最終更新日:2019/7/11

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これからの採用スケジュールを教えて

【スピード内定も実現!一人ひとりと向き合ってお話します!】(2019年7月1日)

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【ケアサポートの選考フロー】
1.会社説明会+一次選考 
(※約2時間程度で一次選考は簡単なアンケートのみ)

2.二次選考 (集団面接 または 個人面接)

3.SPI受験(性格診断テスト ※選考の合否には関係ありません。)

4.最終選考(個人面接)

このような流れで進んでいきますので
早い方だと1か月、遅くとも2か月で内定が出ますよ。

そして、ケアサポートの選考は人物重視の選考になっていますので
書類選考で残念ながら・・・ということは決してありません。
一人ひとりと向き合って、しっかりお話させていただきます。

では今月も会社説明会を埼玉・千葉・神奈川で開催します☆

≪7月会社説明会+一次選考 日程案内≫

7月7日(日) 横浜開催   10時~12時  
[神奈川県横浜市西区北幸]

7月10日(水) 船橋開催 9時半~11時半  
[千葉県船橋市本町]

7月11日(木) 大宮本社開催 10時~12時/14時~16時 
[埼玉県さいたま市大宮区土手町]

7月17日(水) 大宮本社開催 14時~16時 
[埼玉県さいたま市大宮区土手町]

7月21日(日) 大宮施設開催 10時~12時 
[埼玉県さいたま市大宮区天沼町]

7月24日(水) 大宮本社開催 10時~12時 
[埼玉県さいたま市大宮区土手町]

採用担当一同、お待ちしております!!

面接の際、必ず質問すべき?

質問は難しく考えることはないですよ☆(2019年5月31日)

実際、選考前にそのような質問を受けたことがありますが、
特に難しく考える必要はないですよ◎

あらかじめ用意しておいた質問をするのも勿論ですが、
話の流れで思いついた質問を投げかけてみるのも良いかと思いますよ☆
ただ、友人ではないので、節度を守った質問ならば、
どんなジャンルの質問でも大丈夫ですよ。



例えば・・・・、
・4月入社までに何かやっておいたほうがいいことありますか?
・(面接官の)夢は何ですか?
・様々な学生を見ていらしゃっるとは思いますが、どういった学生がケアサポートに合っていると思いますか?


その他、様々ありますが参考までに面接官は・・・、
二次選考(集団面接or個人面接):介護事業部の役員2名
最終選考(個人面接):社長・専務の役員2名

となっております。質問に関してはあまり難しく考えすぎず、
あなた自身をアピールすることを一番に考えて面接に挑んでくださいね♪





女性が活躍している仕事を知りたい

女性がキラリと長く働ける職場☆(2019年5月15日)

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ケアサポートでは、新卒・中途の方含めて
女性が生き生きと働ける職場ですよ☆

女性スタッフの働きぶりは、ご利用者様に細やかな対応で
大変喜ばれています!

☆キラリと輝くポイント☆

1.女性の管理職(所長・副所長・チーフ)の割合が25%!
今後は50%以上を目指しています!
→実は全国平均11%しか満たないのが現状です・・・。

2.埼玉県より「ウーマノミクスプロジェクト」最高ランク6つ星のプラチナ認定
◎ウーマノミクスプロジェクトとは?◎
女性の力で埼玉経済を元気にしている数多くの企業から
厳しい条件があるなかで認定を受けました。

(条件)
・女性が多様な働き方を選べる企業
・法廷業務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
・出産した女性が現に働き続けている企業
・女性管理職が活躍している企業
・男性職員の子育て支援等を可能にしている企業
・取組み姿勢を明確にしている企業

また、先輩社員の中では入社5年目で所長となり、現在は産休に入られている
女性社員もおります!
プライベートと仕事を充実するために、このようなポイントも会社選びとして
是非参考にしてみてくださいね!

思わず採用したくなる学生ってどんな人?

胸を張って、明るく、元気に☆(2019年4月30日)

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面接は誰しも緊張する場です。
100%の力が出せないかもしれませんが、明るく、元気に、ハキハキと
自分の言葉で伝えてください!

話す内容として例えば・・・、
・学生時代、一生懸命取り組んできたこと(ゼミ、サークル、アルバイトなど)
・自分なりの主軸・目標を立て、それに向かってどう取り組んできたか
・将来の夢(社会人としてどうなりたいか)

他色々ありますが、基本「人対人」のお仕事になりますので、
ケアサポートでは人物重視の選考を行っております。

緊張して、思うように話せないこともあるかもしれませんが、
胸を張って、今までの自分に自信を持って、面接に挑んでください!
そうすれば、面接官とのキャッチボールも印象良く、
あなたらしさが伝わるはずですよ☆

専門知識は事前に勉強しておくべき?

専門知識は必要ありません☆(2019年4月19日)

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ケアサポートの選考は人物重視になっております。
あなたらしさを是非アピールしてもらえれば大丈夫ですよ!!

必要な知識などは入社後の研修にてしっかり身に付けることができますので、ご安心ください。また、新卒の約7割は専門学部以外の学生が多く入社しているので、専門知識は特に必要ありません!

