最終更新日:2019/4/15

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仕事データ

募集職種 客室乗務員[契約社員]。
シンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。
「おもてなしの心」を存分に発揮できる仕事です 「最新鋭の翼とやさしいおもてなし」のコンセプトのもと、ホスピタリティをもって最高のサービスを提供してください。世界でもトップレベルを誇るサービス品質をさらに高めるために、一緒にキャリアを築いていきましょう。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

契約社員(5年契約)の募集となります。
短大卒以上
身長158cm以上(機内後部の設備の安全確認のため)

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科の指定はありません。

エントリー方法 シンガポール航空公式ホームページ
https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/
からJapanを選択し、Online Applicationからお申し込みください。締め切りは5月19日
採用フロー
1、 シンガポール航空公式ホームページ
https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/
からJapanを選択し、Online Applicationからお申し込みください。
 ↓
2、 書類選考
書類選考に通過された方にのみ、オンラインビデオ面接の連絡をいたします。
 ↓
3、 オンラインビデオ面接
面接の詳細はメールで案内いたします。
 ↓
4、 面接
2次面接、最終選考を6月22日(土)に東京にて行います。(最終選考まで1日で行います。)
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

1次選考通過者を対象に行う、2次面接、最終選考はすべてを1日で行います。

提出書類 当社指定のURLより、オンラインアプリケーションから申し込みください。

採用後の待遇

基本給 1,810シンガポールドル(約146,000円、2018年1月実績)
モデル月収例 トレーニング終了後の平均月収:4,000シンガポールドル(約322,000円)
諸手当 通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(6月&9月&12月)
休日休暇 休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。
勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。
待遇・福利厚生・社内制度

1、 有給休暇
会社の定める勤務予定表による休日に加えて、有給休暇が初年度より21日(3週間)あります。

2、 無料航空券
自社便の無料航空券が年1枚支給されます。

3、 割引航空券制度
自社便&他社便の割引航空券制度が利用できます。

4、 医療保険&歯科保険
シンガポールにて自社の医療保険・歯科保険制度をご利用できます。

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
雇用形態 ・契約社員
・契約期間…5年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新
・正社員制度なし
勤務地 シンガポール・チャンギ空港
勤務時間 会社の定める勤務予定表による。
勤務時間、月80~100時間。月平均88時間。年単位変形労働制
研修制度 客室乗務員は入社後すぐに15週間の入社研修を受けていただきます。その後も職務を遂行しながら、様々な研修を継続して受けていきます。この他、希望者には語学研修(英語・中国語など)、フード&ドリンク・アドバイザー研修、エア・ソムリエ研修、シンガポール政府認定トレーナー研修などの研修があります。
教育制度 入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。

この他、希望者には、
語学研修(英語・中国語など)
フード&ドリンク・アドバイザー研修、
エア・ソムリエ研修、
シンガポール政府認定トレーナー研修
などの研修があります。

採用実績

採用実績(学校)

公表しておりません

採用実績(人数) 2014年:20名
2015年:19名
2016年:59名
2017年:33名
2018年:63名

問い合わせ先

問合せ先 シンガポール航空 日本支社 人事総務部
TEL:03-3213-1153
URL https://www.singaporeair.com/ja_JP/jp/careers/cabin-crew-career/
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