最終更新日:2018/7/23

(株)シィメス

本社
兵庫県
資本金
4,500万円
売上高
売上高 23億8,000万円(2017年7月決算)
従業員
117名(男73名・女44名)2017年7月

会社を挙げて、『自分らしく生きる。』ことを応援しています!

会社紹介記事

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当たり前は、気づかれない努力の結果です「ありがとう」を言われるのは10回に1回ぐらいでも、その一言が支えになります。そして、仲間の存在が大きな支えです。
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私たちが大切にしているのは、一人ひとりのお客さまらしさを想うこと。そして、一人ひとりが自分らしく成長していくことで、多くの人の期待に応えていくことです。

無垢な想いが報われる会社を目指す、これからの40年。シィメスって何だろう?

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●100年企業を目指すシィメスが新たに掲げた「自分らしく生きる。」という経営理念


「自分らしく生き、前向きな人生を歩みたい。」

「お客様や地域に、誠実に貢献していきたい。」

そうした無垢な想いが、社員一人ひとりの成長に繋がり
地域と歩む100年企業になるための”これからの40年”への道標となる。
そう、シィメスは考えています。


ガスも、家も、未来も。

神戸・明石の街にガスを届けて60年余り。
たくさんのご家庭、たくさんの生活にふれるうち、
いつしか“もっと地域の暮らしに役立ちたい”と思うようになりました。
その想いが、今もシィメスの事業の軸になっています。

あったかい食卓、ぽかぽかおふろ。
あたりまえの毎日だからこそ、守るべき重みがある。
私たちはその責任を胸に、明日につながるエネルギーを届けています。

住まいにトラブルが起きた時、私たちを頼ってくれる人がいます。
その不安な気持ちを少しでも早く笑顔に変えるため、私たちは駆けつけます。

住宅設備が古くなったりライフスタイルが変わったり、家にも転機が訪れます。
家族の想い出がつまったその家がこれからも快適であるように
私たちは住まいに未来を提供します。

暮らしの数だけ想いがあるから
私たちは、それぞれの仕事、それぞれの目線で、
一つひとつの暮らしを支えています。

そう、シィメスは
いつでも頼れるおとなりさんを目指しているのです。


会社データ

事業内容

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お客様の暮らしを快適にすることで、お客様から必要とされる仕事、「ありがとう」をいただける仕事です!

神戸市西区・垂水区・明石市にお住まいの
12万世帯のお客様に対して、「住まい」と「エネルギー」で
暮らしを快適にしています。

■一般家庭・施設へのプロパンガス供給
 神戸・明石・淡路北部を中心とした、約7,000世帯へ
 安心・安全なエネルギー供給を実現し続けています。
 ・ガス機器のメンテナンス、アフターサービス
 ・ガス機器、住宅設備機器のご提案
 ・ガスの開栓、閉栓
 ・電力販売(イーレックスの電気)
 また、自社で、24時間体制で緊急時の受付・対応をとり
 万が一の場合でも安心してガスをお使いいただける暮らしを支えています!

■大阪ガスサービスショップの運営(都市ガス)
 地域で知名度抜群のシィメス!
 「ガスと言ったらシィメスさん」と、地域で高い信頼度を誇る当社
 ・ガス機器のメンテナンス、アフターサービス
 ・ガス機器、住宅設備機器のご提案
 ・ガスの開栓、閉栓
 ・電力販売(大阪ガスの電気)
 などをしています。

■ハウスケア便利サービス
 「住まいのお悩み解決します!」を合言葉に、日々活動しています!
 「こんなこと、どこに頼めばいいの?」
 というご相談に対応させていただいています。たとえば…
 ・蛇口などの水道まわりの修理
 ・トイレの詰まりや修理
 ・電気の取替え
 ・ドアの修理や取替え
 ・インターホンの設置 などなど
 ガスだけではない!あらゆるご相談にご対応させていただいております!

■リフォーム
 住まいに関するお客様の「想い」を「かたち」に、をテーマに
 快適な生活空間を、お客様とともに作り上げています。
 ハウスケア便利サービスでは対応できない大がかりな
 リフォームを行っています。たとえば…
 ・キッチンの入れ替え
 ・バスルーム施工
 ・玄関前の外構工事 などなど
 完成したときのお客様の笑顔を糧に、お客様と我々の夢を共に
 創造していくことが使命です!

エネルギー供給(プロパンガス)から
住まいに関する機器のご提案・メンテナンスから
「どこに言うたらええのん?」というお困りごとの解決から
「子供夫婦と同居するから、キッチンの入れ替えしよか!」という、
新しい暮らしのお手伝いから
お客様の生活に密接した事業を通じて、お客様と「生涯シィメスファミリー」
の関係を築きます!
本社郵便番号 651-2132
本社所在地 兵庫県神戸市西区森友4-30
本社電話番号 078-928-7878
設立 1969年8月1日
資本金 4,500万円
従業員 117名(男73名・女44名)2017年7月
売上高 売上高 23億8,000万円(2017年7月決算)
お仕事内容 1 【 営業系総合職の仕事 】

