)可能。試験・面談等あり
諸手当 ・通勤手当(上限30,000円)
・夜勤手当(1回4,500円)
・超過勤務手当
・リーダー手当(3,000円)
・役職手当(副主任5,000円~65,000円)
・資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士5,000円、介護支援専門員3,000円)
・住宅手当(賃貸上限15,000円)
・家族手当
・年末年始手当(1日3,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 (前年度実績)
賞与 基本給3.5ヶ月分 + 処遇改善一時金 192,000円
合計約4.6ヶ月分
休日休暇 月9日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日107日
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金完備(京都社会福祉事業企業年金基金)
・育児休業・産前産後休業
・育児・介護短時間勤務制度
・飲みニケーション補助
・法人全体懇親会
・新任者懇親会
・勤続表彰
・お祝品贈呈(結婚・出産・入学など)
・資格取得記念品贈呈
・映画無料鑑賞券(年1回利用可)
・メンタルケアカウンセリングサービス
・24時間健康相談
・セカンドオピニオンアレンジサービス
・昼食費補助(昼食代350円で利用可)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
勤務地 ■嵐山拠点
・養護老人ホーム嵐山寮
・特別養護老人ホーム嵐山寮
・嵐山寮短期入所生活介護事業
・嵐山寮デイサービス
・嵐山寮ホームヘルプサービス
・嵐山寮居宅介護支援事業所
京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17

■嵯峨野拠点
・嵐山寮小規模多機能施設さがの
京都市右京区嵯峨野清水町21-58 プレミアムヒルズ嵯峨野1階
・高齢サポート・嵐山(嵐山地域包括支援センター・京都市委託)
京都市右京区嵯峨野清水町20 中川マンション103号

■広沢拠点
・嵐山寮特別養護老人ホームひろさわ
・嵐山寮短期入所生活介護事業ひろさわ
・嵐山寮小規模多機能施設ひろさわ
・嵐山寮居宅介護支援事業所ひろさわ
・サービス付き高齢者向け住宅広沢ヒルズ
京都市右京区嵯峨広沢南野町26-2 CあんどC嵯峨

■宇多野拠点
・嵐山寮特別養護老人ホームうたの
・嵐山寮短期入所生活介護事業うたの
・嵐山寮居宅介護支援事業所うたの
・うたの診療所
京都市右京区太秦中山町15
勤務時間 シフト制

特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能施設
【1】6:30~15:30【2】10:00~19:00【3】13:00~22:00【4】21:45~翌6:45
デイサービス
【1】8:20~17:20【2】9:30~18:30
ホームヘルプサービス
【1】8:00~17:00【2】10:00~19:00【3】12:00~21:00

※配属事業所により時間差があります。
※実働8時間(休憩60分)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 2018年度実績

4月
【新任者研修】5日間
(オリエンテーション、求める職員像、法人の歴史、中長期ビジョン、救命講習等)

5月
【内々定者研修】グループワーク

6月
【内々定者研修】グループワーク
【新任者研修】 メンタルヘルス・健康管理・口腔ケアの実践
【等級別研修】担当者職(接遇マナー)
【資格取得支援研修】介護支援専門員
【全体研修】感染症及び食中毒予防及び蔓延防止

7月
【内々定者研修】介護技術・利用者体験
【フォローアップ研修】1日(コミュニケーション、リーダーの条件等)
【等級別研修】担当者職(接遇マナー)
【等級別研修】リーダー職(リーダーシップ)
【等級別研修】管理職以上(ハラスメント)

8月
【内々定者研修】介護技術・イベント参加
【新任者研修】 身体拘束・高齢者虐待について 介護保険の仕組み
【資格取得支援研修】介護支援専門員

9月
【内々定者研修】介護技術・グループワーク
【資格取得支援研修】介護福祉士

10月
【内々定者研修】介護技術・イベント参加
【新任者研修】 個人の尊厳 リハビリテーション
【資格取得支援研修】社会福祉士
【全体研修】感染症及び食中毒予防及び蔓延防止
【腰痛予防研修】

11月
【内定者研修】介護技術・イベント参加
【等級別研修】リーダー職
【資格取得支援研修】介護福祉士

12月
【内定者研修】介護技術・イベント参加
【新任者研修】 感染予防 リスクマネジメント
【資格取得支援研修】介護福祉士

1月
【内定者研修】外部研修参加(認知症ケアについて)
【等級別研修】リーダー職(リーダーシップ)

