最終更新日:2019/8/16

  • 正社員

(株)イデアル

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  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
  • 不動産(管理)
  • ビル管理・メンテナンス
本社
東京都
資本金
6,080万円
売上高
19億円(2018年6月期)
従業員
37名(アルバイトスタッフ含む)
募集人数
6~10名
  • 業種 不動産、専門コンサルティング、サービス(その他)、不動産(管理)、ビル管理・メンテナンス
  • 本社 東京都
  • 資本金 6,080万円
  • 売上高 19億円(2018年6月期)
  • 従業員 37名(アルバイトスタッフ含む)
  • 募集人数 6~10名

商業用不動産業界のリーディングカンパニー。社員の9割が新卒社員!あなたの成長が企業の発展に直結!ビジネススキルだけでなく人間的にも成長できる環境がここにあります

■未来の働き方 「コミュニケーション」か「テクノロジー」 の二択で生きていく (2019/04/23更新)

AI、IoT、ロボットなどが発達し身近なものとなってきました。
「消える仕事」「なくなる仕事」は関心が高いのではないでしょうか?

▼薄葉からメッセージ
これからの仕事は「コミュニケーション」か「テクノロジー」の二択だと思います。
理系で「テクノロジー」を牽引していくか、
それとも、AIやロボットに代替できない人らしさ、
「コミュニケーション」で仕事の価値を生み出すか。

新規開拓営業は
コミュニケーションの最たるもの。
イデアルでは、「コミュニケーション」能力を磨く環境があります。

▼【代表登壇】説明会 「未来の働き方」「営業」「店舗用不動産」
説明会では代表薄葉が登壇いたします。
ぜひ、お越しくださいませ。

▼もっとイデアルのことを知りたい方はこちらから▼
リクルートサイト
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html 

会社紹介記事

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創業12年目のイデアルは社員の9割が新卒入社。同じ道を歩み乗り越えてきた先輩達の実体験から成る濃いアドバイスは、あなたの成長をしっかりサポートしていきます!
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教育体制も整っていて早期に営業の基礎が身につきます。知識・経験を積めば、営業エリアや手法の自由度が増していき、常に自分を試せる環境で成長していくことができます!

仕事を通じて「信頼関係の大切さを学べ、人生で財産となるものを得られる」会社です。

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就職活動を納得したものにするために、気になることは何でも聞いてください。その熱意にお答えする労力は惜しみません。〈代表取締役 薄葉 直也〉

イデアルは業務領域を商業用不動産に特化し、商業用不動産の所有者(貸主)と使用者(借主)双方のお客様にサービスを提供しています。

この仕事にやりがいを感じる時は、契約成立の際にお客様より具体的に「ありがとう」と言われた時です。
但し、不動産という大事な資産の運用をお任せいただく為には、1度や2度の訪問でご契約をいただけることはありません。
正に信頼関係の築き上げが大切になります。

同じ説明をする場合でも、相手の立場や価値観を配慮した伝え方や接し方でお客様との距離を少しずつ近づけていき、期待を決して裏切らないことで信頼を積み重ねていきます。

だからこそ、その結果としてお客様からいただける「ありがとう」というお言葉の重みは、他の仕事では決して味わうことはできません。
広い視野で物事を見ることができるようにもなり、人との繋がりが希薄になりがちなこのご時世で、「信頼を築く」という人として一番大事な人間力を仕事を通じて学べます。

教育制度もしっかりしていて、入社後3カ月のビジネス基礎研修を経て、配属後も専門講師を招き宅地建物取引士の資格を取る勉強会なども実施しています。
自分が結果を出したい。前進したい。成長したい。という強い気持ちがあれば、会社が一丸となった応援体制がありますので、早く実力をつけることができます。

成績が個人につきますので、自身の活動は目に見える形でダイレクトに評価に反映されます。0から積み上げる新規開拓は難易度は高いですが、これにトライしていくことは、営業の質もあがり精神的にもタフになります。
管理職は20代後半~30代前半と年齢層も若く、言い方を変えればそれだけ早く自立して成長することができる環境が整っています。

