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最終更新日:2020/12/28
アズテック・スマートソリューションズの採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。★12月会社説明会実施中★ご案内は、エントリー頂いた方から順に個別にご連絡させて頂きます。OB訪問も受付けておりますので、エントリーのほどお願いします。福岡大学、佐賀大学、熊本大学、九州大学 等のOBが多数在籍!!
「知識やスキルは入社後、学んでいけば大丈夫。人間力や成長意欲が大切です。」と語る社長
当社は、長年築いてきた信頼関係と技術力をベースに、福岡を中心とした自治体や金融機関などの優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。独立系の特徴は、幅広いニーズに対応する製品・サービスを提供できるため、自由度が高いこと。一方で、自分たちから仕事を獲得していく必要があり、顧客との信頼関係を築いていくことがとても大切です。当社は創業から30年以上をかけて築いてきた顧客との強固な信頼関係があり、近年は自治体や金融機関などの顧客が半数を占めるなど、安定的な売上を上げていますが、その状況に満足することなく、次代のニーズに対応する最先端の開発・研究にも取り組んでいます。また、システム開発のみならず、インフラの構築も手掛けており、エンジニアとして、幅広いスキルを身につけられる環境です。そんな当社で活躍しているエンジニアの中には、入社前に専門的な知識を学んだ経験のない者が多数います。それでも現在、彼らが活躍できるのは、未経験からのスタートでもしっかり技術が身に付く教育システムがあるからこそ。当社では「社員は企業の最も大切な経営資源である」という考えを基本姿勢とし、エンジニアの育成に注力しており、入社後は、導入研修、集合技術教育(約3カ月間)を経て配属が決定。その後もOJTによる実践トレーニングを重ねていきます。また、少人数グループ制(8名程度)を導入し、ひとつのグループが主体となり複数の顧客を担当。受注から納品までを手掛けており、個々がトータル的にスキルを身につけていくことができます。当社で活躍するエンジニアの平均年齢は33歳と若く、入社2年目の社員が、最先端の開発・研究に取り組むメンバーに抜擢されるなど、社歴に関係なく、チャンスが与えられる社風が息づいています。またグループごとの懇親会など、社員同士の交流イベントも充実。それらの多くは全て会社負担で行われています。私たちが求めるのは「人が好き」という気持ちです。お客様が何を求めているかを聞き出し、求めているもの+αを提案するコミュニケーション能力があれば、技術やスキルは後からついてくるというもの。皆さんのチャレンジをお待ちしています。(採用担当 山形)
福岡地場で常時約16社以上の優良顧客を持つ独立系ソフトウエア開発会社です。 私たちは「社員は企業の最も大切な経営資源である」を基本姿勢とし、エンジニアの育成に何よりも力を入れております。 少人数グループ制(8名程度)で組織運営を行う点も、次世代の人材を育てる取組のひとつです。そして、ひとつのグループが主役となって複数の顧客を担当し、受注から納品までを手掛けているからこそ、個々がトータルなスキルを身につけられると考えています。独立系の特徴である自由を信条とする当社の社員となり、貴殿の主体性と挑戦意欲を磨いてみませんか? 熱意のあるご応募をお待ちしております。