☆大阪ガスサービスショップ事業部

既存のお客様を中心に、お客様宅を定期的にご訪問します。
大阪ガスブランドの商品を主力に取り扱っており、
お客様にも安心して私たちのお話を聞いていただけるので
営業もしやすい環境です。
ガス機器の追加購入や買替え、故障のご相談にのります。

ガス機器以外のご相談にものります。
「ドアノブ壊れてんけどどないしよ…」
お任せください。技術職に相談してなおします。
自分ではできないことも、仲間と協力してお客さまのために頑張ります。



☆リフォーム事業部

LPガス事業や大阪ガス事業で、既におつきあいがある
お客様からご依頼をいただき、
リフォーム提案を行います。

「家建ててもう20年。水周りが心配やねん…」
「子供が独立してね…」
「子供夫婦と同居すんねん!」
「孫が生まれてん!」
「最近、足腰が弱くなってなぁ。バリアフリーにしよかな思て…」

などのライフスタイルの転機には、私たちの出番です!
その時々のライフスタイルに合わせた、リフォームの提案を行い
お客様の生活に寄り添っていきます。


無理な営業は絶対しません。
お客さまと長〜く、良いおつきあいをさせていただくのがシィメスの営業です!
お仕事内容 2 【 技術系(サービス担当)総合職の仕事 】

お客様から、給湯器などの故障についてお電話があります。
・ガスが点かない!
・お湯がでない!
・変な音がする!
こんなお困りごとの相談があったらすぐに駆けつけます!
そして、修理をしてお客さまに安心していただくお仕事です。

お客様が大切に扱われてきた商品には
素敵な思い出もつまっています。
部品がない場合でも、代替部品を探して
なんとか使える状態にすることも…

上記の営業職で書いてあるように
ガス機器以外の修理も、もちろん引き受けます。
難しいこともたくさんあります。
そんな時は仲間に頼ります。
仲間はそれぞれ得意分野があり
皆で協力して解決できる環境があります。



営業職も、技術職も、お客さまの生活に密に接することで
日々の生活で抱くお困りごとの良き相談役として、
やりがいを感じられます。

真摯にお客様のお悩みに耳を傾けていれば、
自然と成果を上げることが可能です。

「ありがとう」は何よりも私たちの原動力です。
経営理念 ■シィメスグループ 経営理念

 【自分らしく生きる。】


■シィメスグループ ポリシー

シィメスグループは、
社員一人ひとりの個性(エネルギー)を活かし、未来に向かって進化していく会社です。
一人ひとりの社員の成長が、シィメスグループらしさを創ります。


■シィメスグループ ベーシック

1.当たり前のことを当たり前に
私たちは、一人ひとりが思いやりの心をもって、挨拶、整理整頓、報告連絡相談することを習慣とします。
素直な心で当たり前のことが当たり前であることに感謝し、一つひとつの約束を守ることで、信頼関係を築きます。

2.主体性を発揮する
私たちは、自ら目標をつくり、自ら考え行動し、自らの中に課題を見つけ改善します。
限られた時間の中で、広い視野を持ち、目標を達成することに最大限の力を発揮します。

3.昨日の自分を超える
私たちは、勇気を持って何にでも何度でも挑戦し、昨日の自分を超える努力を積み重ねます。
一人ひとりが自立し、成長し続けることで、より多くの人の期待に応えます。

4.お互いに影響を与えあう
私たちは、仲間と本気で向きあい、尊重しあい、協力しあい、活気にあふれる場をつくります。
互いの成長が互いに影響を与え、チームワークで目的を成し遂げます。

5.お客さまを想う
私たちは、お客さまの役に立ち、いつでも頼れるおとなりさんであり続けます。
一人ひとりのお客さまらしさを想い、住まいに未来を創ります。

6.地域社会と共に
私たちは、地域社会の笑顔と安心と調和創りに貢献します。
地域の一員として、できることをやり続け、地域になくてはならない企業となります。

7.誇り高く
私たちは、ベーシックの実践を通じ、自らを磨き続ける努力を惜しみません。
シィメスグループらしさを創る一員であることに誇りを持ち、私たちの明日を築きます。


■シィメスグループ ビジョン

当たり前の毎日を守るために 私たちは明日につながつエネルギーを届ける
教育制度 シィメスグループでは、自己の成長を実感しながら、「自分らしさ」を発揮できる人財創りに向けて、入社10年目までの社員を中心にした研修プログラムを、以下のように進めています!

