最終更新日:2019/12/10

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  • 既卒可

社会福祉法人くらしのハーモニー

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京都府

仕事紹介記事

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介護福祉士トリオ この3人も無資格未経験からのスタート 地域活動委員会での仕事の様子 やまはたマーケット 企画者たち
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入職時3カ月目研修 ベテラン主任介護支援専門員と一緒にチームワーク研修

仕事データ

募集職種  【福祉総合職】
 介護・相談職
 高齢者分野でトータルな力をつけるには、介護現場の経験は必須です。介護現場で対象者の生活をしっかりと理解していただき【3年間】その後、適性について希望をもとに面談を行い、異動があります。

 入職後6カ月→配属研修【デイ】→2年6カ月【施設ケアを中心とした現場若しくは、地域を中心に展開する現場】→希望をもとに異動

【管理栄養士】
 食事サービス部門の機能拡大のために久々の新規卒業者採用を行います!

【理学療法士 作業療法士】
 在宅復帰超強化型 介護老人保健施設で、生活リハビリテーションをチームで行います
 入所部門 通所リハビリ、訪問リハビリと維持期リハビリを地域の中で支えていく経験を積むことができます
 
仕事内容 【福祉総合職】
■入職後3年間の目標 人の生活を知る 対象者の生活課題についてアセスメントする力の育成
■4年目から7年目 希望及び適正部署への配属 
 ★ケアワーク専門コース 
      例)介護老人保健施設 特定施設 グループホームなど
 ★ケースワーク専門コース 
      例)ケアマネジャー 老健支援相談員 地域包括支援センターなど
 ★ケア&ソーシャルワークMIXコース(コミュニティワーク)
      例)デイサービス 小規模多機能 
        定期巡回・随時対応型訪問介護看護
        訪問介護サービス提供責任者など
 ★リーダー・指導職コース

【栄養士 管理栄養士コース】
 ☆成長記録シートを元にOJTを行います。
 活躍の場 介護老人保健施設 サービス付き高齢者向け住宅

【理学療法士 作業療法士】
 ☆成長記録シートを元にOJTを行います。
 活躍の場 介護老人保健施設 入所 通所 訪問
 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2020年3月卒業予定者 
・既卒の場合、卒後3年以内

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳  福祉総合職 若干名
 栄養士・管理栄養士 若干名
 理学療法士・作業療法士 若干名
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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マイナビよりエントリー
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採用説明会
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施設見学会
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一次選考
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応募書類の提出【履歴書 志望動機書】
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適性検査受験
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最終選考【筆記試験・役員面接】
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内定
内定までの所要日数 約1カ月
選考方法 面接 筆記試験 書類選考 適性検査
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり

提出書類 履歴書 志望動機書

採用後の待遇

基本給 ■保有資格により異なります。
大    卒  176,000円から185,000円
短大・専門卒  168,500円から175,500円
モデル月収例 ■入職半年まで 通所勤務での配属研修中の場合
    無資格(初任者研修) 賃貸住宅
    199,500円
■半年後配属先で夜勤が入った場合
 上記+24,000円から30,000円(夜勤手当1回あたり6,000円 
    月平均4から5回と仮定した場合 夜勤に入るごとに都度支給)
 上記+通勤手当
諸手当 ●資格・現場手当 
 3,000円(無資格から実務者研修)
 5,000円(社会福祉士・精神保健福祉士受験資格 栄養士)
 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・管理栄養士いずれか一つ)
 12,000円(上記の資格の内2つ以上)
 40,000円(主任介護支援専門員)
●夜勤手当【2労働】6,000円
●深夜勤務【1労働】3,000円
●宿直手当     5,500円
●年末年始手当 3,000円【12月29日から1月3日】
●介護職員処遇改善手当 5,000円
●相談員加算手当 5,000円
●介護支援専門員手当 8,000円
●住宅手当 23,500円(賃貸上限)3,500から5,000円(持家)
●扶養手当 配偶者17,500円
      配偶者いない場合1人目11,000円
      子ども6,000円
      その他扶養者2,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月 12月) 3.7カ月
休日休暇 ・4週8休 40時間労働
・夏季休暇3日
・冬期休暇4日
・年間休日111日
・有給休暇初年度10日
・育児・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・育児・時短勤務制度【小学校入学まで】
・勤務時間繰り上げ、繰り下げ制度
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・インフルエンザ予防接種支援
・腰痛ベルト購入支援
・健康診断
・ストレスチェック
・勤続表彰制度
・お誕生日プレゼント
・サークル活動支援
・懇親会行事

