最終更新日:2019/5/7

  • 正社員
  • 既卒可

(有)サンコーファーマシー

  • 調剤薬局
  • サービス(その他)
本社
徳島県

仕事紹介記事

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総合職、薬剤師、管理栄養士、メディカルスタッフ が1つのチーム。皆でアイデアをワイワイと話し合い、助け合う。仲の良さが、居心地のよい職場の雰囲気になっています。
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各店の意見を拾い上げ顧客満足度向上のための業務改善など、統括を行ってます。店舗イベントを社員と企画したり、マネージャーとして社員との会話を大切にしています。

仕事データ

募集職種・分野 ■薬剤師 :薬剤師免許の保持

■管理栄養士 :管理栄養士免許の保持

■総合職 :四年制大学以上-全学部全学科対象

■メディカルスタッフ(薬局事務):大学、短大、専門学校以上-全学部全学科対象

仕事内容 はたらく時間も大切に
学ぶ時間も大切に
家庭の時間も大切に
遊ぶ時間も大切に
サンコーファーマシーなら実現できます

自分らしい関わり方ができる研修制度・キャリア支援制度が充実しており、社員は仕事をとおして「喜び」を感じ「感謝」の気持ちを持てる人間成長の場となる会社です。ぜひ地域の皆様に貢献できる喜びを、そしてやりがいのある充実したライフスタイルを感じてみてください。

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■薬剤師
まずは調剤薬局で薬剤師として調剤・服薬指導等を経験します。
充実した研修制度(別途参照)と、ICT専任社員が在籍する効率的で質の高い薬局サービスが行えます。
その後適性や本人の意向に応じて管理薬剤師、特定の専門性を極めるエキスパート。店舗マネジメント、複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。DI、人事、経営企画など本部管轄で行う本部マネージャー等、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

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■管理栄養士
まずは薬局で栄養指導、食事相談、販促販売、薬局事務、健康イベント企画や講演会開催等を経験します。その後適性や本人の意向に応じて、管理栄養士リーダー。特定の専門性を極めるエキスパート。店舗マネジメント、複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。商品企画、サービス開発部など全社のプロジェクトに携わる本部マネージャーなど、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

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■総合職
調剤薬局をはじめとした事業の企画・運営・管理・開発業務等を経験します。
その後適性や本人の意向に応じて、リーダー職。特定の専門性を極めるエキスパート。複数店舗とスタッフをまとめるエリアマネージャー。経営企画、マーケティング、人事など全社のプロジェクトに携わる本部マネージャーなど、入社後のキャリアは適性と希望に応じた職種ラインを選択していきます。

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■メディカルスタッフ(薬局事務)
店舗での薬局事務、販売業務に携わります。
受付・初回質問票・レセプト事務処理・OTC等の販促販売・在庫管理などを通して店舗を支え、地域の医療に貢献していきます。適性や評価から管理職や総合職へのキャリアアップも可能です。また管理栄養士の資格を持ったメディカルスタッフもおります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ■薬剤師【5名】

■管理栄養士【2名】

■総合職【2名】

■メディカルスタッフ(薬局事務)【2名】

エントリー方法 『マイナビ2020』よりエントリーをお願いします。

エントリーいただいた方から、マイナビに登録されたメールアドレスやお電話にご連絡いたします。

★人事課の採用担当 080-3923-7316 からお電話することがあります
採用フロー

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はたらく時間も大切に。学ぶ時間も大切に。家庭の時間も大切に。遊ぶ時間も大切に。サンコーファーマシーなら実現できます

◆マイナビ2020よりエントリー
 ↓
◆会社説明会や見学会・体験会の参加
(当社の特長、事業、展望、社内制度等をお知りください。また見学会・体験会のご参加も承ります)
 ↓
◆書類審査<履歴書・成績証明書>
(思う存分、あなた自身のこと、志望動機、どんなことをしたいか、アピールしてください! ※必須はこの2点です)
 ↓
◆筆記試験・一次面接(人事面接)
(SPIではありません、人物と独自の適性試験です。面接では 個人またはグループ形式 じっくりお話を伺います)
 ↓
◆二次面接(幹部面接)
(個人形式、リラックスしてのぞんでください)
 ↓
◆内々定通知
(おめでとうございます!)
内定までの所要日数 1カ月~2カ月
選考方法 一次選考:書類審査(履歴書、成績証明書の2点が必須)

二次選考:筆記試験(SPIではない適性試験等)・人事課面接

最終選考:幹部による個人面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 1.履歴書(写真貼付) ※
2.成績証明書 ※
(※1.2.は書類審査時に必須です)

3.卒業(見込)証明書
4.健康診断書

採用後の待遇

基本給 【薬剤師】
 基本給 230,000円(+各手当 50,000~80,000円 +年2回賞与 | 年 448万~ 480万円)

【管理栄養士】
基本給 170,000円(+ 資格手当 10,000円 +年2回賞与)

