最終更新日:2018/7/13

(株)ユーゴー【クリーニング専科・MIXMAX】

本社
茨城県
資本金
6,000万円
売上高
31億6,600万円(2017年8月実績)
従業員
880名(2018年3月1日現在)

【SEIZE THE DAY〜今を生きる】世の中の「常識」まで洗濯するクリーニング店を目指して。

会社紹介記事

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これまでの常識にとらわれず新しいアイデアを発信し続ける、業界内の“革命児”的存在・ユーゴー。世の中への貢献と、自分自身の成長とやりがいを両立できるのが魅力だ。
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周囲の自然に溶け込むような、ナチュラルかつスタイリッシュな雰囲気の本社社屋。明るくオープンな空間だからこそ、楽しいアイデアも生まれてくる。

仕事や変化を楽しむ。そしてお客様も、社員も幸せに―そんな理想を追求します

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「この仕事は、とにかく人と人とのつながりが大切。多種多様な個性・能力を持つ社員の皆のおかげで、私自身も成長できていると感じています」と、沼崎社長。

◆お客様満足・スタッフ満足・経営の充実を、どれも全力で
1976年の創業以来、独自の戦略で業績を伸ばしてきた当社。地域のお客様とともに歩み40周年を迎えた現在、もっとも大切にしているのは“数字ではなくそこへ至るまでのプロセス”そして“社員一人ひとりの成長”です。私の信念は「仕事を楽しむことで、結果は後から必ずついてくる」ということ。現場に無理をさせたりむやみな価格競争でお客様を獲得するのではなく、付加価値を高めることでファンを増やし、お客様と“相思相愛”の関係性を築くことを第一としています。そのためにも、目指すのは“しっかり休めるサービス業”です。良い人材なしでは、良いサービスができるはずがありません。まずは皆さんに「こんな会社で働きたい」と思っていただけるような環境づくりが何より大切だと考えています。

◆「必要に迫られて」ではなく「楽しいから行きたい」と思える場所へ
クリーニング店は、従来お客様にとって「自分でケアするのが難しい衣類を、仕方なく出すために」足を運ばれる場所でした。私たちはそんなお客様へ“利便性”と“楽しさ”を提供したいと、本気で取り組んできました。最近では服飾の専門学校と連携してお客様から募った古着をリユースしたり、フルオーダーのオリジナルシャツの製作なども手がけています。更に現在、店舗サービスの一部をセミセルフ方式にするアイデアを検討中。他業界の秀逸な事例も参考にしながら“お客様目線”で本当に必要なサービスは何かを考え、そして今後は服のケアだけでなく「ファッションをよりトータルで楽しむ」方向へと展開していきます。お客様の満足度はもっと上げられる―私たちにはまだまだやれることがある、と考えています。

◆自ら積極的に考え、周りからも学ぶ姿勢を歓迎します!
チャレンジ精神を大切にしている私たちが歓迎したいのは、自ら動く“主体性”のある人。そして失敗を恐れず、次に生かそうと努められる人は必ず成長します。服が好きで愛着が持てる人なら、さらに仕事を楽しめるのではないかと思いますね。当社ではその人が一番輝ける場所はどこか“適材適所”を常に考える風土がありますし、私は社員の皆のやりたいことをいつでも応援する立場でありたいと思っています。若い感性で、新しい風を起こしてくれる皆さんに会えることを、心より楽しみにしています。
<代表取締役社長/沼崎 周平>

会社データ

事業内容

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ユーゴーの成長は、ただの成長じゃない。一人ひとりの『人間的成長』。これからのユーゴーを創っていくのは社員たちです!

■ユーゴーの常識洗濯論。ほんの一部だけご紹介します。

【業界の常識?ユーゴーは突き破っていきます。】
従来のクリーニング店では、1つの大規模工場に商品を集めて処理する「集中工場方式」が主流でした。ユーゴーは、1工場+5店舗のユニットを複数展開していく「パッケージプラント方式」を開発。地域ごとにコンパクトなユニットをつくることで、輸送スピードや人員コストの効率化に成功し、業績を伸ばしたのです。その独自のビジネスモデルは、畑違いのファミリーレストランを参考にしたもの。
これによって生まれたのが3時間クリーニング専門店『MIXMAX』でした。工場を店舗と一体化することで配送時間をゼロに。超特急なら90分での仕上げも可能。
「同業のマネではダメ。他分野から新発想を取り入れる」。これが、創業から現在に続くユーゴーイズムです。