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 京都府宇治市
京都市伏見区
勤務時間 9:00 から 18:00
8:30 から 17:30
7:00 から 16:00
12:00 から 21:00 
 以上休憩60分
16:30から9:30
 以上休憩120分

※ 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 入職1から3年目
月  Off-JT              O-JT
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4月 入職時研修【社会人基礎力研修】 通所事業所で配属研修
5月                    ↓
6月 3カ月目研修             
7月 認知症研修              
8月                    
9月 基本介護技術研修1          ↓
10月 基本介護技術研修2         正式配属
 プレゼン力研修1から3         ↓
   医療の基礎知識1から3        
   権利擁護               ↓ 
   2年目振り返り            
   ICF研修               
   自己覚知               ↓
   基本介護技術1、2         交換研修
   3年目振り返り            
   対人援助力アップ研修         ↓

3年目以降
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  介護技術研修講師研修       希望配属部署
  実務者研修受講支援
  認知症実践者研修
  中堅研修
  など階層別研修など多彩にあり

■階層別に育成目標を定め、その目標に沿って育成計画を立てています。
■目標管理制度導入しており、面談を定期的に行っています。

   
研修制度 入職後1年間は、仕事に必要な最低限のスキル習得のための法人内継続研修を実施
それ以外に、介護職員初任者研修の受講費用補助制度や、介護職員実務者研修の受講支援を実施。
自己啓発支援制度 半年に1回の人事考課面談の中で、個人目標設定を行う。
個人目標を設定する際には、個々のスタッフの状況に合わせ、研修受講や資格取得に向けたアドバイスを行っている。

【今までの支援事例】 ○社会福祉士・精神保健福祉士受験資格取得のための支援(実習へ行くための勤務調整等) ○介護職員初任者研修受講費用の支援 ○介護職員実務者研修受講のための勤務調整の実施 及びハローワーク一般教育訓練給付金制度の申請支援 ○介護支援専門員受験申請書類取り寄せ等
メンター制度 有配属先のリーダー職が指導職と共に定期的にフォローしている
社内検定制度 社内検定制度なし 福祉業界内の研修には積極的に参加させている
3年目以降の研修 介護福祉士実務者研修受講支援
プレゼン力向上研修
OJT指導者研修会
認知症実践者研修
キャリアパス中堅研修
キャリアパスリーダー研修
キャリアパス管理者研修
介護福祉士実習指導者研修
社会福祉士実習指導者研修
雇用管理責任者講習会
学会発表 全国老人保健施設大会
京都府老人保健施設大会
全国グループホーム研究大会
認知症ケア学会
法人内研究発表会など
目標管理制度 法人内で作成した、成長記録シートを通して、個々の育ちの状態に応じ、目標設定を行い、面接を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、金沢大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、京都大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、京都府立医科大学、京都文教大学、近畿医療福祉大学、皇學館大学、国際医療福祉大学、同志社大学、奈良大学、奈良産業大学、花園大学、福井県立大学、佛教大学、平安女学院大学、美作大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、神戸医療福祉大学、奈良教育大学、帝塚山大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
華頂短期大学、京都医療福祉専門学校、京都経済短期大学、京都西山短期大学、京都聖母女学院短期大学、京都福祉専門学校、奈良佐保短期大学、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 2016年 大卒6名 専門1名      =7名
2017年 大卒2名 短大1名 専門1名 =4名
2018年 大卒2名 専門1名      =3名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部 文学部 理工学部 社会学部 心理学部 経営学部 経済学部など
過去3年間の新卒採用者数
 2015年    5名
 2016年    7名
 2017年    4名  
過去3年間の新卒離職者数
 2015年  1名
 2016年  0名
 2017年  1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)  
 2015年    男性3名 女性2名
 2016年    男性3名 女性4名
 2017年    男性3名 女性1名   

問い合わせ先

問合せ先 法人本部事務所
〒612-8495
 京都市伏見区久我森の宮町3-6
 介護老人保健施設ハーモニーこが内

人事・研修担当 上埜(うえの)
URL http://www.kurashino-harmony.or.jp
E-MAIL honbu@kurashino-harmony.or.jp
交通機関 市バスをご利用の場合
・18系統 四条大宮発「久我石原町」行き→「久我」下車、徒歩約10分
・22系統 中書島駅発「南工業団地」行き→「久我御旅町」下車、徒歩5分
・南2系統 竹田駅西口発「免許試験場前」行き→「久我御旅町」下車
・南1系統 竹田駅西口発「桂駅東」行き→「久我」下車
・南1系統 阪急桂駅東口発「竹田駅西口」行き→「久我」下車
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