【総合職】
 基本給 170,000円(+ 職務手当等 20,000円 +年2回賞与)

【メディカルスタッフ(薬局事務)】
 ○大卒  基本給 170,000円 (+年2回賞与)
 ○短大・専門・高専卒  基本給 160,000円 (+年2回賞与)

(いずれも2019年4月の実績金額)
モデル月収例 【薬剤師】年 448万~ 480万円
 月-基本給 230,000円 +各手当 50,000~80,000円 (+年2回賞与)

【管理栄養士】
月-基本給 170,000円 + 資格手当 10,000円 +住宅手当も社内規程により支給(+年2回賞与)

【総合職】
月-基本給 170,000円 + 職務手当等 20,000円 +住宅手当も社内規程により支給(+年2回賞与)

【メディカルスタッフ(薬局事務)】
 ○大卒  月-基本給 170,000円 +住宅手当も社内規程により支給(+年2回賞与)
 ○短大・専門・高専卒  月-基本給 160,000円 +住宅手当も社内規程により支給(+年2回賞与)

(いずれも2019年4月の実績金額)
諸手当 資格・時間外・通勤・住宅・職務・調整の各種手当
高速料金の支給(薬剤師等の資格要)
昇給 年1回(4月査定)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 公休数 110日 /年(月に公休9日以上の週休2日 +加えて年次有給休暇、慶弔、看護、介護、特別休暇等)

弊社は「ポジティブ・オフ」に賛同しています。ポジティブ・オフは、内閣府、厚生労働省、経済産業省、観光庁とが共同して提唱・推進している職場環境や雰囲気を整え休暇を取得しやすくし楽しむことを積極的に促進し、休暇(オフ)を前向き(ポジティブ)にとらえて楽しもう!という運動です。
待遇・福利厚生・社内制度

▽薬学生奨学金制度
 ●最大10万円/月・累計240万円:【返済全額免除】規定

▽キャリア・スキルアップ制度
 ●学会・勉強会参加費用支給申請制度
 ●各種研修制度(当社ホームページ研修制度ページ参照)
 ●全社、店舗、社外単位での勉強会の開催(任意参加)

▽住宅サポート
 ●住宅手当:家賃の最大50%
 ●住宅補助一時金:10万円

▽イベント
 ●社員旅行 :会社全額負担、家族同伴可
 ●社内懇親会費の支給:忘年会 ,新年会,BBQ ,店舗対抗ゲーム大会,歓送迎会,懇親会 他

▽御祝ごとなど
 ●冠婚葬祭金の支給:結婚祝い、出産祝い、香典、病気見舞 他
 ●従業員誕生日に贈呈:ケーキ券、アイスクリーム券、リゾートトラスト金券等
 ●お子さんがいる従業員に贈呈:クリスマスケーキ等

▽レジャー
 ●年1週間程度の連続休暇
 ●会員制リゾートホテルエクシブの利用
 ●フラワーアレンジメント参加費補助

▽表彰・勤続感謝
 ●10年勤続表彰:7日間連続リフレッシュ休暇 または 表彰金贈呈
 ●年度表彰:年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰
 ●功労金制度:10年以上勤続社員

▽育児サポート
 ●育児休業の女性取得率の実績:100%
 ●育児復帰後のサポート:育児短時間勤務、復帰前面談
 ●子ども看護休暇:5日/年
 ●ファミサポ利用料金補助制度:3回/年
 ●従業員に対する子育てと仕事の両立を図り、子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業として「みまっこ子育て応援企業」の認定と表彰を受けております。

▽介護サポート
 ●介護休業 93日/年
 ●介護休暇 5日/年

▽社会保険・その他
 ●厚生年金・健康・雇用・労災・医療過誤の各保険加入
 ●社内報配布
 ●白衣配布
 ●休憩用品、飲食物、お菓子などの配布
 ●内閣府、厚生労働省、経済産業省、観光庁とが共同して提唱・推進している「ポジティブ・オフ」に賛同しています。職場環境や雰囲気を整え休暇を取得しやすくし楽しむことを積極的に促進し、休暇(オフ)を前向き(ポジティブ)にとらえて楽しもう!という運動です。

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 徳島県内の各店舗
 ※転居を伴う転勤はいずれの職種においてもございません。
勤務時間 9:00~18:00を基本とした勤務(1時間程度前後する早出・遅出があります)
奨学金制度-返済全額免除 ▽薬学生奨学金制度
 ●最大10万円/月・累計240万円:【返済全額免除】規定

薬学生へ【返済全額免除】の奨学金制度を導入しています。
夢ある仕事に向けて頑張っているが、アルバイトと勉強との両立が難しい問題を抱えている方がいらっしゃるのも実情です。私たちは夢に向かって努力する方々のサポートをできる限り行います。
研修制度 ※学会・勉強会の参加費用支給申請制度あり
※在宅療養支援、漢方薬生薬、小児薬物療法、国際中医師、子宝カウンセラー、スポーツファーマシスト、サプリメントアドバイザー、認知症サポータ、糖尿病療養指導士、登録販売者などの認定資格を取得した社員や元大学教授の学術顧問が講師を務める研修もあります

