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予約リストとは

最終更新日:2020/2/28

  • 正社員

東洋ワークセキュリティ(株)

業種

  • セキュリティ
  • ビル管理・メンテナンス
  • サービス(その他)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
宮城県、東京都
資本金
4000万円
売上高
73億7500万円 2019年8月度(当社単体)
従業員
2,300名 正社員1,350名+パート950名
  • 業種 セキュリティ、ビル管理・メンテナンス、サービス(その他)、商社(その他製品)
  • 本社 宮城県、東京都
  • 資本金 4000万円
  • 売上高 73億7500万円 2019年8月度(当社単体)
  • 従業員 2,300名 正社員1,350名+パート950名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

いま注目のリアルセキュリティー業界、興味のある人は必見!

会社紹介記事

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いま注目の安全産業。東洋ワークセキュリティは年々業績を上げている成長企業。社員一人ひとりが、「自分たちの成長が会社の成長につながる!」と、仕事に邁進しています。
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警備に関する資格取得のために勉強することはもちろん、会社では広く社会問題に対応するために様々な学びの機会を用意しており、社員は貪欲に学んでいます。

学びの機会の担保、働きやすい環境整備など、「人育て」を何より考えています

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「理想の新入社員像は、素直にハイと応えられる方。しっかりサポートするので、たくさん成長して頑張ってほしいです」(菅原代表)

◆かつて日本では「安全と水はタダ」と言われていましたが、もはやそうした時代も過ぎています。世界情勢を眺めてもテロが横行し、日本も安心安全のためにお金をかけるということは誰もが納得するところではないでしょうか。こうした現状を受け警備の需要も年々高まっており、セキュリティサービスはますます重要になっています。会社としてもさらなる成長の機会と捉え、事業を進めていきたいと考えています。

◆世の中はAI化、IT化が進んでいますが、技術革新時代だからこそ、マンパワーは重要であり、必要なものだと思っています。私としてはAI、IoTなどをマンパワーとコラボさせて、効率の良いセキュリティサービスが今後は求められてくるのではないかと推察しており、会社として人を育てることに力を入れています。そのために、より働きやすい環境を整え、社員には多くを学ぶ機会を提供しています。

◆新入社員によく言うのですが、会社としては単に労働力として人を採用しているわけではなく、会社のビジョンを具現化していく仲間、幹部候補となる人を求めています。ですから、社員には会社を担っていく人間になるんだという思いを持って仕事をし、学び、成長してもらいたいのです。警備だけに留まらない社会教育の機会を設けて社員教育を実践しているのは警備会社としては珍しいのではないかと自負しており、働き方についても労働時間の厳格な管理、産休後のスムーズな職場復帰など、働きやすい職場環境整備にも取り組んでいます。人は会社の力になります。語学力、資格取得などで付加価値のある人材がいることで新しい商材も生まれるでしょう。よく学び、知識やスキルを身につけ、ぜひ戦力になってほしいと思います。

◆会社は毎年着実に売り上げ増を達成しており、常に「現状は今まで経験したことがない状況」です。社長として、次にどんなことにチャレンジしていこうか、どんな頂をめざそうかと日々考えています。リスクもあるでしょうが、リスクを取らないと成長は望めないので拡大基調は緩めず、さらなる飛躍をめざします。会社の成長と、社員一人ひとりの成長が一つになって進んでいけるとしたら、こんなに素晴らしいことはありません。東洋ワークセキュリティというフィールドで、ぜひあなたの力を発揮してください。

【代表取締役 菅原正秀】

会社データ

事業内容

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地域に安全を提供する警備サービス。社会のニーズに応えられるよう、より幅広く・より高度なサービス開発を行っています。

【総合セキュリティサービス】
公共施設やオフィスビル、スーパーマーケットなどの商業施設、スポーツ施設やイベント会場、大型車両の出入りする工場や工事現場…防犯や防災、安全に対するあらゆるニーズに、きめ細やかにお応えします。

【建物サービス】
建物の価値を保つためには、清掃や保守点検が欠かせません。建物それぞれの特徴に合わせた総合的なメンテナンス業務の提案と業務実施の管理を行います。

【防犯システム販売】
テクノロジーの進歩とともに、防犯システムにも革新の時代が訪れています。特に防犯カメラは、商業施設のみならずマンション・個人住宅や商店街など街頭にも設置され、急速に普及しています。警備サービスや建物サービスの付加価値を高める防犯システムの提案をします。
本社 郵便番号 980-0803
本社 所在地 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 白蜂広瀬通ビル2F
本社 電話番号 022-225-5068
東京事業部 郵便番号 160-0022
東京事業部 所在地 東京都新宿区新宿6-12-5 新宿松喜ビル4F
東京事業部 電話番号 03-6384-1901
創業 1990年12月【東洋ワーク(株)警備事業部として事業開始】
設立 2009年9月【東洋ワーク(株)から分社設立】
資本金 4000万円
従業員 2,300名
正社員1,350名+パート950名
売上高 73億7500万円 2019年8月度(当社単体)
売上高推移 ※関連会社(沖縄の現地法人)合計
100億円 2020年8月度(計画)
84億円 2019年8月度
76億円 2018年8月度
68億円 2017年8月度
59億円 2016年8月度
48億円 2015年8月度
42億円 2014年8月度
営業所 【北海道エリア】
札幌 旭川 岩見沢 千歳

