社会福祉法人長寿会

■だから「長寿会」を選びました
福利厚生がしっかりしていて、たのしそうな職場だと感じたからです。
実際、「誕生日休暇」などの制度もあり、きちんと休みが取れます。※2017年から1日休日が増えました。職場の仲間に誘われて、一昨年からスノーボードを始めました。夏場ならバーベキューや野球をすることも。20～30代の職員が多いので、一緒に遊んだり飲みに行ったりと、たのしく過ごせますよ。
働く前は夜勤がある仕事なので、しんどいかな…と思いましたが、働いてみると、思っていたような大変さは感じませんでしたね。

■「ありがとう」が、嬉しい
「長寿をたのしむ」というスローガンのもと、ご利用者様それぞれの生活のペースを大切にしているから、人のあたたかみを感じながら働けます。
ご利用者様やご家族の方に「ありがとう」と言っていただけると、本当に嬉しいですよ。

■ユニットリーダーに昇格！
私の職場はユニット単位でご利用者様を担当しています。※約20名
私は入職4年目でユニットのサブリーダーとなり、5年目の今年からはユニットリーダーに昇格しました。
職員のマネジメントを行ったり、毎月のリーダー会議に出席して、話し合いの内容をユニットのメンバーに情報を伝えるのもリーダーの務め。大変さはありますが、やりがいも大きいです。リーダーとしてユニットの方向性を定め、チームを取りまとめていくことに手応えを感じています。

■プライベートも充実
5年目の今秋、結婚しました！職場結婚し、お互いに仕事を続けています。先輩にも同様の職場結婚カップルがいますね。結婚手当や住宅補助があり、改めて福利厚生の充実を実感します。

■希望に応じた将来プラン
私は今後、相談員やケアマネージャーの資格を取得しようと考えています。でも、ご利用者様と関わることが好きなので、介護職として現場に立ち続けたいと思っています。
人それぞれ、希望と努力に応じてキャリアプランを描けるので、働きがいがあります！

特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
　ユニットリーダー／富山 貴矢（2013年入職）