最終更新日:2019/7/1

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一緒に働きたいのはどんな学生?

ずばり…「成長意欲の高い方」です!(2019年6月28日)

こんにちは!採用総研です!

当社が一緒に働きたいと思う学生は
「今の自分に納得できない!」とお考えのあなたです!
というのも、
・まだまだ自分は成長できる!
・社会に出てもっともっと活躍していきたい!
・今の自分に満足ができず、常に自分自身に挑戦していきたい!
というお考えを持つ方とこれからの採用総研を担っていきたいと考えています。

失敗をしたときに「悔しい!」と素直に思い、次に生かせる方と
一緒に成長していきたいと採用総研は考えています!

印象を悪くする学生がしがちなNGな振る舞いを教えて

人として基本的なことは大切に(2019年6月21日)

こんにちは!採用総研です!

面接官など選考の場面では、特に自分の立ち振る舞いが正しいのか気になってしまいますよね。

でも実は、マナーや作法が合っているか、そんなことよりも、話を聞く姿勢や、自分の考えを伝えるときの姿勢など、人として基本的なことを見ています。
なぜなら面接官は「この人は一緒に働いたらどんな人なんだろうな…」と考えて選考を行っているからです。

だからこそ、「挨拶ができない」「人の目を見て話すことができない」方にお会いすると、正直なところ「一緒に働いてもあまりいい関係が築けなさそうだな」と感じてしまいます。

自分をよく見せようと背伸びをする必要はありません。
日常で大切にしていることを、選考の場でも発揮できるように意識していきましょう!

営業職に向き・不向きはある?

ありません!「聞く」姿勢が何より必要な資質です。(2019年6月21日)

こんにちは!採用総研です。

営業のお仕事って、「売り込む」イメージがあったり、ハードルが高く感じてしまいますよね。
では、もし自分がお客様だとしたら、商品を「買う」際にどういった点を重視するでしょうか。
何を買うにしても欠かせないのは、「自分にとって必要なものであること」。そして、それを引き出すのが営業のお仕事です!

一口に「営業」と言っても色々なスタイルがあります!
例えば当社の営業スタイルは、「提案型営業」です。
「採用の成功」という形のないものが商材なので、お客様のニーズに適した提案を営業マン一人一人が作っていきます。

そのためには、お客様の要望をしっかり聞きとらなければなりません。
相手が何に悩んでいるのか、どういったものを必要としているのか、相手の課題を汲み取ることが営業において当社の営業において一番大切な要素です。

ぜひ、その企業ならでは営業の特色を聞いてみてください!

面接で緊張してうまく話せません

ずばり…『担当者は全員友だちだと思いこむ!』(2019年6月14日)

こんにちは!
採用総研です。

同世代であっても、初対面の人と話すのは緊張してしまうもの。

それが、今後の自分の人生を左右するかもしれない、就職活動の場となればなおさらです!

これは、私が実際に営業に出るうえで上司から教えていただいたテクニックなのですが、
「相手を全員友だちだと思って話す」ことで、リラックスして余分な力が入らなくなります。

「友だち」が難しいようでしたら、人事担当者の雰囲気によって、サークルの先輩やゼミの教授であったり、
知り合いの方と接している感覚で会話をしてみましょう。

また、面接中は「試されている」「この質問の裏はなにか」というような考えを一切捨てて、
自分の気持ちをありのままに伝えてください。

仲の良い友だちや先輩などと会話をするとき、嘘をついたり、着飾ったりしませんよね?

いわゆる面接の型にはまったようなコミュニケーション方法ではなく、
普段通りのあなたを伝えられるような対話を心がけましょう!

説明会に参加しないと選考には進めない?

説明会の意味とは…(2019年3月29日)


説明会には必ず参加してください!

当社が考えている説明会は、大きく分けると2つの理由があります。
1 仕事を知ってもらうため
2 雰囲気を感じてもらうため

説明会に参加後、弊社とは合わないと感じた学生さんは
もちろん、その次の選考へ進んでいただかなくても結構です!
説明会は当社のことを知ってもらうための機会にすぎません。

あくまでも会社を選ぶのは、あなた自身です。
少しでも「この会社いいな。入ってみたいな。」と感じていただきましたら、ぜひ次回の選考へお越しください!