【青森エリア】
八戸(開設予定)

【岩手エリア】
盛岡 北上 一関 久慈 宮古 釜石

【宮城エリア】
仙台 仙台北(泉区) 多賀城 仙南(名取市)
石巻 大崎 気仙沼 佐沼

【山形エリア】
山形 新庄 鶴岡 米沢

【福島エリア】
福島 郡山 会津 いわき 白河

【栃木エリア】
宇都宮 小山 那須塩原

【首都圏エリア】
新宿 上野 大井 立川 さいたま 越谷 横浜 船橋

【新潟エリア】
新潟

【関西エリア】
大阪
株主構成 東洋ワーク(株)
主な取引先 官公庁
建設業:大林組、大成建設、鹿島建設
小売業:ニトリ、ドン・キホーテ、ライフコーポレーション、やまや
警備業:綜合警備保障、セコム、セントラル警備保障、シミズオクト
関連会社 東洋ワーク(株)
東洋ワークセキュリティ沖縄(株)
(株)クリーン&クリーン
平均年齢 39.7歳
基本理念 【人間尊重】
東洋ワークグループは、人材派遣や警備サービスなど、多くの求職者の方々に働く場を提供し、また働いていただく労働力集約型事業を、経営の中核としております。したがって、すべての従業員の個性や人権を尊重します。

【顧客第一】
お取引先様のみならず、お取引先様にとってのお客様、そして地域で生活される方々、すべてのステークホルダーに社業を通じて喜ばれることを、常に考えます。
経営理念 健全経営に徹し
お客様に喜ばれる経営
お取引先様に喜ばれる経営
社員に喜ばれる経営
そして
社会に貢献できる企業を目指す
安全指針 全従業員が安全と安心を考え、
ひとりひとりの努力で
健康で明るい職場づくりに挑戦する。
社会貢献活動 【障がい者とともに】
東洋ワークグループは障がい者が活躍できる社会づくりに貢献しています。グループ内企業の(株)クリーン&クリーンは、障がい者雇用を推進しています。また「Art to You! 東北障がい者芸術公募展」を通じて、障がい者の自己表現の機会を創り、障がいを持つ人たちやそのアートへの理解促進を図っています。

【国防・災害支援への貢献】
平時は民間企業で勤務し、非常時に招集され部隊の第一線で日本を護る「即応予備自衛官」制度。当社は、東北で最多の即応予備自衛官雇用数を誇っています。
沿革
  • 1990年2月
    • 東洋ワーク(株)に警備事業部が発足。(創業)
      宮城県仙台市に仙台営業所を設置。
  • 1991年2月
    • 沖縄県へ出店。
  • 1991年3月
    • 北海道へ出店。
  • 2005年3月
    • 東北楽天ゴールデンイーグルスの発足にあたり、本拠地野球場(現・楽天生命スタジアム宮城)の駐車場警備を開始。

      以降、東洋ワークグループが楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーとなる。
  • 2006年9月
    • 福島県へ出店。
  • 2007年9月
    • 山形県へ出店。
  • 2007年9月
    • 岩手県へ出店。
  • 2009年9月
    • 東洋ワーク(株)セキュリティ事業部が分社化。
      東洋ワークセキュリティ(株)が設立。
  • 2011年3月
    • 東日本大震災。
      以降、気仙沼・釜石に営業所を開設するなど、社業を通じて東北の震災復興に寄与。

      即応予備自衛官の災害招集への協力に対し、陸上幕僚長より感謝状を拝受。
  • 2014年8月
    • 栃木県へ出店。
  • 2014年9月
    • 東京都へ出店。
  • 2015年3月
    • 埼玉県へ出店。
  • 2015年12月
    • 神奈川県へ出店。
  • 2016年8月
    • 千葉県へ出店。
  • 2019年9月
    • 大阪府へ出店。
  • 2019年11月
    • 新潟県へ出店。
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 8.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 9.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 10日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 0名 2名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 0名 2名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 2.2%(45名中1名)

役員 0% 管理職 3%

採用データ

取材情報

総合セキュリティ企業で、日本の現在と未来の安全を守るやりがい
これからの時代を見据えた企業ビジョンと、社員への思い
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先輩情報

さまざまなイベントを創り上げる醍醐味
薄井 公康
2011年 入社
28歳
尚絅学院大学
総合人間科学部 現代社会学科
本社 営業部(宮城県)
営業 主任(建設会社・イベント主催者への提案・フォロー)
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