2月
【内定者研修】介護技術・介護基礎知識・介護保険制度
【等級別研修】管理職以上(SNS問題について)
【全体研修】個人情報保護とプライバシー
【エルダー養成研修】

3月
【内定者研修】介護技術・医療研修 新任者・内定者合同グループワーク
【新任者研修】 ハラスメントについて 新任者・内定者合同グループワーク
【全体研修】個人情報保護とプライバシー
【全体研修】高齢者の尊厳、倫理及び法令遵守

その他…
・法人内交換研修の実施(法人内の他部署で仕事のやり方を学ぶ)
・近老協研修会や全国老施協・市老協等が主催する外部研修に参加
・京都老人福祉学会にて研究発表(宇多野特養、広沢小規模より)
研修制度 ・内定者研修
・新任者研修
・新任者フォローアップ研修
・エルダー制度
 配属先にて1年間のエルダー期間があります。主となって指導する先輩職員だけでなく、
 その他の先輩職員数名がチームとなり新人さんを育てます。
・資格取得支援研修(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士)
・法定研修
 認知症ケア、プライバシー保護・個人情報保護、感染対策、メンタルヘルス、
 高齢者虐待防止・身体拘束禁止
・必須研修
 安全運転講習、腰痛予防、普通救命講習(AED)、ターミナルケア、リスクマネジメント、
 苦情解決、非常災害訓練
・等級別研修
・法人内交換研修
自己啓発支援制度 資格取得支援研修(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士)
メンター制度 1週間の新任者研修後、配属先にて1年間のエルダー期間があります。主となって指導する先輩職員だけでなく、その他の先輩職員数名がチームとなり新人さんを育てます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井大学、立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、小樽商科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、畿央大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、滋賀県立大学、種智院大学、聖泉大学、相愛大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪総合福祉専門学校、華頂短期大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都福祉専門学校、京都保育福祉専門学院、京都YMCA国際福祉専門学校、HAL大阪、湊川短期大学

採用実績(人数)       2016年   2017年   2018年
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大卒    11名      4名     5名
短大卒    ―      ―      ―   
専門卒    3名      4名     2名
高卒     1名      1名      0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部、社会学部、臨床心理学部、経営学部、経済学部、商学部、法学部、文学部、人文学部、外国語学部、芸術学部 等
過去3年間の新卒採用者数 2016年 15名 
2017年 9名
2018年 7名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 2名
2017年 1名
2018年 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性:9名、女性:6名
2017年 男性:3名、女性:6名
2018年 男性:4名、女性:3名

問い合わせ先

問合せ先 ■採用担当
〒616-8374
京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町17 社会福祉法人 嵐山寮
担当/加藤・藤本・池田
TEL:075-871-0032
携帯:080-9447-7828
URL http://www.arashiyamaryo.or.jp
E-MAIL saiyou@arashiyamaryo.or.jp
交通機関 ■嵐山拠点(法人本部)
京福電鉄嵐山本線「嵐山」駅下車徒歩3分、JR嵯峨野山陰線「嵯峨嵐山」駅下車徒歩7分、阪急嵐山線「嵐山」駅下車、徒歩15分
京都市バス 11・28・93・特93系統「嵐山天龍寺前」下車徒歩3分
京都バス 61・62・71・72系統「京福嵐山駅前」下車徒歩5分

■嵯峨野拠点
京福電鉄嵐山本線「有栖川」駅下車徒歩3分、JR嵯峨野山陰線「太秦」駅下車徒歩15分
京都市バス 11系統「生田口」下車徒歩8分
京都バス 61・62・63・71・73系統「生田口」下車徒歩8分

■広沢拠点
京福電鉄嵐山本線「車折神社」駅下車徒歩10分
JR嵯峨野山陰線「嵯峨嵐山」駅下車徒歩15分
京都市バス 11・91・93系統「広沢御所ノ内」下車徒歩1分

■宇多野拠点
京福電鉄北野線「鳴滝」駅下車約8分
京都市バス 10・26・59系統「宇多野病院前」下車徒歩3分
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