■教育の基本方針

 世の中で通用する人財を育てる(一流人材)


【入社2〜3年】
(求めるスキル)
・定められた手順や基準を守れる
・担当職務に真面目に、ひたむきに取り組むことができる
・日常的な定型業務を遂行できる

(研修)
・言いたい事を上手に伝えたい人のためのアサーション
・基礎から学ぶビジネス文書の書き方(基礎編・応用編)
・新入・若手社員のための仕事力向上セミナー
・もっと話がしたいと思われる、傾聴力スキルアップセミナー
・仕事がはかどる段取り力養成セミナー
・新入・若手社員のためのタイムマネジメント術
・初めての営業に自信が持てる!営業入門セミナー


【入社4〜6年】
(求めるスキル)
・業務において判断力や熟練度を要する複雑な業務を遂行できる
・下位等級者に対し的確な助言・積極的な支援をおこなうことができる

(研修)
・決算書のやさしい読み方・使い方
・部下を持つ前に身につけたい新任管理職の役割と心構え
・若手社員のためのロジカルシンキング入門
・PDCA基本徹底セミナー
・真の主任力・係長力を発揮して強いチームを作れ!
・営業社員のための意識改革セミナー
・初心者のためのコーチング入門 (基礎編・応用編)


【入社7〜10年】
(求めるスキル)
・豊富な実務経験・知識・技術・技能があり、複雑で高度な業務を計画的に遂行できる
・自ら課題や目標を課し、その解決・達成に積極的に取り組める
・業務の処理方法を工夫・改善し、その改善方法を標準化することができる
・他部署の業務を積極的に支援すると共に、下位等級者を誠実に指導、教育することができる

(研修)
・新任管理者研修
・部下の褒め方・叱り方
・部下を育成し、組織目標を達成するための目標設定・目標管理の進め方
・会議が変わる!ファシリテーション研修
・仕事を劇的に早くするための、タイムマネジメント入門
・管理職・リーダーのためのロジカル・シンキング入門


■その他
・入社直後の研修期間では、新入社員研修(3泊4日)への参加
・業務上必要な大阪ガスの資格取得は、計画を立て
 研修センターへ通っていただき、取得していただく予定です。
評価制度 評価制度について

1.シィメスでは、上記『教育制度』で書いてある、各入社年月別の
(求めるスキル)に応じて、目標設定を行います。
 設定した目標に対し、自己評価→上司評価を行います。

2.シィメスでは仕事の成果(実績)だけでなく、能力や日常における周囲との関わりや、上記「7つのベーシック」習熟度合いなど、 人間的成長も視野に入れた評価体系としております。


3.また、パート→社員、一般職→総合職など、職種変更のチャレンジ制度も取り入れております。
管理部のOさんは、パートで入社し、現在は役員(専務取締役)を務めています!
主な取引先 大阪ガス(株)、大阪ガス住宅設備(株)、TOTO(株)、(株)LIXIL
タカラスタンダード(株)、クリナップ(株)、トクラス(株)、大建工業(株)
ダイキン空調(株)、パナソニック(株)、シャープ(株)、京セラ(株)
(株)ハウステック、(株)ノーリツ、リンナイ(株)、(株)パロマ、パーパス(株)
ノーリツ住設(株)、渡辺パイプ(株)、(株)チューガイ、福西電機(株)
リコージャパン(株)
沿革
  • 1949年
    • 吉川商店(現:関西ガス(株))創業
  • 1959年10月
    • 関西液化瓦斯(株)(現:関西ガス(株))設立
  • 1969年8月
    • 神明ガス(株)(現:(株)シィメス)設立
  • 1970年1月
    • 淡路支店を開設
  • 1970年8月
    • 大阪ガス(株)と業務提携し、
      認定工事会社として都市ガス工事を開始
  • 1972年8月
    • 神戸市西区押部谷に大阪ガスサービスショップを開設
  • 1973年10月
    • 関西液化瓦斯(株)を関西ガス(株)に改組
  • 1976年2月
    • 住宅設備機器部門の業務伸長のため、
      工事部・機器部門を分離し神明住設(株)を設立
  • 1976年8月
    • 明石市上水道公認業者となる(神明住設)
  • 1977年4月
    • 明石市排水設備工事公認業者となる(神明住設)
  • 1978年8月
    • 電気工事業認可を受ける(神明住設)
  • 1979年12月
    • 西神水道(株)を設立
      神戸市上下水道 公認業者となる
  • 1983年4月
    • (株)ホームワールド神明を設立
  • 1988年6月
    • CI導入により、神明ガス(株)を
      (株)シィメスに社名変更
  • 1989年9月
    • 大阪ガスサービスショップかりば店を開設
  • 1998年9月
    • 本社での大阪ガスサービスショップ業務を開始
  • 2005年4月
    • かりば店をリフォームショールームにリニューアル
  • 2009年7月
    • 大阪ガス(株)より株式を譲受し、
      (株)ガスラックがシィメスグループとなる
  • 2011年4月
    • (株)ガスラックを統合し、
      (株)シィメス 舞子サービスセンターに名称変更
      押部谷サービスセンターを西神サービスセンターに、
      淡路支店を淡路サービスセンターに名称変更
  • 2013年1月
    • 舞子サービスセンターに新社屋が完成
      同時に太陽光発電を設置し、
      「(株)シィメス 舞子サービスセンター発電所」
      として発電開始
  • 2014年9月
    • シィメスグループメガソーラー発電事業開始
      関西ガス加東ソーラー発電所(兵庫県) 発電開始
  • 2014年11月
    • シィメス登別ソーラー発電所(北海道) 発電開始
  • 2015年1月
    • 関西ガス竹田ソーラー発電所(大分県) 発電開始
  • 2015年4月
    • シィメス印西ソーラー発電所(千葉県) 発電開始
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 15%(2017年実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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