1.新卒研修・勉強会プログラム
 ・オリエンテーション
 ・理念
 ・社会人基本研修
 ・接遇研修
 ・薬局業務基本研修
 ・福祉施設・地域医療研修
 ・OJT(実務を通した教育訓練)
 ・処方解析
 ・他業種合同研修
 ・合宿研修
 ・メンター制度

2.専門性研修・勉強会プログラム
 ・最新医薬品 ・業界動向
 ・医師との合同研修
 ・処方解析
 ・特定疾患 ・症例検討会
 ・調剤過誤防止
 ・在宅医療・訪問
 ・褥瘡ケア
 ・フィジカルアセスメント
 ・漢方薬・生薬
 ・プライマリケア
 ・地域包括・多職種連携
 ・病院薬剤部体験
 ・DI・医薬品情報管理
 ・学術大会発表事前研修
 ・大学薬学部共同研究
 ・OTC
 ・サプリメント・健康食品
 ・栄養学・腸内フローラ
 ・保険制度・調剤報酬
 ・レセコン・レセプト
 ・海外研修(下記)

3.社会人スキル研修・勉強会プログラム
 ・接客・接遇・クレーム対応
 ・コミュニケーション基本・応用
 ・対患者ロールプレイ
 ・ミスゼロ
 ・リスクマネジメント
 ・ロジカルシンキング
 ・クリティカルシンキング
 ・自己管理・自立型社員
 ・目標管理・PDCA
 ・KJ法
 ・会議運営・ファシリテーション
 ・企画書作成・企画
 ・ICT

4.指導者・管理職 研修プログラム
 ・メンター
 ・育成・コーチング
 ・考課
 ・リーダーシップ
 ・管理薬剤師・事務リーダー
 ・エキスパート・店舗チーフ
 ・シニア・マネージャー
 ・プロジェクトマネジメント
 ・収支・資源管理
 ・事業戦略

5.海外研修
 3年以上勤務者が対象
 >実績例
  2011年:中国
  2012年:イタリア
  2014年:ニューヨーク
  2015年:ドイツ
  2016年:イギリス
自己啓発支援制度 ▼自己啓発サポート
・学会・勉強会の参加費用支給申請制度
・月1回以上の全社、店舗、社外単位での勉強会等の開催(任意参加)
・在宅療養支援、漢方薬生薬、小児薬物療法、国際中医師、子宝カウンセラー、スポーツファーマシスト、サプリメントアドバイザー、糖尿病療養指導士、登録販売者などの認定取得実績あり
メンター制度 ▼メンター制度
・新卒者に専属で1名の先輩社員(=メンター)がつきます
・1年間の継続制度
・例年メンターとの合同合宿研修あり
・BBQなど親睦会も実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
徳島大学、徳島文理大学、四国大学、松山大学、高知県立大学、武庫川女子大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、大阪工業大学、島根大学、尾道市立大学、下関市立大学、第一薬科大学、昭和薬科大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
四国大学短期大学部、穴吹医療福祉専門学校

採用実績(人数)
年度  16 17 18 19(予)
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大卒  2名 2名 2名 3名
短大卒 1名 - - - 
採用実績(学部・学科) ▼学部:
・薬学部
・工学部、理学部、生物資源科学部、情報科学部、経営情報学部
・生活科学部、人間生活学部
・総合科学部、総合政策学部、経済情報学部 経営学部、経済学部、文学部

▼学科:
・薬学科、創製薬科学科
・化学科、生命科学科、情報システム科、情報処理学科、経営情報学科、メディア情報学科
・医科栄養学科、管理栄養士、食物栄養学科
・社会総合科学科、総合政策学科、経済情報学科、経営学科、経済学科、心理学科、国際文化学科

・ビジネスコミュニケーション
・医療事務、ドクターズクラーク
過去3年間の新卒採用者数 2016年度 3名
2017年度 2名
2018年度 2名
2019年度 3名
過去3年間の新卒離職者数 2016年度 0名
2017年度 0名
2018年度 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 年度  16 17 18 19
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大卒  2名 2名 2名 3名
短大卒 1名 - - - 

男性 1名 0名 0名 2名
女性 2名 2名 2名 1名

問い合わせ先

問合せ先 サンコーファーマシーグループ
〒779-3610
徳島県美馬市脇町大字脇町714番地1
人事課 採用担当:野田・兼松
TEL:0883-53-2375(代)
URL Topページ https://sanko-pharmacy.com/
採用ページ https://sanko-pharmacy.com/publics/index/127/
E-MAIL saiyo@sanko-pharmacy.com
(有)サンコーファーマシーと業種や本社が同じ企業を探す。

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