最終更新日:2019/12/12

店舗流通ネット(株)

業種

  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • インターネット関連
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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柔軟な発想と挑戦で自分自身の可能性を広げていけることも、日々の充実感に繋がっています。
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成果に応じた評価体制により、20代で役職者として活躍する者も多い。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(コンサルティング営業/立地開発営業)
※その他部署への異動の可能性あり
仕事内容 【1】コンサルティング営業
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事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、様々な経営上の課題を抽出し、その課題解決のために、出店資金の投資や出店場所の提案を行います。時には1店舗あたり数千万円規模の投資を行うこともあり、支援先には株式上場を果たした企業や海外展開を加速した企業も多くあります。

【2】立地開発営業
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飲食店が繁盛するためには、立地とお店のコンセプトの相性が重要となります。競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティングを得て、クライアントに最適な物件を探しだし、最終的に建物所有者との交渉・契約までを行います。仕事を通して「街づくり」に貢献出来る仕事です。


入社後はビジネスマナーなどの導入研修を経て各部署へ配属となります。
その後は、上司や先輩の営業に同行し知識を習得。また週3回程度、
知識研修やロールプレイ研修を実施。商談試合に合格後、一人で営業活動を行うことができます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2020年3月卒業見込み及び、卒業後3年以内の方

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 6~10名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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まずは会社説明会で当社の雰囲気を感じてください。

[1] マイナビにて説明会を予約
※予約完了メールが届きます。
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[2] 会社説明会_社員との質問会(東京本社)
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[3] 一次選考__グループワーク(東京本社)
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[4] エントリーシート提出&適性テスト受験@自宅
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[5] 二次選考__筆記テスト、面接(東京本社)
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[6] 最終選考__社長面接(東京本社)
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[7] 採用内定
内定までの所要日数 内定まで1~2カ月程度
選考方法 ・グループワーク
・面接(2回)
・適性検査
・筆記試験
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート(または履歴書)

採用後の待遇

基本給 月給220,000円+インセンティブ
【院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒・既卒(卒業後3年以内)全て同じ待遇となります】
※基本給にみなし残業代25時間分36,000円を含む。
※25時間を超えた場合は、別途残業代を支給。
※研修期間の3カ月間は255,000円(固定インセンティブ35,000円含む)
(2018年度実績)
モデル月収例 ■インセンティブを含んだ月収実例(2018年度実績)

入社1年目 23歳 : 572,215円
 [内訳]基本給:220,000円/住宅手当:15,000円/インセンティブ:337,215円

入社5年目 27歳 :1,295,505円
 [内訳]基本給:278,000円/住宅手当:15,000円/インセンティブ:1,002,505円

※住宅手当は本人名義賃貸の場合
諸手当 ・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当(15,000円/月)
・扶養手当(2,000~10,000円/月)
・宅建資格手当(30,000円/月)
昇給 年2回(4月・10月) ※人事考課による
賞与 年2回(7月・12月) ※人事考課による
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)祝日
・有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日120日前後
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金(401K)
・住宅紹介サポート制度
・資格取得支援制度
・スマートフォン貸与(業務による)
・タブレット端末貸与(業務による)
・社内ライブラリー制度
・各種表彰制度
・各種親睦会
・介護育児時短勤務

●有給休暇(取得率70.1% /2018年度実績)

●産休・育休
今まで合計4名の女性社員が産休・育休を取得し3名が復帰しています。(※現在1名育児休暇取得中)
さらに育児中の短時間勤務は子供が10歳になるまで利用できるので、家事と育児を無理なく両立させることが可能です。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■東京本社 
〒105-6132 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング32階

■横浜支店
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル7階

■大阪支店 
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階

■名古屋支店 
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-14-10 柳橋Food Market7階
勤務時間 ■東京・横浜・大阪 10:00~19:00(実働8時間)

■名古屋       9:00~18:00(実働8時間)
社長ミーティング 当社は、社長との距離が近いのが特徴。
部門を横断してメンバーが招集され、社長を交えて定期的にミーティングを行っています。

■選抜会議
月に2回、社内より選ばれたメンバーが参加

■No.2会議
月に2回、各部門の次期リーダーが参加

社内全体の課題に対して、こうした方が良くなるという意見が活発に飛び交い、
実際に解決へ動いたり、各メンバーの成長の場になったりと、
会社を良くしたい・成長したいという思いが詰まった場になっています。
研修制度 新入社員研修
営業研修(商品研修、OJT)
座学研修(金融業界及び不動産業界、飲食業界などの知識習得)
他部門就業体験
自己啓発支援制度 社内ライブラリー制度
社外研修受講制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 初動研修内 社長講和
ジョブローテーション
他部門就業体験
TRNアワード 年に1度、成果を上げた個人・チームを全社員で投票し、表彰する制度
受賞者へは、賞金が授与されます。
TRNビジネスコンテスト 全社員に新規事業企画の募集を募るビジネスコンテスト
MVPには新規事業を立ち上げるチャンスが与えられます。
社員表彰制度 ■成績優秀者賞金制度
営業部門で、上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する制度

■永年勤続表彰
入社して10年20年30年と勤続年数に応じ表彰する制度

■年間「いいね」大賞
当社のオウンドメディア『店通』の記事の中で、
年間で一番多くSNSでシェアされた記事の作成者を表彰する制度
社内親睦会 ・納涼会
・忘年会
・親睦を深める会(各チーム)

当社では、納涼会や忘年会など各拠点の全社員が参加できるイベントや、
各チームの親睦会などを定期的に行い、社員同士の円滑なコミュニケーションを図っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、京都大学、埼玉大学、横浜国立大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、神戸大学、東京理科大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、帝京大学、東京農業大学、奈良県立医科大学、国際教養大学、杏林大学、南山大学、獨協大学、日本女子体育大学、國學院大學、東京女子大学、鎌倉女子大学、甲南大学、京都産業大学、東京工科大学、神奈川大学、摂南大学、近畿大学

採用実績(人数) 2016年 5名
2017年 5名
2018年 5名
過去3年間の新卒採用者数 2016年 2017年 2018年
---------------------------
5名   5名   5名
過去3年間の新卒離職者数 2016年 2017年 2018年
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0名   1名   0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)   2016年 2017年 2018年
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男  5名   2名    4名
女  0名   3名    1名
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計  5名   5名    5名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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