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予約リストとは

最終更新日:2020/2/17

  • 正社員

(株)クロスパワー

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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日々の仕事では多くのエンジニアが集まり、プロジェクトチームを結成。社内の結束力を活かして、今後は自社内で開発に取り組めるプロジェクトの割合を増やしていく。
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2016年よりサークル活動を支援する制度がスタート。ボウリング、卓球、フットサル、ボルダリングなど、様々な活動を通して社内の結束力を高めている。

仕事データ

募集職種・分野 システムエンジニア(インフラ・アプリケーション開発)

※社会生活で使われる“インフラ”は、電気やガス、水道、交通網など、生活に必要不可欠なものの仕組みを指します。一方ITの世界では、ITシステムやIT活動の支えとなる「土台」を指し、具体的にはインターネットやLANなどのネットワーク、パソコン・サーバ・プリンタなどの各種ハードウェア、さらにはデータベースやOSのことをITインフラと称しています。
仕事内容 ■サーバ・ネットワークにおけるインフラ・クラウド基盤の設計および構築・運用保守
■業務系アプリケーション設計・開発

一見難しそうですが、充実した研修制度が整っているため未経験でも安心してスタートを切ることができます。研修後は、社内勤務、もしくはクライアント先に常駐しての作業となり、まずはOJTのスタイルで実務に入っていきます。
プロジェクトによって期間は異なり、3ヵ月~1年ほどで次のプロジェクトへ移行していただくことになるでしょう。もちろん、先輩によるフォロー体制は万全。また、プロジェクト先の希望や相談にも応じますので、安心してキャリアアップしていける環境です。

<プロジェクトの一例>
◆官公庁向けシステム保守
業務:官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守

◆金融機関向けシステム環境構築
業務:金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築

◆大企業向けシステムインフラ運用保守業務
業務:システム運用・保守対応

◆AWSを利用した企業向けクラウド基盤構築
業務:クラウド環境下でのバックアップシステム構築

◆企業向け顧客管理システムの開発
業務:Java等でのシステムの設計開発

<会社説明会について>
クロスパワーの会社説明会では、1人に1台のパソコンをご用意し、実際にサーバ構築を体験いただいています。これによって、当社の業務を疑似体験することができます。システムエンジニアの業務に興味をお持ちの方は、是非お越しください。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 16~20名
募集内訳 15名~18名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用フロー

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マイナビよりエントリー

会社説明会(お気軽にご参加ください)

個人面接or面談+適性試験
※面接・面談回数は人により異なりますが1~3回程度です

最終面接

※適性試験はITの知識を問うものではありません。
※文理不問。人物重視の選考となります。
内定までの所要日数 最短2週間程度
選考方法 面接、適性試験
※適性試験はITの知識を問うものではありません。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 <選考開始時>
履歴書

<最終面接時>
成績証明書
健康診断書
卒業見込証明書

採用後の待遇

基本給 20万6900円(固定残業12時間分の1万6900円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ●通勤手当
●残業手当
●資格手当 例:基本情報5,000円/月など約30種類
●役職手当
●出張補助手当
●慶弔見舞金
●配偶者、扶養家族に対する補助手当
●婚活サポート手当 等
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(1月・7月)
休日休暇 ●完全週休2日制(土日)
●祝日
●GW、年末年始休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇
 入社日より6日支給。6ヵ月経過後には12日支給。その後は社歴に応じて12-20日支給。
 ※年間休日125日程度
待遇・福利厚生・社内制度

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●定期健康診断(6~8月にかけて)
●資格受験支援費
●システム書籍購入支援費
●IT基礎研修、ビジネスマナー研修
●社員寮有
●研修エリア利用
●懇親会
●サークル活動手当
●確定拠出年金制度 等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社(東京都千代田区)、もしくは都内を中心としたお客様先での常駐

■本社
東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル9階

■常駐先
東京都23区内(新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。)
※常駐先によって異なります。
※本人の希望になるべく沿えるように致します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(シフト制・フレックス制)※プロジェクトにより異なります
教育制度 ■入社前研修内容
新卒社会人として必要なビジネスマナーやコミュニケーション研修に始まり、テクニカルスキルを中心とした資格取得、仮想プロジェクトでの実務を中心とした課題解決型研修を行います。

【具体的には…】
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・各種IT資格の取得研修
※ITパスポート、Linux技術者認定試験などの資格取得をサポートしています。

■入社後研修
実際のプロジェクトを想定して、設計書を元にアプリケーション開発やサーバ構築を行います。実務を通じて業務に必要な知識や一連の流れを身に付けていきます。
※「寺子屋ITスクール」を運営するクロスパワーは、業界経験・知識ゼロの未経験者からエンジニアを多数輩出してきました。そのノウハウを活かした研修プログラムは社員たちにも好評。寺子屋ITスクールの現役講師でもある先輩社員が、丁寧に指導します。
研修制度 ・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・各種IT資格の取得研修
※Linux技術者認定試験、マイクロソフト認定資格などの資格取得をサポートしています。
メンター制度 あり。約1年間メンターがサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、東京大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、北海道情報大学、前橋工科大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
太田情報商科専門学校、久留米工業高等専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、盛岡情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校

はこだて未来大学、北京語言大学、日本電装工業技術短期大学、東京航空工業専門学校、早稲田電子専門学校、延世大学校(韓国)

採用実績(人数) 2015年 5名
2016年 8名
2017年 9名
2018年 14名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性6名 女性2名
2017年 男性7名 女性2名
2018年 男性11名 女性3名
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