ですので、「説明会に行かないと、選考すすめないのか…めんどくさいな。」
と思わずに、まずは説明会へお越しください!

ゲームなどを通して
当社のことを少しでも、知っていただけるように、
説明会を進めていきます!

説明会は選考とは関係ございませんので、お気軽にお越しください。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。

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これはNGだと思った就活マナーって?

【事前に必ずチェック!】よくあるNG就活マナー!(2019年3月22日)


こんにちは!
採用総研です。

ページをご覧いただきありがとうございます!
今回は、就活マナーについてお答えしたいと思います。


まずは、説明会でのマナー。
よくある事例が説明会中に携帯電話が鳴ることです。
もちろん面接でもいえる事ですが、
説明会では人数も多いこともあり、特に気になります。
マナーモードなら。。と思っている方もいらっしゃると思いますが、
小さな音でも静かな説明会会場では聞こえます。
必ず電源をオフにして、説明会に参加しましょう!

次に服装ですが、
説明会から選考が始まっていると意識してください。
身だしなみでその人の第一印象が決まるといっても過言ではありません。
家を出る前に、まず鏡の前で身だしなみをチェックしてくださいね!

また、電話でのマナーもいくつかご紹介します。
質問や確認したいこと、折り返し電話など、
今後企業に連絡することがなにかとあると思います。
その際気を付けたいのが時間です。
始業してすぐは何かと忙しかったり、お昼時は休憩時間です。
この2つの時間帯はできるだけ避けましょう。

また、内容をまとめてから電話をしましょう。
相手に分かりやすく、簡潔に伝えることが大切です!

以上、当たり前のことですが、大切なことばかりです。
就活マナーを身につけるだけでも、印象はがらりと変わります。
ぜひ実践してくださいね!

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企業説明会はどんな服装で参加すべき?

体調管理ができ、「あなたらしさ」も表現できる服装で!(2019年3月15日)


皆さんこんにちは!採用総研です!
当社のギモンに回答のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

今回は、服装についてのギモンに回答いたします。

企業によっては、服装自由となっている企業もありますよね!

説明会の時期によっては、会場に到着するまでがとても暑かったり、地域によってはコートを着ていても寒いなと感じるところもあります。

まず、暑さ対策、寒さ対策を考えて、
体調を崩さないように気を付けてくださいね!

次に、スーツで行くのか、私服で行くのかというギモンについてですが、「服装自由」となっているところについては、「あなたらしさ」を表現できる服装で参加してみましょう!

就職ナビの写真を見ていると、先輩社員がどんな服装で働いているのかや、身体を動かしてゲーム形式で行うので、皆さんのスーツが汚れないようにと、配慮をしてくれる企業もあります。

企業によっては参加してくれる皆さんとの距離を考えて、より自由度の高い説明会を開こうと考えているかもしれませんよね!

人事の担当者や先輩社員との距離を近づけるツールにもなってくれるはず!

当社の説明会も特に服装の規定は設けておりません!
暑い・寒い等もあると思いますので、皆さんが来やすい服装でお越しください。

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これから就活を始めるには何から手をつければいい?

まずは、いろんな企業を見てみてください!(2019年3月6日)

こんにちは!
採用総研です。

当社のギモンに回答をご覧いただき誠にありがとうございます!

「就活って、どうすればいいの?」
分からないですよね。

そんな方は、とりあえずいろんな会社さんを見てみてください。
見ると言っても、マイナビで見るだけではなく、
個別の説明会に参加したり合同説明会で多くの企業のブースに訪問したり、人事の方、社員の方を見てみる!

これが就職活動の最初の1歩です。
実際に説明会や合同説明会に参加すると、ナビだけでは分からない体感情報(企業の社風や働いている方の雰囲気など)が分かるので、より自分に合っているのかが、感覚的に分かると思います。

また、多くの企業を見ていると、「こんな会社がいいな。」など自分の中での価値観が生まれてくるので、自信をもって就職活動ができるようになると思います!


ですので、是非当社の説明会にもお越しいただき、当社の雰囲気や仕事を体感いただければと思います!

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【説明会日程】
2019/03/25(月) 13:30~15:30

【プログラム】
1.採用コンサルタント体験ゲーム
2.若手社員による会社説明
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皆さんのご参加お待ちしております!

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