社員同士はプライベートでの交流も多く、やさしく時には厳しくアドバイスをしてくれます。
ほぼ全員が新卒から入ったメンバーで構成されていますので、みなさんが経験するやりがいや仕事の厳しさは全員が経験しており、同じ目線で表面的なものではない実体験から成る濃いアドバイスをもらえます。

仕事や営業力のスキル向上に限らず、みなさんの人生で財産となるものが必ず得られます。

創業12年目を迎えたばかりの若い会社ではありますが、
しっかりとした基板となり一緒に事業を盛り上げてくれるみなさんを心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール

【商業用不動産に特化】
2007年に設立され、12年を迎えた独自の事業スタイルを有する不動産ベンチャー企業です。店舗用不動産に特化したサブリースとリーシング(仲介)の事業会社は、都内でも大変珍しく、この12年で急成長を続けています。

【イデアルのカルチャー】
そんな私たちの最大の特徴は、他社とは一線を画したイデアルならではの企業カルチャーにあります。チャレンジして失敗するのは大いに結構、むしろ失敗をどんどん経験したほうが良い。どんな結果でも責任転嫁することなく自分自身で受け止めることが、やがて大きな財産になる。そんな自主性を大切にするベンチャー気質を追い風に、はつらつとした社風が培われています。

【社員の9割が新卒入社!社員間のバックアップが活発】
社員の9割が新卒で入社し、イデアルに愛着心のある人材が集まっています。社員間のSNS等の情報交換も活発で、新人社員をバックアップ。わからないことがあれば、先輩社員に聞けば即解決!先輩たちも同じようにイデアルで成長してきた人たち。だから活発なバックアップができるのです。

【ITを駆使した店舗用不動産ソリューション】
設立当初からITを駆使したシステム構築に大幅な投資をしていること。現在では取り扱っている件数は膨大な規模となり、例えば1物件に対して1,000社以上に情報を提供しマッチングを図ることも珍しくありません。その業務を効率的にシステム化することでスムーズな業務の流れを構築でき、人間はより人間らしい業務を推進できます。

【まだまだ続く新事業領域】
さらに、店舗ソリューション事業、社内ベンチャー制度、等々、新事業領域への新たな試みにチャレンジし続けています。失敗を恐れずチャレンジし続けるのがイデアルです。

イデアルは、創業期の終盤に差し掛かっています。一緒に会社をつくっていきながら、セールスのプロ、不動産のプロとして、是非当社で成長してください。

事業内容

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しっかりとした信頼関係を築き、ビルオーナー様や店舗経営陣、双方にとって最高の形を提供するために、一人ひとりが主体性を持って日々挑んでいます。

▼ビルオーナー様とテナント様を結ぶ
ビルオーナー様に対して、ビルの収益性と永続性を追求し、資産価値を維持・向上させるため、店舗サブリースを柱とした総合的なプロパティマネジメントサービスを提供致します。
また、借主である法人に対して、出店支援サービスや、オフィス移転・新設のためのオフィス仲介サービスを提供致します。

■不動産ソリューション事業
 ・店舗サブリース
 ・店舗リーシング(店舗仲介)
 ・オフィスリーシング(オフィス仲介)
 ・賃貸管理
 ・ビルメンテナンス
 ・不動産売買
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
本社電話番号 03-5785-1701
設立 2007年10月10日
資本金 6,080万円
従業員 37名(アルバイトスタッフ含む)
売上高 19億円(2018年6月期)
代表者(略歴) 代表取締役 薄葉 直也

