最終更新日:2019/9/13

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ブリングアップ史

  • 人材派遣・人材紹介
  • 放送
  • 広告
  • 芸能・映画・音楽
  • 教育
本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
3億円(2017年9月)
従業員
80名
募集人数
36~40名
  • 業種 人材派遣・人材紹介、放送、広告、芸能・映画・音楽、教育
  • 本社 東京都
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 3億円(2017年9月)
  • 従業員 80名
  • 募集人数 36~40名

「ロンドンハーツ」「VS嵐」「志村どうぶつ園」「ZIP!]など、人気バラエティ番組に多くのスタッフを輩出。弊社はTV業界の学校みたいな会社です!

東京/大阪 全国でセミナー実施中!【全50回開催、約1,200名動員の人気セミナーです!】 (2019/05/17更新)

☆★まだまだ積極採用中!★☆

当社に興味を持っていただきありがとうございます。

エントリー後にセミナー(会社説明会)の案内が届きます。

当社のセミナーは基本的に代表が行います。通常の会社セミナーとは違い、当社のことだけでなくテレビ業界、アシスタントディレクター(AD)という仕事内容、また就職活動の心得などを一般的な話とは違う視点で当社代表が語るセミナーです。是非、当社セミナーにご参加ください。
セミナーは、東京と大阪の2会場で実施します!
(2017年実績:全50回開催、約1,000名動員)

皆さんにお会いできますことを楽しみにしております!!

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会社紹介記事

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テレビ番組制作において、縁の下の力持ち的な役割の若きADたち。彼らが日々、ロケハンやスケジュール調整、編集作業を行ってくれているからこそ、制作が成り立ちます。
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事前の準備から手を抜かない。準備がしっかりしていれば、その後の撮影もうまくいく。作業の一つひとつが、番組づくりにつながっていきます。

生真面目すぎてもつまらない。「必要とされる人間」になるには?

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「人間関係でつまずかないように、入社時に内容の濃い「独自の研修」を行うことに、全力を注いでいます」(野田直史代表取締役)

ご存知のように新卒の就活は「売手市場」。
例年に比べて就職率も高く、多くの若者が就職しやすくなっているのが現状です。
しかし、5年後、10年後、どれだけの人間が残ってるでしょう!
今の20代は社会に合わせる姿勢ではなく、自分に社会が合せてくれるという考えを持つ者が多い傾向です。好きな仕事をしたいのはわかりますが、現実をイメージできていない為、入社してから「こんな筈ではなかった」とリタイアしてしまう。
若いうちは社会人として知識、経験を積んで結果に繋げていく大事な時期です。
失敗や成功を繰り返し、成果を出すことに価値を見出さないと、将来生き残れません。

当社では、社会で生きぬくために必要な術を教えることで、プロの仕事人になる前に人として一流を目指すよう指導しています。

◆人間関係に強くなる=社会で強くなる。

テレビ業界は離職率が高く、慢性的に人手不足です。実は、この離職理由の9割が人間関係です。当社ではまずその部分で躓かないよう、周りとの人間関係の築き方や仕事への取り組み姿勢、仕事の価値観など、小手先の技術よりも大切な考え方をじっくり研修で指導します。
その教えもあり、当社の離職率は3割ほどです。

◆求める人物像はなし。この業界で働きたいという熱い気持ちさえあれば。

当社の特徴として、上記のような考え方を学ぶ為2週間、みっちり研修を設けています。主に1週目は新人を躾るという考えで「社会で生き抜く術」を、2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」を講義形式で行います。

2週目に中間カウンセリングをし、研修での評価、希望番組なども聞き、配属先を決定していきます。人間関係で離職する割合が9割なので配属先の選び方も人間関係を重視し、ミスマッチを軽減します。

どんな人でも、育てる自信があります。まずは代表の話を聞いてみてください。テレビ業界の全てを包み隠さず話します。会社説明だけでなく、業界の体質、問題点を代表自ら切込み、当社の価値を説きます。

代表の野田がテレビ業界人でないからこそ、冷静に業界を分析します。

<代表取締役 野田直史>

会社データ

プロフィール

●ブリングアップ史とは
当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立8年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。

当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣している企業ですが、決して派遣だけを目的にしているわけではありません。当社では、テレビ制作スタッフとして生きること以上に、人として一流の人間を目指して仕事をすることの大切さを教えています。

それは当社からクライアントへ卒業(転籍)し、活躍している人材が350名を超えたことが、弊社がTV業界の学校のような会社、と呼ばれる所以だと思います。

大小合わせて1,000社以上あるといわれる、東京の番組制作会社の窓口というスタンスで、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わり、将来、テレビ業界で活躍する人材(主にAD)の育成、ならびにサポートを行い、テレビ業界へ貢献していきます。

配属先の番組は、「ロンドンハーツ」「VS嵐」「志村どうぶつ園」などのバラエティ番組、「ZIP!」「スーパーJチャンネル」などのニュース・報道番組、BS系の「スポーツクロス」などになります。詳細は、弊社説明会で配布している資料をご確認ください。

●事業の強み
当社の強みは、独自の研修を通じて、テレビスタッフとしてだけでなく、人間性の教育に力を入れることで、本当の意味で社会で活躍できる人材を育てていることです。
現在のクライアント約40社のほとんどに、当社の卒業生(転籍者)が在籍しています。クライアントと共通認識がされているため、人材のミスマッチが起こりづらく、また人材募集の営業もほぼ必要がないほど、信頼感を持ってクライアントから声をかけていただけます。

