最終更新日:2019/12/28

  • 正社員
  • 既卒可

サンポッカサービス(株)

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
本社
愛知県

仕事紹介記事

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仕事に特異性と季節性はありますが、慣れてくると自分で仕事を組み立てることも可能です。
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自分の予想通りに商品が売れるとやっぱり嬉しい!担当している販売機には、自然と愛着が湧いてくるものです

仕事データ

募集職種・分野 ベンダー(自動販売機)ルート営業職、新規開拓営業職
仕事内容 入社後は、自販機業界の特性や自販機フォローの
基本業務をOJTにて先輩社員から学んで頂きます。

【ベンダールート営業職】
 自販機は無人のコンビニエンスストアです。

 自販機(店舗)の店長として、
  ◎売上管理
  ◎商品のレイアウト
  ◎自販機(店舗)の清掃
  ◎メンテナンスサービスなど
 設置先へ訪問し、自動販売機のマネージメントを担って頂きます。

自販機(店舗)は、温浴施設や学校などのおいてある場所の条件によって
売上の傾向や売れる商品が変わります。まずは自販機という媒体を通して
お客様のニーズやサービスの内容を学んでください。

【新規開拓営業職】
 自販機の特性をしっかり身につけた後に、新規のお客様を
 開拓します。

 身につけたマーケティング能力や顧客ニーズに適した
 サービス品質の提案をもとにお客様を開拓します。

 メーカーさんや社内から紹介されたり、お客様との信頼関係が
 成り立っていると既存のお客様から新しいお客様を
 紹介されることもあります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ルート営業職:4~5名
営業開拓職:1名
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会

筆記選考 適性テスト+作文

一次面接

社長面接

入社意思確認

内定

※説明会参加から内定までは、およそ1カ月を予定しております。
内定までの所要日数 ※説明会参加から内定までは、およそ1カ月を予定しております。
選考方法 面接、適性テスト、作文
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 一般職採用あり
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書
必要資格 普通運転免許
※営業車を運転する必要があるため
求める人物像 【研究熱心な人】
 自販機は設置している場所によって売れていく商品が変わります。独自の
 観察力でより販売力が高い自販機を作ってください。

【探究心が旺盛な人】
 商品の配列に正解はありません。半年ごとに取り扱う商品がリニューアル
 されます。また、気温が5℃変わると売れ方も変わっていきます。常に
 売上を取れる自販機を追求してください。

【コミュニケーションが好きな人】
 やはり売上に必要な情報をくれるのは利用して頂いているお客様です。
 日頃からの信頼関係を大切にして、お客様のニーズに合わせた自販機を
 作ってください。

【自分を成長させたい人】
 サンポッカサービスでは、「仕事を通じて人間力を高めたい」と
 考えています。より高い目標にチャレンジして理想とする自分の
 将来に成長してください。

採用後の待遇

基本給 大卒  203,400円(固定残業30時間分46,300円含む)
専門卒 196,900円(固定残業代30時間分44,800円含む)
既卒  203,400~208,700円(固定残業代30時間分46,300~47,600円含む)

※2019年度実績
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※既卒生に関しては、年齢に応じて給与に変動がございます。最低保証額は
 大卒の金額となります。
※試用期間6ヶ月、待遇条件に変更はありません。
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当
家族手当(12,000円~)
販売手当(5,000~45,000円)
住宅補助手当(30,000~40,000円)
達成手当(5,000~65,000円)
昇給 年1回(4月)※昇給4%程度(2018年度実績)
賞与 年2回(7月・12月) ※2~3カ月(2018年度実績)
休日休暇 <休日>完全週休2日制(土・日)
     ※年間休日109日(2015年度実績)
<休暇>GW、年末年始、、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度(入社3年目~)
社員旅行(年1回)
レクリエーション(フットサル、草野球など)
表彰制度(年1回)
マイカー通勤可能(駐車場完備)
奨学金救済制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社/愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰8-21
一宮営業所/愛知県一宮市平島1-6-1
知立営業所/愛知県刈谷市一ツ木町2-3-5
※勤務地はご希望により相談します。転勤なし。
勤務時間 8:30~17:30
教育制度 入社後、約1カ月はOffJT研修を行います。

 まず、企業理念や自販機業界の仕組み、自社サービス、ビジネスマナー、
 ビジネスツールの操作方法などを研修します。

OffJT研修が終了後、OJT研修に移ります。

 先輩社員と一緒に行動し、車の運転や道順、お客様の個別情報、
 自販機のメンテナンスなどの実地研修をきちんと独り立ちできるまで
 フォローします。

OJT研修が終了後、本配属が決定し、赴任します。
研修制度 【入社後OffJT研修】※入社後、約1カ月
  企業理念や自販機業界の仕組み、自社サービス、ビジネスマナー、
  ビジネスツールの操作方法などを研修します。

【入社後OJT研修】
  先輩社員と一緒に行動し、車の運転や道順、お客様の個別情報、
  自販機のメンテナンスなどの実地研修をきちんと独り立ちできるまで
  フォローします。
自己啓発支援制度 ・自動販売機調整技能士
・自動販売機据付検定試験
・電気工事士

   等々の弊社業務に係わる資格取得の支援を行っています。
   また、資格の難易度に合わせて別途専門職手当てを支給します。
メンター制度 ・昇給時(4月)
・夏季賞与(7月)
・冬季賞与(12月)

  の査定評価の際に必ず上長による個人面談を実施し、普段の業務から様々な
  悩みのヒアリングを行います
キャリアコンサルティング制度 ・昇給時(4月)
・夏季賞与(7月)
・冬季賞与(12月)

  の査定評価の際に必ず上長による個人面談を実施し、キャリア開発の相談を
  行います。
社内イベント 2月  経営方針発表会
4月  入社式
8月  家族会
9月  ルート店長研修
12月 社員旅行
1月  決算報告

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名城大学

採用実績(人数)      2017年  2018年  2019年
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大卒   5名    1名    4名   
短大卒  0名    0名    0名  
過去3年間の新卒採用者数
 2017年    2018年    2019年
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  5名      1名      4名
過去3年間の新卒離職者数
 2017年    2018年    2019年(予定)
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   1名      0名      0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
   2017年    2018年    2019年
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男性  4名      1名     4名
女性  1名      0名     1名

問い合わせ先

問合せ先 サンポッカサービス(株) 
〒463-0052 愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰8-21
TEL:052-796-4010
採用窓口 新井
URL http://www.sunpokka-s.co.jp/recruit/
E-MAIL arai@sunpokka-s.co.jp
交通機関 名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩約15分

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