最終更新日:2019/10/3

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新熱工業(株)

  • その他電気・電子関連
  • 機械
本社
茨城県

仕事紹介記事

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お客様に直接ヒアリングし、ゼロから設計図面を作成することも。歴代の設計者から受け継がれた独自ノウハウを土台に、日々カスタマイズした設計が行われている。
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新熱工業には、超大手企業を含む様々な企業から「こういうものは、出来ませんか?」という問い合わせがある。完全非公開で、開発実験が進むケースも多い。

仕事データ

募集職種・分野 ◆技術総合職
仕事内容 ◆技術総合職
「設計開発」、「生産技術」から本人希望、適性を踏まえて決定します。

【設計開発】
ヒーター単体またヒーターと機械装置を組み合わせた製品の設計。クライアントからの特注品が多いのが特徴です。

【生産技術】
新製品製作の検討及び製造技術の確立がメイン業務です。生産合理化立案・実施するほか、生産設備開発・改良・新規導入検討等を行います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集対象は大学・大学院2020年3月卒業(修了)見込の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・理工系学部学科
・文系(ものづくりに興味のある方)

募集内訳 技術総合職(2~3名)
エントリー方法 まずは、マイナビより「エントリー」をお願いします。
※説明会のお知らせは、マイページ「お返事箱」へご案内します。
※また説明会・選考の予約は全てマイナビ上で行えますので、定期的にチェックしてください!
採用フロー

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理系EXPO(2019年3月)の様子。会社説明会でも理系出身の技術者が参加します!素朴な疑問や専門的な質問など、お気軽に聞いてください!

マイナビより「エントリー」
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マイナビより「セミナー予約」
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セミナー参加
・会社説明
・工場見学
・座談会
⇒若手先輩社員とのざっくばらんなお話しをする場です。
⇒質問会もありますので、お気軽にご質問ください。

※一次選考(適性試験)を希望者に実施いたします

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二次選考(面接・作文)
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最終選考(役員・社長面接)
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内定

※応募者の状況等により、一部変更する場合があります。
内定までの所要日数 一次試験より、約2週間~1カ月程度(各学生の状況を考慮いたします)
選考方法 筆記試験(適性)、作文、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

面接は個別面接です。仕事内容や会社の特徴以外に、業界やものづくり、新社会人生活、UターンやIターンに関する質問なども受け付けております。

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
取材者メモ ★取材を通して「ヒーター=温める」という固定観念は消えた。新熱工業の技術や装置の機能・用途は驚くほどに幅広い。同社は工業用電気ヒーターの持つ可能性を追求し続け、広げてきた。例えば「過熱蒸気発生器」(アクアスチームヒーター)。

★飽和水蒸気を過熱した高温蒸気を利用し、炭化、焼成、殺菌、乾燥させる。「触媒脱臭機」は悪臭ガスを無臭・無害化する。その他、様々な製品があり、特許を取得しているものも。新聞等でも度々、取り上げられてきている。

★大きな可能性がある分、顧客からの要望も多様だ。新熱工業は難しいオーダーにも真摯に応え、カスタマイズした特注品を作り続けてきた。30年以上蓄積してきたノウハウに加え、元来「当たるかどうか、わからないもの」の開発にも積極的な社風。新しい開発やアプローチにチャレンジする風土が根付いており、高い技術力・提案力を支えている。

★本社がある茨城県ひたちなか市、工場がある日立市には世界的な総合電機メーカーの工場や関連企業が集積しているが、同社の主な取引先は県外の多様な業種。多くの地元企業と違う軸で成長を続ける。2009年に2代目社長が就任。先代の培ったものに新しいエッセンスを経営に取り入れ、「私たちにしか出来ない事」を考え続けている。

採用後の待遇

基本給 大学卒・大学院了:
■210,380円【技術総合職 /2018年4月実績】
※基本給180,380円+業務手当30,000円
※業務手当は固定残業手当として支給(固定残業23時間分)
※固定残業時間を超えた場合には、超過分の残業代が支払われます。
※試用期間あり(3か月/期間中の給与の変更なし)
諸手当 残業手当、業務手当、家族手当、役職手当、交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)ほか決算賞与(業績によります)
休日休暇 【年間休日123日(2018年度)】
土日祝(土曜日、祝日は会社カレンダーによる)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、有給休暇(6カ月経過後)ほか
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金共済、退職金制度あり(勤続1年以上)
・提携保養施設あり

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 完全週休2日制
勤務地 茨城県ひたちなか市
勤務時間 8:30~17:30
※実働8時間(休憩60分)
研修制度 新入社員研修、CAD研修、OJT

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
茨城大学、新潟大学、八戸工業大学、九州大学、神奈川工科大学、岩手大学、日本大学、国士舘大学、鹿児島大学、流通経済大学、東邦大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校

採用実績(人数) 2011年-1名
2012年-1名
2013年-1名
2014年-0名
2015年-3名
2016年-1名
2017年-2名
2018年-1名
2019年-1名(予定)
※2011年より、大学・大学院生の採用を本格的に開始いたしました。
※少数採用でじっくりと教育・研修を行っております。
※これまで離職した新卒採用者は1名のみです。


採用実績(学部・学科) 工学部機械工学科、工学部マテリアル工学科、工学部化学システム工学科、数理物質研究科、工学部資源開発工学科、理学部化学科、工学部電気工学科、農学部
過去3年間の新卒採用者数 2016年-1名
2017年-2名
2018年-1名
※大卒・大学院了者
過去3年間の新卒離職者数 2016年-0名
2017年-1名
2018年-0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年-1名(男性1、女性0)
2017年-2名(男性2、女性0)
2018年-1名(男性1、女性0)

問い合わせ先

問合せ先 新卒採用業務の一部を、(株)キャリアプラスに委託しております。
お問い合わせは、以下までお願いします。

【エントリー・セミナー等予約・選考状況に関するお問い合わせ】
・(株)キャリアプラス内 「新熱工業」新卒採用事務局
Eメール:shinnetsu@careerplus.co.jp
※ご質問等はメールにてお願いいたします

【その他、当社業務内容等に関するお問い合わせ】
・新熱工業(株) 総務部人事Gr
〒311-1251 茨城県ひたちなか市山崎141-5(第2山崎工業団地内)
TEL:029-264-2772
URL http://www.shinnetsu.co.jp
E-MAIL shinnetsu@careerplus.co.jp
交通機関 ■北関東自動車道
「ひたちなかIC」から車で約2分
■スマイルあおぞらバス(ひたちなかコミュニティバス)
「部田野(へたの)交差点・広域斎場入口」より徒歩3分
※お車での来社が可能です。
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