最終更新日:2018/11/14

三菱電機インフォメーションネットワーク(株)

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • セキュリティ
  • 通信・インフラ
本社
東京都
資本金
12億5,000万円(三菱電機(株)100%出資)
売上高
783億円(2017年度実績)
従業員
2,588名(2018年4月現在)
  • 業種 情報処理、インターネット関連、ソフトウエア、セキュリティ、通信・インフラ
  • 本社 東京都
  • 資本金 12億5,000万円(三菱電機(株)100%出資)
  • 売上高 783億円(2017年度実績)
  • 従業員 2,588名(2018年4月現在)

幅広い事業領域とお客様第一をベースに、お客様の最良のパートナーとして何ができるかを常に考え、一歩踏み込む姿勢でともに事業発展を考え、継続して支援していきます。

会社紹介記事

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三菱電機グループにおけるICT分野の中核企業として、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4事業を展開し、お客様のICTニーズに応え続けている。
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ビジネスの最前線で培ってきた豊富な実績・技術力・ノウハウを、24時間365日ワンストップ・サービスでお客様に提供。日本のICT業界をリードしている。

高度な技術力と豊富なノウハウを生かし、日本のICTの進化を加速する

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「MINDなら成長できる。お客様と信頼に根ざした長期の関係性を築ける。人生を楽しめる」と納得して就職活動を終えられるようサポートします。(採用本部 本社採用チーム)

■4つの事業領域を持つ総合ICT企業。
私たち三菱電機インフォメーションネットワーク(MIND)は、ネットワーク、クラウド、アプリケーション、セキュリティーの4つの分野に事業を展開する総合ICT企業です。三菱電機グループはもちろん、官公庁や一般企業に対して、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しています。

■新たなるステージを目指し、成長を続ける。
私たちMINDが目指してきたのは、お客様から「声がかかる」「頼られる」「信頼される」存在であること。お客様が抱える問題を的確かつ迅速に解決し、お客様の期待に応えることのできるパートナーでありたいと考えています。新たなるステージを目指し、より高い付加価値を創造していけるよう全社が一丸となって取り組んでいきます。

■人材育成に力を注ぎ、社員をサポートする。
MINDでは、新入社員研修や技術講習など様々な教育カリキュラムを用意。また、人材開発専門の組織を設置することで、成長意欲のある社員をしっかりとサポートできる体制が整っています。知識や技術力を貪欲に吸収したい方には最適な環境です。

■一人ひとりが会社成長の原動力となる人財であって欲しい。
私たちは、毎年多くの学生さんとお会いしますが、やはり魅力を感じるのは「三菱電機」というブランドに依存しない、自己成長や挑戦といったことに貪欲な方です。私たちが身を置くICT業界は常に進展しており、お客様のニーズも多様化しています。先見の目を持たず、現状に留まることはICT業界ではマイナスにしかなりません。そのため、社員一人ひとりが常にチャレンジする気持ちを忘れずに、会社を前進させる原動力となる必要があります。「自分がMINDの将来を背負って立つのだ!」と言えるくらい、気概のある方とお会いできるのを楽しみにしています。

会社データ

事業内容
■クラウド・プラットフォーム
■ネットワーク
■セキュリティー
■アプリケーション
■運用管理・保守(24時間356日体制)

三菱電機グループのICTビジネスを牽引する企業として、「クラウド・プラットフォーム」「ネットワーク」「セキュリティー」「アプリケーション」といった幅広い事業領域と、これらを支える24時間365日の運用・保守体制を有しています。これにより、お客様へICT全体の提案から構築、運用・保守、改善といったICTライフサイクル全般に関わるサービスをワンストップでご提供しています。

※詳細は当社MINDホームページをご覧下さい!
 http://www.mind.co.jp/
本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
本社電話番号 03-6771-3611
創業 1989年
設立 2014年10月1日(経営統合)
資本金 12億5,000万円(三菱電機(株)100%出資)
従業員 2,588名(2018年4月現在)
売上高 783億円(2017年度実績)
事業拠点 本 社:東京(港区)
支 社:愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡 (福岡市)
支 店:北海道、東北、四国
その他:郡山、太田、さいたま、横浜、鎌倉、金沢、静岡、稲沢
    中津川、京都、伊丹、尼崎、三田、神戸、姫路、赤穂、和歌山、
    広島、福山、高松、熊本
保守拠点 札幌、仙台、さいたま、東京、多摩、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島
主な取引先 三菱電機およびグループ各社
官公庁、医療、製薬、製造、流通、金融など幅広いお客様
関連会社 (株)スーパーコミュニケーションズ
(株)メルコテクノ横浜
取得認定・資格 ▽電気通信事業者資格
▽建設業許可
▽プライバシーマーク認証取得
▽安全・安心マーク使用許諾
▽タイムビジネス信頼・安心認定
▽品質マネージメントシステム認証取得[ISO 9001: 2015]
 (認証登録番号 QC13J0049)
▽情報セキュリティーマネージメントシステム(ISMS)認証取得
 [ISO/IEC27001:2013,JIS Q 27001:2014](認証登録番号 IC03J0041)
▽ISMSクラウドセキュリティ認証(ISMS-CLS)(JIP-ISMS517-1.0)
 (認証登録番号:SC16J0002)
▽環境マネージメントシステム認証取得[ISO 14001: 2004]
 (認証登録番号:EC09J0098)
▽環境マネージメントシステム認証取得 [ISO 14001: 2015]
 (認証登録番号:EC98J2017)
▽次世代育成支援(くるみんマーク)
平均年齢 42.5歳
沿革
  • 1989年
    • ・三菱電機(株)100%出資により三菱電機情報ネットワーク(株)(MIND)設立
  • 2001年
    • ・三菱電機(株)の情報システムプラットフォーム対応営業、開発、製造部門と、メルコムサービス(株)を統合し、三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)(MDIT)を設立
  • 2003年
    • ・MINDと三菱電機アプリケーションサービス(株)が合併・統合。社名は変わらず、三菱電機情報ネットワーク(株)(MIND)となる。
  • 2003年
    • ・MDITが(株)ダイヤモンドPCと合併
  • 2009年
    • ・MDITが千代田コンピュータサービス(株)と合併し、長崎支店を開設
  • 2014年10月
    • ・MINDとMDITが合併・統合。社名を「三菱電機インフォメーションネットワーク(株)(MIND)としてスタート。
平均勤続勤務年数 15.1年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 26.0時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 17.7日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 98名(うち、女性19名・男性79名)2017年度実績
前年度の育児休業取得者数 20名(うち、女性19名、男性1名)2017年度実績

先輩情報

アプライアンスサーバ「ネカ録」のプロダクト営業
O.A
2007年入社
法学部
営業本部 ソリューション営業第三部
【営業】
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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