最終更新日:2019/4/9

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ミクスネットワーク(株)

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本社
愛知県

仕事紹介記事

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取材先での収録素材も自分たちの手で編集。映像の加工やテロップ処理を加えながら、実際に放送するVTR素材として仕上げます。
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インターネット回線の安定供給は技術部の重要な役割。新しいサービスが始まれば、いちからサーバーを構築するなどサービスの根幹を担っています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
(営業部/編成部<制作課・広報課>/技術部<管理課・運用課>/総務部)

※本人の希望や適性を考慮して、配属部署を決定します。
仕事内容 ◆編成部
岡崎市内の飲食店紹介や歴史番組、ニュース番組など、オリジナル番組を中心とした番組制作業務をおこないます。最初は先輩社員について基礎から学び、その後、ビデオカメラの操作方法や取材現場のリポーターなど、徐々にステップアップしていきます。その過程において東京のNHK研修センターでアナウンス、カメラワーク、文章作成等のスキルを学ぶ研修も実施。早ければ半年で自分の番組を持ちMCを担当することもあります。

◆営業部
おもに個人のお客様を対象にCATVやインターネット、電話といった当社のサービスを利用していただくための提案営業をおこないます。たとえばCATVのみ、あるいはCATVとインターネットなど、お客様の生活パターンや用途に合わせて、さまざまな組み合わせの中から最適なプランをご提案します。また既存のお客様を対象とした電話対応など、カスタマーサービス担当としての仕事もお任せします。

◆技術部(運用課・管理課)
技術部は運用課と管理課に分かれています。運用課に求められるのはインターネット回線の安定供給。そのため、サーバーの保守・運用、お客様からのインターネット接続に関する質問対応がメイン業務となります。 また新たなサービスを提供することになった場合は新サーバーの構築・設計・管理にも携わります。一方、管理課はお客様宅にケーブルを引き込むための工事業者の手配やスケジュール調整が中心。そのほか、お客様ごとの利用料金の管理などもお任せします。

◆総務部
総務、人事、経理に関するすべての業務に携わります。また利用料金対応など、お客様対応もおこないます。当社では、特定業務のみをおこなう「スペシャリスト」ではなく、幅広い業務に携わる「ユーティリティープレイヤー」としての活躍を期待しています。それは総務部においても同じで、単なる事務仕事・デスクワークではなく営業的な一面も担います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
エントリーいただきました方へ優先的に会社説明会のご案内をさせていただきます。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会

書類選考 (履歴書提出)

一次選考 (筆記試験・面接)

最終選考 (適性検査・面接)

内定
※なお、選考状況によっては選考回数等に変更が生じる恐れがありますのでご了承ください。
内定までの所要日数 1~2カ月で最終選考となります。
選考方法 書類選考通過者のみ一次選考へ案内となります。
一次選考では人物重視で同日中に筆記試験・面接を実施します
最終選考は弊社役員との面接となります。
なお、選考状況によっては選考回数等に変更が生じる恐れがありますのでご了承ください。
採用の特徴
  • 総合職採用あり

面接による人物重視での採用となります。

提出書類 履歴書(学校指定可)
自己紹介書・自己PR資料は任意提出となります。
会社見学について 会社見学をご希望の際には、弊社総務部採用担当までお知らせください。

採用後の待遇

基本給 大卒・大学院了  :212,100円(2018年4月初任給実績)
諸手当 役職手当、職務手当、家族手当、通勤手当(上限25,000円)、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間116日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険、労働災害保険、 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 、日本ケーブルテレビ厚生年金基金、健康診断実施(年1回)、退職金制度(勤続年数3年より)、産前産後休暇制度、年末年始休暇

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 本社のみ(転勤なし)
勤務時間 9:00~17:45
実質8時間(休憩60分)・シフト制勤務
教育制度 新入社員教育(入社後1週間~)・フォローアップ研修(年1回開催)
階層別研修、OJT、各種通信講座(取得資格補助一部有)
社外研修制度(外部研修)
研修制度 新入社員合同研修(入社後約10日間)を実施し、
会社全体の仕組みを座学で説明。外部機関へマナー研修などを実施。

各部署に配属後、OJTを実施。
都度、各担当業務ごとに必要なスキルの習得を目指し、
外部機関での研修受講を行います。
【例】
営業部:マナー研修・コミュニケーション等のスキルアップ研修を中心
技術部:ネットワーク構築・CATV技術者のスキルアップ研修を中心
編成部:カメラワーク・台本・アナウンス技術等のスキルアップ研修を中心
総務部:経理(簿記)・法務知識等のスキルアップ研修を中心

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知淑徳大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢大学、神奈川工科大学、岐阜大学、信州大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東京工芸大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、名城大学、横浜市立大学、富山大学
<短大・高専・専門学校>
岡崎女子短期大学、名古屋工学院専門学校

朝日大学

採用実績(人数)    2017年  2018年  2019年(予)
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大卒   4名    4名    2名
過去3年間の新卒採用者数 2016年  2017年  2018年
ーーーーーーーーーーーーーーー
 2名    4名    4名 
過去3年間の新卒離職者数 2016年  2017年  2018年
ーーーーーーーーーーーーーーー
  ―     ―     ― 
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2016年   2017年   2018年
男性  ―     3名     2名
女性  2名     1名     2名
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合計  2名     4名     4名

問い合わせ先

問合せ先 〒444-2137
住所 愛知県岡崎市薮田一丁目1番地5
部署 総務部 採用担当
TEL: 0564-25-2405
URL https://www.catvmics.ne.jp/
E-MAIL soumu@inc.catvmics.ne.jp
交通機関 愛知環状鉄道「大門駅」下車徒歩15分
名鉄バス「大樹寺 停留所」下車徒歩20分
国道248号線沿い(豊田市方面側)となります。
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