1978年、埼玉県生まれ。2000年に不動産ベンチャー企業の創業メンバーとして入社。1年目にトップセールスを獲得するなど優れた営業手腕を発揮、2003年に同社が上場を果たしたあと、2004年、最年少取締役(当時)となる。
2007年10月に独立してプロパティマネジメントサービスを軸に商業用不動産領域でリーディングカンパニーを目指すべく(株)イデアルを設立。
代表取締役に就任する。
平均年齢 28歳
社名の由来とミッション 「ideal=理想」
顧客、従業員、株主、イデアルにかかわる人が幸せにやり甲斐をもって生活する為に「理想の会社」を追求し続け、世の中に貢献したい。という願いを込めました。
「イデアル」という名前は、社名のみならず、当社のミッションも表しています。
ビジョン 『永続する偉大な会社を目指す』
自分たちが選択したビジネス領域でリーディングカンパニーとなり、その業界において、なくてはならない存在になることが重要だと考えています。

イデアルの強みは、「ひと(優秀な人材)」×「アイデア(新しい取り組み)」×「しくみ(独自のビジネスモデル)」の融合。
平均年齢28歳という若さ溢れるパワーと柔軟性を活かし、お客様に対して信頼性の高いフルサービスを提供できるプロフェッショナル集団を目指し高い支持を得られる「永続する偉大な会社」になりたいと考えております。
イデアルのスタンス 「顧客満足度=従業員満足度」
優秀な人材が集まり、顧客を最優先として猛烈に働くのは、会社が魅力的である必要があります。
そこに集まる優秀な従業員が、質と信頼性の高いサービスを提供することでお客様より高い支持を得ることができ、結果として会社は永続していきます。

お客様と従業員の満足度の向上が、当社のビジョン達成に必要な条件となります。

◆イデアルの従業員が常に心がけていること
1. 腹筋であいさつ
2. お天道さまは見てる
3. 素直が一番
4. 情熱・誇り・感謝
5. 自助自立
6. どのようにすれば~発想
7. ユーモア全開
8. 崖っぷちを楽しむ
9. 誰からでも学べる
10. ノリよく
11. お客さんを感動させる
12. タイムイズ・プライスレス
13. 変化をつくる
14. 成長は青天井
15. 突き抜ける!
16. チームイデアル
イデアルの社風 「9割が新卒入社の社員」
12年目を迎えた当社の営業部は9割が新卒入社の社員で構成されています。
営業活動で何度となく門前払いをされても粘り強くぶつかり、お客様の信頼を得たことなど、仕事を通して感じるやりがいや喜び、そして苦労は全ての社員が経験しています。
新入社員が同じ悩みにぶつかっても、この同じ道を歩み乗り越えてきた先輩達の実体験からくるアドバイスは心強いものとして、新入社員の心に響きます。
許認可番号 宅地建物取引業 東京都知事(3)第88497号
所属団体 社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
主な取引先 ビルオーナー、デベロッパー、一般企業、チェーン店、FC企業、等
売上推移 [決算期]   [売上]    [対前年比]
―――――――――――――――――――
 第 1期    1億1,000万円    
 第 2期    2億円     181%
 第 3期    3億円     150%
 第 4期    3億5,000万円  116%
 第 5期    4億円     114%
 第 6期    5億円     125%
 第 7期    6億6,000万円  132%
 第 8期    10億円     151%
 第 9期    14億円     140%
 第10期    16億円     114%
 第11期    19億円     118%
関連ホームページ ■リクルートサイト
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html

■コーポレートサイト
http://www.ideal-h.co.jp/
沿革
  • 2007年
    • 渋谷区千駄ヶ谷にて会社設立
      不動産ソリューション事業スタート
  • 2008年
    • 資本金4,500万円に増資
  • 2009年
    • 新卒採用開始
      業容拡大のため、本社を渋谷区代々木(新宿駅)に移転
  • 2011年
    • 業容拡大のため、同一ビル内2倍のフロアに移転
  • 2015年
    • 資本金6,080万円に増資
平均勤続勤務年数 3年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 なし

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 株式会社イデアル
新卒採用担当者

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
TEL:03-5785-1701
URL リクルートサイト
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html

コーポレートサイト
http://www.ideal-h.co.jp/
交通機関 JR各線「新宿」駅南口より徒歩4分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp89312/outline.html
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