●今後の展望
着実に当社から輩出される業界人を増やしていき、テレビ業界を盛り上げていきたいと考えています。また、今後は新規事業にも挑戦していくつもりです。決して現状に甘んじることなく、さらなる飛躍をめざしていきます。

事業内容

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人気番組のADとして活躍をする若きメンバー。時には出演者たちとの打ち上げに参加することも。

テレビ業界の窓口という役割を担い、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わって、将来のテレビ業界を支える人材育成ならびにサポートを中心とした事業を展開しています。

https://bring-tv.com/

・テレビ番組の企画制作委託業務
・広告代理店業
・テレビ番組制作スタッフの人材育成事業

派遣事業許可番号  派13-308592
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304935
本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋2-22-1 ル・グラシエルBLDG. 5F
本社電話番号 03-6880-3050
設立 2010年10月
資本金 2,000万円
従業員 80名
売上高 3億円(2017年9月)
事業内容 テレビ番組制作委託事業 人材育成事業 番組・映像制作事業 広告代理事業
事業所 東京都港区西新橋2-22-1 ル・グラシエルBLDG.4 五階

※新橋にはル・グラシエルという名前のビルが複数ありますので、
間違いにご注意ください。
人材配属先の実績 (2019 年7月現在)
■日本テレビ系列 
「天才!志村どうぶつ園」「ZIP!」「幸せ!ボンビーガール」「バズリズム」
「シューイチ」「所さんの目がテン!」「news every.」

■フジテレビ系列
「VS嵐」「バイキング」「プライムニュースイブニング」
「バレーボールチャンネル」「27時間TV」

■TBS系列
「教えてもらう前と後」「昭和歌謡ベストテン」

■テレビ朝日系列
「金曜☆ロンドンハーツ」「マツコ&有吉 かりそめ天国」
「くりぃむクイズ ミラクル9」「極上空間」「サタデーステーション」
「サンデーステーション」「ANNスーパーJチャンネル」
「スポーツクロス」「土井善晴の美食探訪」
「たけしの健康エンターテインメント!みんなの家庭の医学」
「世界が驚いた!ニッポンスゴ~イデスネ!!視察団」「お笑い演芸館」

■テレビ東京系列
「リトルトーキョーライフ」「家、ついて行ってイイですか?」
「たけしのニッポンのミカタ!」
「所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ!」
「ソレダメ!~あなたの常識は非常識!?~」「TVチャンピオン極」
「二代目和風総本家」「完成!ドリームハウス」
「空から日本を見てみようplus」「音楽交差点」

■NHK系列
「ニッポンぶらり鉄道旅」「グレーテルのかまど」「#声優ぷらす」
「TOKYOディープ!」「ガイロク」「天才てれびくんYOU」

■独立U局
東京MX「5時に夢中!」「中小企業の底ヂカラ」

■Abema TV
■BSスカパー
■GyaO!
「ニュースな女子大生と加藤浩次」

■Youtube動画
「ピーとれ!」「髭原人の人生に悔いを残さない」

その他、Web番組・特番多数あり
主な取引先 (株)フジテレビジョン
(株)テレビ朝日
(株)テレビ東京
TOKYO MX TV(株)
(株)テレビ東京制作
(株)文化工房
(株)ノンプロダクション 
(株)ジュピターテレコム
(株)メディプラス
(株)テレテック
(株)ザ・スピングラス
(株)クリエイティブ30
(株)アマゾンラテルナ   他多数
関連会社 (株)MNW、(株)仁プロデューシング
平均年齢 26歳
メディア実績 ニッポンの社長((株)ブリングアップ史 代表取締役 野田直史)

日経電子版(梶原しげるのしゃべりテク)「テレビ番組制作者を育てる苗床 350人の育成実績」

ビッグライフ21【第3回】(株)ブリングアップ史:FCEトレーニング・カンパニー代表安河内亮が注目企業に切り込む! 伸びる会社の人材育成術

One-Will-Press(テレビマンを育てる本気の会社 (株)ブリングアップ史)

港区立商工会館((株)ブリングアップ史)
沿革
  • 2001年9月
    • (有)メディアネットワーク(MNW)設立
      人材育成事業開始
      本社を練馬区石神井町とし、支社を港区三田で事業開始する
  • 2003年3月
    • NTV「エンタの神様」、レギュラーとして制作開始
  • 2004年4月
    • (有)MNWに社名変更、
      および「人材育成派遣部」「TV制作部」を設立
      本社を港区三田に変更し、事業登録する
  • 2008年8月
    • 株式会社に組織変更、
      および「人材育成派遣部」を「人材育成部」に名称変更
      本社を港区東麻布に移転し、事業を拡大する
  • 2010年10月
    • (株)MNWの人材育成部の事業を一部受け継ぎ、
      (株)ブリングアップ史スタート。
  • 2012年9月
    • 本社を港区西新橋に移転
  • 2013年12月
    • 資本金を2,000万円に増資する
  • 2015年3月
    • 番組制作事業を開始
月平均所定外労働時間(前年度実績) 24.5時間(2018年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 1名(女性1名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(女性1名 2018年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒105-0003
東京都港区西新橋2-22-1 ル・グラシエルBLDG. 5F

(株)ブリングアップ史 人材育成部
TEL:03-6880-3050
URL http://bring-tv.com
E-mail mensetsu@bring-tv.com
交通機関 ■都営三田線・内幸町(A3出口)徒歩4分
■JR・新橋駅(烏森口)徒歩7分 
■東京メトロ銀座線・虎ノ門駅(1番出口)徒歩8分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp95322/outline.html
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