強いて言うならば、介護の業界に関するニュースに関心を持ってもらえると
より良いアピールに繋がるかと思います!

志望動機って、どう書いたら伝わるの?

あなた自身が感じたことをぶつけてください!(2019年4月10日)

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志望動機や自己PRを考えるのは時間がかかり、大変ですよね。
記入するのが、難しいところではありますが、テンプレートに頼るのではなく、
是非、あなた自身の言葉であなたの思いを書いてください。


・会社説明会で感じたこと
・ケアサポートの経営理念「報恩奉仕」
・ケアサポートのサービス方針「その人らしく、ゆったり、のびのびと」
・大学の授業で学んだこと
・身近で起きたこと
・施設見学で感じたこと

他、なぜそう思ったか、きっかけやあなたがこれからどうしていきたいなどを
初対面の誰が読んでもわかりやすい文章を書いてみてください。

身内や友人、大学の先生など、色んな人に読んでもらい、書く練習をすると
自然と伝わりやすい文章も書けるようになってきますよ。


説明会に参加しないと選考には進めない?

説明会でまずはケアサポートを知っていただきたい☆(2019年3月29日)

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こんにちは。
ケアサポート採用担当の内海です。


3月に入り、選考で大忙しの皆さん!
そんなときに1時間~2時間の説明会は大変ですよね。

でも!説明会はその企業に理解を示し、次の選考会に向けて大事な下調べの機会となります。

ケアサポートの説明会は、高齢者介護業界の話から会社概要、そこで働く先輩方のインタビューなどを内容に盛り込んでいいますので、
二次選考・最終選考での面接の際に役に立つはずです。
そして選考へ進まない方にも今後、日本における高齢者介護を知ることは、
社会に出ても大いに役に立ちきっと有意義な時間となりますよ☆


是非!ケアサポートの説明会へ足を運んでくださいね!

【3月開催予定の説明会&選考会】
■大宮開催
・3月6日(水) 10時~12時/14時~16時 【本社開催】※3F
・3月8日(金)  10時~12時 【本社開催】
・3月11日(月)  14時半~16時半 【本社開催】
・3月14日(木)  10時~12時 【本社開催】
・3月15日(金)  10時~12時 【大宮施設】 ※施設見学もできます♪
・3月18日(月)  14時~16時 【本社開催】
・3月20日(水)  9時半~11時半 【本社開催】※3F
・3月26日(火)  9時半~11時半 【本社開催】
・3月28日(木) 10時~12時/14時~16時 【本社開催】
■東京開催
・3月9日(土)  10時~12時 【池袋開催】
・3月22日(金)  9時半~11時半 【町田開催】
・3月26日(火)  15時~17時 【町田開催】
・3月24日(日) 10時~12時/14時~16時 【池袋開催】
・3月31日(日)  10時~12時 【渋谷開催】
■千葉開催
・3月9日(土)  14時~16時 【船橋開催】
・3月11日(月)  9時半~11時半 【船橋開催】
・3月12日(火) 10時~12時/11時~12時/13時~14時
         14時~15時/15時~16時/16時~17時 【鎌ヶ谷開催】
 ※施設での開催の為、施設見学もできます♪
■神奈川開催 (横浜)
・3月22日(金)  14時~16時 【関内開催】(横浜)
上記日程以降も随時開催しておりますので、
別日程をご希望の方はご相談ください☆

お待ちしております!!!

参加したい個別の企業説明会が満席の場合どうすればいい?

「満席」は実は満席じゃないかも?!(2019年3月15日)

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こんにちは。

ケアサポート採用担当の内海です。

話を聞いてみたい企業の説明会があるけど、「満席」表示になって
参加することができない・・・

という方も多いのではないでしょうか。

「満席」だからといって諦めるのはまだ早いですよ!!
「満席」は「満席じゃない」かもしれません!!

実は企業側で自由自在に満席表示を操ることができるんです!

だから行きたい企業の説明会が「満席」になっていたら、
ダメもとでもいいので直接電話をしてみることもいいかもしれませんよ。

ちなみにケアサポートも日程のご相談を承りますので、
お気軽にご連絡くださいね!!



学生時代の何をアピールすればいい?

アピールポイント!(2019年3月8日)

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アピールする事したい事は人それぞれ。
でも、企業側が知りたいのはそこから見える本人の人間性です。
なので、大きい事、目立つ内容を話すよりも、自分をしっかり伝えられる具体的な話をして下さいね。 自分をしっかり知ってもらい内定が出たらその会社はきっとあなたに合う会社ですよ。


これから就活を始めるには何から手をつければいい?

就活の第一歩は「自己分析」(2019年3月5日)

就職活動はゴールではなく、スタートです。なのでしっかりと自己分析をし、何にやりがいを感じる人なのかをしっかりと把握して下さい。
「私は人と接するのが好き!」←どのような接し方?なんで好きなの?
などなどどんどん掘り下げて、そのやりがいを達成できる業界を探すのが就職活動の大事な部分!これが出来ていれば、志望動機等も明確になり、その会社への思いも伝わるのです。
人生で一度だけの新卒の就活です。まず立ち止まり自分としっかりと向き合ってくださいね。

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