最終更新日:2019/10/15

  • 正社員

(株)積進

  • 機械
  • 医療用機器・医療関連
  • 金属製品
本社
京都府
資本金
4,800万円
売上高
13億8,880万円(2018年8月実績)
従業員
計98名【男性:71名、女性:27名(パート5名含む)】
募集人数
1~5名
  • 業種 機械、医療用機器・医療関連、金属製品
  • 本社 京都府
  • 資本金 4,800万円
  • 売上高 13億8,880万円(2018年8月実績)
  • 従業員 計98名【男性:71名、女性:27名(パート5名含む)】
  • 募集人数 1~5名

精密加工分野で高い技術力を誇る積進。部品の製作から装置の設計・製作まで全て自社のエンジニアで行い、「モノづくり」を通じて社会貢献をしています。

  • 積極的に受付中

【製造職・設計職・事務職・営業職採用】積進(せきしん)がエントリー受付を開始しました。 (2019/10/15更新)

※秋採用も実施中!

こんにちは、京都府北部・京丹後市にある積進です。

2020年採用は、事務職を中心に、営業職、製造職、設計職を募集しております。
京都市内を中心に会社説明会を定期的に開催しておりますので、お気軽にご参加ください。

皆様のエントリーを心からお待ちしております。

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会社紹介記事

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設計から加工、組立までモノづくり全般を学べることが魅力。最新鋭のマシニングセンタを実際に操作し、各分野のプロから直接話を聞きながらスキルを磨くことができます。
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文系出身者でも1年目からCAD/CAMを使って図面を作成。初心者を前提とした教育カリキュラムをもとに、先輩がきめ細かく指導するので着実に成長できます。

若手社員が設計、製造、営業の最前線で自分らしく活躍しています!

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「知識や経験がなくても前向きな気持ちがあれば大丈夫。全員で新人を応援します!」と語る入社3年目の先輩たちは、製品設計やプログラミングの分野で活躍しています。

■上流工程から一貫して関わる設計
積進は産業用装置から医療機器、宇宙関連まで幅広い製品を手がけるメーカーです。これらはすべてオーダーメイドのため、お客様から仕様や求める機能、精度などをイチから聞いて設計。製造や組立時に不具合があれば再検討し、ソフトウエアの制御設計、動作テストを経て納品となります。このプロセスの中で特に難しいのは仕様決定です。お客様の潜在ニーズを引き出すために、こちらから積極的に質問をして期待以上の製品づくりを目指します。
また、設計から加工、製造まで社内一貫体制を構築する当社では、上流工程から関わり、組み上がった製品の動きまでを自分の目で確かめられる点が魅力。各部署との距離が近く、一体感のある働きやすい職場です。
(糸井 隆顕さん/設計部設計課/2012年入社)


■マシンの動きをイメージして加工手順を検討
製造はマシンを使い、四角い材質からいろんな形状の製品をつくる仕事です。製品図面を見ながら形状や素材を確認して加工手順を決め、プログラミングを担当者に依頼。加工用刃物を選び、材料をマシニングセンタにセットして微調整をしながら加工をします。
加工手順は、製品の仕上がりや所要時間に大きく影響するもの。特に高精度、複雑な形状、特殊な素材の場合、動きがイメージしづらく、シミュレーションどおりにいかないことも。そんなときはプログラマーと何度も打ち合わせを重ねて苦労しますが、そのぶん、完成したときには大きな達成感を得られます。
(村上 翔平さん/製造部機械課/2014年入社)


■製品を売るのではなく、お客様の要望に応える
主にメーカーの開発職や設計職の方から「こんな製品をつくりたい」と依頼を受け、仕様や予算、納期などをヒアリングした後、社内の技術職と打ち合わせをして納品まで責任を持って管理。ときには展示会に参加して新規のお客様へのアプローチも行います。
営業は製品を売るのではなく“お客様の要望に応える”ことが仕事。オーダーメイド製品をイチから手がける当社では、社内のコミュニケーションがとても大切です。そのため、私はなるべく現場に出向き、設計や技術、製造の人たちと顔を見ながら打ち合わせをします。ときには難易度の高い仕事や無理なスケジュールをお願いしますが、いつも周りに助けてもらっていますね。
(奥田 由希さん/管理部営業課/2015年入社)

会社データ

プロフィール

当社は1965年創業以来50年以上にわたり、時代にマッチした生産設備の拡充、合理化の推進、加工技術の開発等に積極的に取組み、産業用設備装置、及び各種精密部品の生産でお客様のニーズに応えてきました。

素晴らしい自然に囲まれた丹後の地で、最先端技術を支える部品の製作から装置の設計・製作まで全て自社のエンジニアで行っています。次世代のニーズを先取りする技術者、幹部候補生を求めています。

採用についても柔軟な対応を特徴にしております。
基本的には通年採用を実施しており、夏採用や秋採用はもちろん、過去には4月入社直前になってからのエントリーにも対応したことがあります。

事業内容
  • 受託開発
■各種産業用装置の製造(設計、製作)
 設計、加工、組立、調整、現地セットアップまで一貫した作業を行います。医療機器、検査機、合理化設備(自動化ライン)の実績があります。