【えっ、クリーニング屋さんだったの!?】
「ごめんなさい、カフェと間違えて入っちゃった!」ウソのようなホントの話。実はこれ、2011年から新展開している『MIXMAX FACTORY』で、実際に起こったことなんです。「オシャレなアパレルを、気持ちよく出せる高級なクリーニング店」というコンセプトの店舗は、外装、インテリア、ユニフォームに至るまでシックでスタイリッシュ。その後、コンセプトの異なる『MIXMAX WHITE』『MIXMAX NATURAL』も開発しました。「クリーニング屋らしくないね」と言われるのが、嬉しくて仕方ないんです。

【見た目だけじゃない。心をひとつに。】
店舗デザインを一新し、新しいクリーニングのスタイルを確立しつつあります。でも、それだけでは薄っぺらのブランディングですよね。やっぱり働く一人ひとりにまで理念が浸透し、行動が変わらないと意味がない。そのために、さまざまな理念共有プロジェクトやイベントを実施しています。社員、アルバイト、パート合わせて約900人。理念を全うし、中身の濃い『品質』の常識も突き破るべく心を合わせて、日本一のクリーニング店をめざします。

【ファッションの川上へ】
クリーニングを私たちは、『ファッション』の一部と考えています。
そこで始めたのが古着を取り扱い始めたのが「オサガリ専科」。
MIXMAXでは一部店舗でYシャツの販売も開始しました。
これからもクリーニングの川上にあるファッションに関わる事業を増やすことを目指していきます。
本社郵便番号 311-3422
本社所在地 茨城県小美玉市中延1788
本社電話番号 0299-58-4741
設立 1976年
資本金 6,000万円
従業員 880名(2018年3月1日現在)
売上高 31億6,600万円(2017年8月実績)
事業所 茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県
(FC:東京・長野・栃木・茨城)
売上高推移  決算期    売上高     
―――――――――――――
2009年5月 20億2,000万円
2010年5月 20億7,200万円
2011年5月 21億9,300万円
2012年5月 23億5,000万円
2013年5月 24億8,000万円
2014年5月 27億6,400万円
2015年8月 28億9,000万円
2016年8月 29億1,500万円
2017年8月 31億6,600万円
関連会社 (株)ユーゴーソリューション
(株)HILAND
平均年齢 32.2歳
沿革
  • 1976年
    • (株)ユーゴー設立
  • 1993年
    • ・電話注文による速配クリーニング「オレンジ号」の開始
      ・ロードサイド直営店「クリーニング専科」1号店をオープン
  • 1995年
    • 3時間仕上げの工場付店舗ミックスマックス1号店をつくば市竹園にオープン
  • 1999年
    • 本社工場を移転。日産7,000点処理の県内最大級工場完成
  • 2002年
    • ユーゴーグループの拡大へむけ、サポート倶楽部事業を開始
  • 2006年
    • ・クレド『サンキューカード』完成
      ・ブランドマーケティング戦略スタート
  • 2007年
    • 幹部候補として大学生の新卒採用開始
  • 2008年
    • 携帯サイト『ポケセン』を開設
  • 2010年
    • つくば市研究学園・水戸駅ビルのエクセルに「MiX MAX+1」オープン
  • 2011年
    • つくば市万博記念公園駅前に新スタイル店舗「MiX MAX FACTORY」オープン
  • 2012年
    • 既存のクリーニング専科・MIXMAXの改装を開始
      新しいイメージのクリーニング専科
      3パターンのMIXMAXの誕生
  • 2013年
    • 群馬県伊勢崎市にMIXMAX FACTORYがオープン
      千葉県稲毛区にクリーニング専科がオープン
  • 2014年
    • 『巨大迷路』のあるクリーニング専科館林店が群馬県にオープン
  • 2014年
    • 本社移設(平屋のリゾート施設をイメージ)
  • 2015年
    • 栃木県宇都宮市に、新デザインのクリーニング専科雀宮店がオープン
  • 2016年
    • 世界中からクリーニング企業の経営者が見学に来る
  • 2015年
    • ユーゴーの本社社屋を会場に『オーダーシャツの採寸・販売会』を実施。(来場者数 129人/販売枚数 318枚)
  • 2016年
    • 新事業『おさがりバトン』をクリーニング専科稲吉店で開始
  • 2016年
    • 本社社屋が受賞される
      ・第29回茨城建築文化賞 議会議長賞
      ・第29回日経ニューオフィス賞 奨励賞
      ・いばらきデザインコレクション2016 
          デザインセレクション部門受賞
  • 2016年
    • 新店舗コインランドリー『Tools』が千葉市内にオープン
  • 2016年
    • クリーニング専科で古着を回収(5万着)
      服飾の専門学生へ一部提供
  • 2017年
    • 郡山市にオサガリ専科がオープン
      木更津市にクリーニング専科がオープン
      新業態・クリーニング専科てつだって が誕生
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10時間(2017年度実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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