最終更新日:2019/9/27

  • 正社員

(株)東急スポーツオアシス 【東急不動産ホールディングスグループ】

現在、応募受付を停止しています。

  • フィットネスクラブ
  • サービス(その他)
  • 通販・ネット販売
本社
東京都
従業員
359名(2018年3月31日現在)
資本金
1億円(東急不動産100%出資)
売上高
170億円(2018年3月31日現在)
募集人数
11~15名
  • 業種 フィットネスクラブ、サービス(その他)、通販・ネット販売
  • 本社 東京都
  • 従業員 359名(2018年3月31日現在)
  • 資本金 1億円(東急不動産100%出資)
  • 売上高 170億円(2018年3月31日現在)
  • 募集人数 11~15名

「ひと、とき、輝く。」 ~お客さまもスタッフも、オアシスに関わるすべてのひとが同じ時代というときを得て、オアシスという場所で出会うことで、ともに輝いていく。~

2020新卒の募集を終了致しました。 (2019/09/27更新)

東急スポーツオアシス採用担当です。

今年度の募集を終了致しました。
2020年度新卒採用募集開始より多くの方にご応募いただき誠にありがとうございました。

たくさんの方にお会いできるすることができ、私たち採用担当も嬉しく思います。
本当にありがとうございました。

今後オアシスでの就職を希望される方は、卒業後に弊社HPの中途採用よりご応募下さい。

よろしくお願い致します。

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会社紹介記事

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私達の使命は、人々に健康で快適なライフスタイルを提案し世の中に健康な人を増やし、運動を通じてお客さまの “夢”や“目標”の実現をサポートしていくことです。
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東急スポーツオアシスは“現場主義”。「新しいことにどんどんチャレンジしていこう」という社風の中、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。

私たちの事業を紹介します

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~OASISを持ち歩く、WEBGYMで繋がる~時代に合わせて多くの人の”健幸”をサポートできる企業へ!現在「WEBGYM」アプリを展開!

上質な癒しを求める方、企業社会に身を置く方、充実した老後をいきいきと暮らしたいと願う方、日常的なストレス解消や運動することを求める方。社会のあらゆる年代において幅広い意味での健康管理が求められ、今「オアシス」が必要とされています。

私達が掲げるコーポレートメッセージは「ひと、とき、輝く。」

このメッセージには、
『お客さまもスタッフも、
オアシスに関わるすべてのひとが
同じ時代というときを得て、
オアシスという場所で出会うことで、
ともに輝いていく。』
このような想いが込められています。

私達は、「ひと、とき、輝く。」を胸に、健康で豊かな人生を送りたいと願う全ての人々に、心のこもったおもてなしと感動をお届けするサービスを提供しています。

「ひと、とき、輝く。ブログ」
オアシスに関わるすべてのひとの“輝き体験”をHPにて紹介中!
http://www.sportsoasis.co.jp/blog/72/


「教えてスタッフ!」
若手スタッフのトレーニング・食事・健康の秘訣を公開中!
http://www.sportsoasis.co.jp/column/panel/

会社データ

プロフィール

■事業の特徴<“運動”を通してお客様の夢の実現をサポートする>
私たちの使命は、人々に健康で快適なライフスタイルを提案し世の中に健康な人を増やしていくこと、運動を通じてお客さまの“夢”や“目標”の実現をサポートしていくことです。また、仕事の知識・スキルの習得に誇りを持って取り組めること、仕事の価値をお客さまの笑顔を通じて実感していけることは、この業界で働く私達にとっての何よりのやりがいであり、大きな醍醐味です。

■戦略<ボトムアップ型の個店戦略>
私たちは、次年度の戦略をクラブ単位で立案し、年に1回、経営層にプレゼンテーションを行っています。戦略立案には、クラブ内のスタッフが社員・アルバイト関係なく参加し、ミーティング、ヒアリングなどのプロセスを踏みながら構築しているところが特徴です。戦略の方向性を示す各店独自のビジョンステートメントは、スタッフが同じ目標に向かうための道しるべとなっています。「お客様のために私たちは何ができるのか」「地域の方にとって魅力的なクラブとは何か」など自分たちが想いをこめて作った戦略は、スタッフが楽しんで実行することができ、一体感や達成感を味わうことができます。

■社風<実力とアイデアを活かせる環境>
東急スポーツオアシスは、“現場主義”。「新しいことにどんどんチャレンジしていこう」という社風の中、社員一人ひとりの主体性を大切にしています。店舗のサービス向上、販売促進案など、マネージャーや本社からのトップダウンのみならず、現場からの意見を掬いあげ、実施しています。会社や施設をこれまで以上に成長させていくには、新たな改革が必要な時もあります。自分の意見やアイデアをどんどん発信し、周りを巻き込みながら推進していってください。自身の成長がお客様の喜びや会社の成長へとつながっていきます。