■精密部品加工
 通信衛星、宇宙・航空機、医療機器、原子力など、精度と品質を重視される分野の部品加工を行っています。CATIA V5などの最新のCAD/CAMを使い、効率的な生産活動に努めています。特に、難削材(チタン、タングステン等)の精密加工における当社の生産技術は、多くのメーカーより高い評価をいただいています。

■理化学機器の開発(設計、製作)
 大学の研究室や病院の先生と共同で、ライフサイエンス分野の理化学機器を開発し、種子用真空ピンセット「シードピッカー」など、すでに商品化されたものもあります。特に、2014年度からは、経済産業省の「平成26年度戦略的基盤技術高度化支援事業(通称:サポイン)」に採択され、京都大学、大手セラミックメーカーと共同で細胞培養装置の開発にも着手するなど、新規分野への取り組みも進めています。
本社郵便番号 627-0042
本社所在地 京都府京丹後市峰山町長岡1750番地の1
本社電話番号 0772-62-1020
設立 1965(昭和40)年1月8日
資本金 4,800万円
従業員 計98名【男性:71名、女性:27名(パート5名含む)】
売上高 13億8,880万円(2018年8月実績)
事業所 ●本社・工場
 〒627-0042
 京都府京丹後市峰山町長岡1750番地の1

●五箇事業所
 〒627-0052
 京都府京丹後市峰山町五箇42番地の1
業績 (2018年8月)売上高13億8,880万円 経常利益2,970万円
(2017年8月)売上高17億 110万円 経常利益5,290万円
(2016年8月)売上高15億4,450万円 経常利益4,360万円
(2015年8月)売上高16億 710万円 経常利益5,630万円
(2014年8月)売上高13億6,300万円 経常利益5,610万円
株主構成 個人 91%(11名)
法人 9%(1社)
主な取引先 三菱電機(株)
三菱重工業(株)
川崎重工業(株)
東芝三菱電機産業システム(株)
(国研)宇宙航空研究開発機構(JAXA)
第一実業ビスウィル(株)
京セラ(株)
オリンパス(株)
ダイハツ工業(株)
新明和工業(株)
パナソニック(株)
サムコ(株)
コニカミノルタ(株)
村田機械(株)

※順不同・敬称略
平均年齢 43.4歳(パート社員含む)
平均勤続年数 18.6年(パート社員含む)
認証取得 航空宇宙品質マネジメントシステム JISQ9100
医療機器製造業許可 GMP
品質マネジメントシステム ISO9001
環境マネジメントシステム KESステップ2
沿革
  • 1965年
    • 資本金200万円 車両部品量産工場として創業
  • 1983年
    • 京都府知事より中小企業モデル工場に指定される
  • 1992年
    • 通産省中小企業庁より合理化モデル工場に指定される
  • 1993年
    • 本社及び新工場完成
      社名を「積進工業(株)」から「(株)積進」へ改称
  • 2001年
    • 本社工場増築
  • 2002年
    • 「GMP 医療用具製造業許可」を取得
  • 2003年
    • 「ISO9001 品質マネジメントシステム」の認証を取得
  • 2006年
    • 峰山税務署長より「優良申告法人」の表敬を受ける
      環境マネジメントシステム KESステップ2 を登録
  • 2009年
    • 「JIS Q 9100 (航空宇宙産業用品質マネジメントシステム)」の認証を取得
  • 2010年
    • 「ふるさと企業大賞(総務大臣賞)」受賞
      「中小企業無災害記録第4種(銀賞)」樹立
  • 2013年
    • 「情報化優良企業表彰 奨励企業賞」受賞
  • 2014年
    • 「無災害記録賞第五種(金賞)」表彰
  • 2015年
    • 京都安全衛生大会(京都労働局)「奨励賞」受賞
  • 2017年
    • 代表取締役 田中隆司 「黄綬褒章」受章
      峰山税務署長より「優良申告法人」の表敬を受ける(2回目)
      経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
  • 2018年
    • 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証される
平均勤続勤務年数 18.6年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 12.3時間(2017年1月~2017年12月)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.4日(2017年1月~2017年12月)
前年度の育児休業取得対象者数 3名(男性:1名、女性:2名)
前年度の育児休業取得者数 2名(女性のみ)

採用データ

先輩情報

「なんとなく」が転機に
大西 菜月
2013年入社
28歳
龍谷大学
文学部 哲学科 教育学専攻
総務・人事課
人事(社員教育等)、総務全般、品質保証関連業務
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問い合わせ先

問い合わせ先 総務・人事課 採用担当者
tel: 0772-62-1020
fax: 0772-62-6000
e-mail: saiyo@sekishin.co.jp
URL https://www.sekishin.co.jp/
https://www.sekishin.co.jp/recruit/
https://www.sekishin.co.jp/recruit/woman/
E-mail saiyo@sekishin.co.jp
交通機関 京都丹後鉄道 宮津線「峰山」駅下車⇒タクシーで約8分
※JR「京都」駅から「峰山」駅まで約2時間半(特急利用)
QRコード
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