最終更新日:2019/5/30

  • 正社員
  • 既卒可

鈴与レンタカー(株)

現在、応募受付を停止しています。

  • リース・レンタル
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • サービス(その他)
本社
静岡県、愛知県

仕事紹介記事

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自動車ディーラーへの定期訪問がメイン。お客様との会話から、関係を築くことで自身の成長にもつながります!!
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定期的に会議を開き、お互いの進捗確認、今後の目標、行動計画の修正を行います。

仕事データ

募集職種・分野 法人営業(既存顧客メイン)
※場合により新規開拓の営業も行います

店舗運営全般(接客、管理、マネジメント)
※スキルアップの1つとして副店長、店長を目指します
仕事内容 1)お客様への定期訪問
  主にディーラ様、損保会社様、修理工場様に定期的に訪問
2)店舗運営(マネジメント)
  お客様の目線に立った店舗づくりやスタッフの育成、管理など
3)車両管理(メンテナンスならびに車両オペレーション)
  関連整備会社との打ち合わせ、手配やPCでの車の在庫調整など
4)カウンター業務(予約受付、出発・帰着手続きならびに商品案内)
  来店されたお客様への接遇

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2020年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2017年以降卒業)で
 就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

人柄重視!
学部・学科は問いません。

募集内訳 営業職 (総合職) :6名程度
エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願い致します。
エントリーいただいた方には、詳細をご連絡致します。
採用フロー

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1)エントリー

2)会社説明会への予約
  →3月以降順次開催予定

3)会社説明会へ参加
  →先輩社員または採用担当者と気軽に質問できる時間を設けております。
    また、会社説明を聞いたうえで選考を希望される方に
    当社指定履歴書を配布致します。

4)一次選考 および 二次選考
  →部長面接(個別または集団面接)、グループワーク、筆記試験
   ※選考人数により、グループワークの内容が変わる場合あり
   ※同じ日に一次選考(筆記試験)、二次選考(面接・グループワーク)
    全て行う場合もございます

5)最終選考
  →役員面接(社長・常務・本部長との個別面接)
   
6)内定


◆選考方法と重視点
・筆記試験
 →職業適性検査

・グループワーク
 →当日テーマを告知(会社説明会で説明した内容を元に行います)

・面接
 →部長面接、役員面接


【追記】
面接では学生個人とのマッチングを目的としており、
学生同士の比較は行っておりません。
説明会~内定に至るまで、学生一人ひとりとの時間を大切にしていますので、
学生個人に合わせて、就活の不安を解消しながら選考を進めることもあります。

御不明点や質問があれば、いつでも採用担当までお問い合わせください。
内定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 筆記試験、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

基本給 大学院了・四大卒  :月給 192,000円(2018年4月実績)
短大・専門・高専卒 :月給 180,000円(2018年4月実績)
※残業代、通勤手当等 別途支給
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日107日 シフト制(月9日)
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、産後産前休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇 等

店舗毎、1カ月毎にシフトを作成します。
交代で月9日の定休を取得するため、平日休みと土日休みが半々。
自分の都合に合わせて休日希望を出せるため、好評です。

また、有給休暇の平均取得日数 約9日!
シフトにあわせての連休取得も可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、借上住宅手当、退職金制度 等

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県
にある当社店舗

※店舗配属
※本人の希望・適性を考慮し総合的に本社にて判断
勤務時間 シフト制(店舗毎)実働8時間勤務(1カ月の変形労働導入済み)
(例)8:00~17:00、10:00~19:00 等
   →うち1時間休憩含
教育制度 【年次別、階層別に研修を開催】

(例)
入社前 :入社前研修
1年目 :入社後研修、2カ月後研修、半年後研修
2年目~:若年層研修、副店長研修、店長研修、管理者研修、労務研修など

当社オリジナルの研修や鈴与グループ研修、
オリックス自動車主催の研修を組み合わせ
入社後のステップアップを図っています。
研修制度 【入社1年目の新人教育に、特に力を入れています】
・3月 入社前研修
⇒グループ会社の新入社員ととも参加し、社外の同期との繋がりができます

・4月 入社後研修(2週間程実施)
⇒店舗配属前に、レンタカーの基礎知識を身に付けます
 座学だけではなく、ロープレやグループワークを通して学びます

・6月 入社半年後研修
⇒店舗配属後、グループワークを通して、自分たちの持っている知恵、スキル発揮し
 「知っている」から「実践できる」にステップアップする為の研修を行います

・8月~9月 カウンターコンテスト新人予選、勉強会(時期未定)
⇒社内のイベントの1つとして、カウンターコンテストを10年間実施しています。
 接客向上、社内全体のレベルアップを図る為に店長から新入社員まで幅広い年代が
 予選会に参加し、上位者は本選に出場致します
 様々な人の接客対応を見ることで、自分の接客対応の見直しにも繋がります

・10月 入社半年後研修
⇒じっくりと半年間を振返り、自分の弱点を洗い出し、今後の課題を自分で設定します

・4月 入社1年後研修
⇒入社から丸1年が経ち、「実践できる」から後輩に「指導できる」にグレードアップ
 する為の1年間の見直し、今後の目標設定を行います。

※その他にも随時階層別研修、グループ会社の研修、オリックス自動車研修など
 レベルに応じた研修に参加し学ぶ姿勢を忘れずに仕事をします
自己啓発支援制度 【面白い研修】

みなさんに興味を持っていろいろ学んで頂きたい!
という思いもあり、ご縁もあり。

危険予測トレーニング研修を以前実施しました。

安全運転をするために。
自身の運転意識の振り返りも含め
他者との認識の違いを知るきっかけになりました。

仕事もプライベートも充実させるために
やはり安全運転、無事故は大切ですよね。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、敬和学園大学、国士舘大学、相模女子大学、札幌大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、城西国際大学、大正大学、千葉商科大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、常葉大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、山梨学院大学、静岡県立大学
<短大・高専・専門学校>
大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、専門学校静岡工科自動車大学校、東京観光専門学校、名古屋総合デザイン専門学校、松本大学松商短期大学部

学部学科は問いません!

採用実績(人数)     2015年 2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒   4名   2名   2名   3名   5名(予)

過去3年間の新卒採用者数 2018年度:3名(男性 2名、女性 1名)
2017年度:2名(男性 2名)
2016年度:2名(男性 1名、女性 1名)
過去3年間の新卒離職者数 2018年度:採用人数 3名、うち離職者 なし
2017年度:採用人数 2名、うち離職者 1名
2016年度:採用人数 2名、うち離職者数 1名

問い合わせ先

問合せ先 鈴与レンタカー(株)
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F
TEL:054-275-2011
(担当/営業本部 鈴木)
※土日祝はお休みとなります。ご注意ください
URL http://www.suzuyo-rentacar.jp/
E-MAIL ayumi-suzuki@suzuyo-rentacar.jp
交通機関 JR各線静岡駅から、徒歩3~5分
鈴与レンタカー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
【有力企業グループ特集】鈴与グループ

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