最終更新日:2019/9/20

  • 正社員
  • 上場企業

ツカモトグループ[グループ募集]

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(電子・電気機器)
  • アパレル(メーカー)
本社
東京都、京都府

仕事紹介記事

PHOTO
歴史を守りながら、時代の先端へと攻めていく当社。人々の暮らしに美しさと快適さを提供し続けてこられたのは、新たな挑戦を重ねる社員一人ひとりの存在に他ならない。
PHOTO
『最高の提案を生み出したい!』そんな強い想いが交差する、ミーティングの場。何でも言い合えるフラットな社風と、お互いのアイデアを尊重し合う文化が根付いている。

仕事データ

募集職種・分野 総合職:営業職(企画提案型営業)
仕事内容 【仕事の内容】
既存顧客に向けた営業はもちろん、新しいマーケットの開拓や世の中のニーズに応えられる商品の提案を行います。また、売場づくりや販売戦略の提案を通じて、エンドユーザーに私たちの商品を直接アピールする業務を担当することも珍しくありません。これまでの実績や常識にとらわれることなく、新しいアイデアを自由に考え、実践していくことができる点は、当社の営業の大きな特徴といえるでしょう。先々には、本人の希望により、能力や適性に応じて商品企画や生産管理といった業務に携わることも可能です。

【入社前研修】
ツカモトグループでは、内定後はダイレクトメールによる近況の報告や、内定者同士のグループワークと懇親会、入社直前には1泊または2泊の研修合宿などを予定しています。しかし、いずれも内定者の皆さんを束縛するものではありません。私たちの大原則は、「内定者の皆さんには残り少ない学生生活を充実させてほしい」という考えです。皆さんの負担にならないよう考慮してスケジューリングを致します。

【新入社員研修】
4月1日の入社式に続き、社内ルールなどの研修を行います。その後4月~6月の3カ月間は当社のラルフローレンホームの店舗にてマーケティングについて学んで頂きます。7月・8月・9月には「社内インターンシップ」と題して、1カ月に1社づつ業務体験をして頂きます。具体的にはアパレル、ユニフォーム、エイム、市田(ラルフローレン事業部)の4社のうち3つの会社でジョブチェンジしていくことになります。会社の業務を学ぶ上で、また各社のメンバーとコミュニケーションを図る上で、意義ある3カ月間になるでしょう。その後10月1日に正式配属先が決まり、配属先でマンツーマンによるOJT研修へと続いていきます。
(上記は2017年入社 新入社員の例です。毎年研修内容は変更になる可能性がございます。)


【キャリアステップ(モデルケース)】
●3年目…主任
●7年目…係長(主査)
●11年目…係長(主幹)
●15年目…管理専門職(課長職)
※上記はあくまでもモデルケースであり、各人の成績や企業状況により変動します。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

2020年3月に卒業・修了見込みの方
総合職:四大卒

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用フロー

PHOTO

アパレル、ユニフォームの他、ホームファニシング、生活雑貨、家電製品など、暮らしを彩る多様な事業を展開している。

マイナビよりエントリー後、説明会へお越し下さい!
フローに関しては説明会にてご案内致します。
内定までの所要日数 1カ月~2カ月間
選考方法 面接、適性検査
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用後の待遇

基本給 大卒:197,100円
【各社共通】
モデル月収例 四大卒(総合職)/月給205,100円

【各社共通 初任給】
諸手当 住宅手当8,000円支給

家族手当 配偶者8,000円+子供一人につき4,000円支給

交通費全額支給

【各社共通】
昇給 年1回(4月)

【各社共通】
賞与 年2回(6月・12月)

【各社共通】
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※奨励日あり、慶弔休暇 他

年間休日129日+有給休暇計画取得5日間=134日間(2019年度)

*休日は配属先によって異なる場合がございます(休日日数は同様)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
退職金制度、法定外労災制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、
独身寮(総合職のみ)、クラブ活動(ソフトボールなど)
社員食堂、ファミリーセール(社販)、資格支援制度、家族手当、住宅手当
休憩室完備(禁煙休憩室・女性限定休憩室・喫煙室)
社内キャッシュサービス、自動販売機、無料コーヒーメーカー 他

【各社共通】

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 東京都

【各社共通】
勤務時間 9:30~18:00

【各社共通】
教育制度 <スキルアップ研修>
ロジカルシンキング、マーケティング、企画提案、コーチング等の選択型研修、
繊維の知識セミナー、通信教育、パソコン研修、語学教室など

<キャリアアップ研修>
新入社員入社前研修、導入研修、職場体験研修、営業基本研修、フォロー研修、 主任研修、
係長研修、課長研修、考課者研修などの階層別研修

<OJT >
先輩社員(エルダー)による職場内教育

【各社共通】
研修制度 <スキルアップ研修>
ロジカルシンキング、マーケティング、企画提案、コーチング等の選択型研修、
繊維の知識セミナー、通信教育、パソコン研修、語学教室など(年度により開催内容が異なります)

<キャリアアップ研修>
新入社員入社前研修、導入研修、社内インターンシップ、営業基礎研修、フォロー研修

<OJT >
先輩社員(エルダー)による職場内教育

※各社共通
自己啓発支援制度 繊維製品品質管理士試験支援制度
※テキスト、講座、受験費用等 全額会社負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
自由が丘産能短期大学

採用実績(人数) 2014年: 5名
2015年: 9名
2016年: 4名
2017年: 8名
2018年: 8名
2019年: 7名(予)
※1年目はツカモトコーポレーションに所属のため、
ツカモトコーポレーションのみの実績となります
過去3年間の新卒採用者数 2016年 4名
2017年 8名
2018年 8名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 0名
2018年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性3名/女性1名
2017年度 男性8名/女性0名
2018年度 男性4名/女性4名

※1年目はツカモトコーポレーションに所属のため、
ツカモトコーポレーションのみの実績となります

問い合わせ先

問合せ先 ■(株)ツカモトコーポレーション
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-6-5
TEL:03-3279-1339
URL http://www.tsukamoto.co.jp/
E-MAIL recruit@tsukamoto.co.jp
交通機関 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
■JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分
ツカモトグループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
ツカモトグループと特徴・特色が同じ企業を探す。

ページTOPへ