■制度<働きやすい環境づくり>
本社では体操やヨガ、体脂肪率や筋肉量測定を実施し、健康増進を図っています。「子育てサポート企業」として、次世代認定(くるみんマーク)を受けており、様々制度を活用しています。育児を充実させたい「チャイルドケア社員」、出産に伴う「ウエルカムベビー休暇」、育児休業復職後の時短勤務、延長保育利用時の補助制度等があります。また、健康上や介護などの事情により休暇を必要とする従業員へ、自分の持つ休暇を寄付できる「きずな休暇」等を設けています。

事業内容

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どんなライフスタイルの方も利用いただける24時間営業のハイブリット型フィットネスクラブ!昨年の11店舗からさらに増え現在は20店舗で展開。

◆会員制総合フィットネスクラブの企画・運営
◆フィットネス関連事業の企画、運営
 キッズクラブ
 スイミングスクール
 通信販売事業、フィットネスショップ(健康関連用品)、コンテンツ事業
 シニア事業(介護予防)のプログラム企画
 インストラクター(スポーツ、シニア等)の養成
 企業フィットネスの企画、開催
◆温浴施設の運営
◆公共・民間フィットネス事業の受託
本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
本社電話番号 050-3482-3879(人事)
第二本社電話番号 03-6427-0028(代表)
設立 1985年10月
代表者 代表取締役社長  平塚 秀昭
従業員 359名(2018年3月31日現在)
売上高 170億円(2018年3月31日現在)
資本金 1億円(東急不動産100%出資)
事業所 <フィットネスクラブ 全37店舗>
■オアシス 首都圏エリア:
多摩川・川口・新宿24Plus・浦和24Plus・武蔵小杉24Plus・青山・本厚木・武蔵小金井・聖路加ガーデン・金町24Plus・南大沢24Plus・横須賀24Plus・港北・十条24Plus・本駒込・雪谷24Plus・RAFEEL恵比寿・戸塚・赤塚24Plus・南越谷・相模原24Plus・習志野24Plus・上大岡・松戸(2019年秋OPEN予定)

■オアシス 近畿圏エリア:
江坂24Plus・心斎橋EAST 24Plus・茨木24Plus・梅田・心斎橋WEST 24Plus・あべの24Plus・住吉・三宮24Plus・鶴ヶ丘24Plus・狭山24Plus・桂川24Plus・もりのみやキューズモール・住道24Plus

■オアシス 広島エリア:
広島

<指定管理施設 全9店舗>
ヨネッティー王禅寺・ヨネッティー堤根・新宿区立元気館 ・世田谷区立総合運動場体育館トレーニングルーム・世田谷区立大倉第二運動場トレーニングルーム・大阪市立生野屋内プール・大阪市城東屋内プール・大阪市立生野スポーツセンター

<温浴施設 1店舗>
港北天然温泉 ゆったりCoco
平均年齢 37.6歳 ※男性37.6歳、女性37.4歳(2018年1月時点)
関連会社 【東急不動産ホールディングスグループ】
 東急不動産ホールディングス(株)
 東急不動産(株)
 (株)東急コミュニティー
 東急リバブル(株)
 (株)東急ハンズ
 東急住宅リース(株)
 (株)東急ホームズ
 (株)石勝エクステリア
 (株)イーウェル
 東急リゾート(株)
 (株)東急リゾートサービス
 (株)東急イーライフデザイン
 東急ステイサービス(株)
沿革
  • 1985年10月
    • (株)東急スポーツオアシス設立
  • 1986年 6月
    • 江坂店 オープン
  • 1987年 5月
    • 東京支社開設
  • 1987年11月
    • 多摩川店 オープン
  • 1989年 3月
    • 東京支社が(株)東急スポーツオアシス東京として独立
  • 1990年 7月
    • 梅田店 オープン
  • 1993年 7月
    • 新宿店 オープン
  • 2000年10月
    • (株)東急スポーツオアシスと(株)東急スポーツオアシス東京、合併
  • 2006年 4月
    • 資本金1億円に増資
  • 2008年10月
    • 新しいブランド「ラフィール」を恵比寿にオープン
前年度の育児休業取得対象者数 ■2017年度実績…11名(女性:5名、男性6名)
前年度の育児休業取得者数 ■2017年度実績…11名(女性:5名、男性0名)
※その他の男性6名においては、社内独自の育児を目的とした休暇制度(ウェルカムベビー)を取得
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2017年度実績…10.9%(82名中 女性9名/男性73名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒107-0062
東京都港区南青山2-6-21
TK南青山ビル 7階
本社 人事 採用担当
TEL:03-5413-5849
URL http://www.sportsoasis.co.jp/
E-mail oasis_saiyo@sportsoasis.jp
交通機関 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線【青山一丁目駅】より徒歩2分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp97321/outline.html
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