最終更新日:2020/10/6

  • 正社員

(株)小島薬局

業種

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

PHOTO
調剤・在宅・漢方・健康サポートの全てを兼ね備えた本店が2017年移転オープン!健康測定コーナーと広いセミナールームを完備した未来型の薬局です。
PHOTO
薬剤師の仕事量を適切に保ち一人ひとりに過度な負担をかけない環境が整っているのも小島薬局の特色の一つです。長期に渡って活躍出来る環境が整っています。

仕事データ

募集職種・分野 薬剤師
仕事内容 ◆◆処方箋調剤・在宅訪問・健康測定・健康サポート薬局としての活動・OTC販売◆◆

・小島薬局本店は静岡県東部最大規模の調剤薬局で、年間約300以上の医療機関から処方箋を受け付けています。薬剤師としてのスキルを磨くには絶好の場です。また筒井町店も静岡県東部有数の規模を誇ります。本店・筒井町店は共に健康サポート薬局として指定を受けており処方箋調剤だけでなく、地域の方々とふれあい、信頼関係を築きながら健康の向上をサポートする取り組みもおこなっています。

・2018年には在宅専門の岡宮在宅店もオープンしました。在宅部門はドクター回診に同行し、処方提案をしながら医師と共に処方設計を行います。患者様ととことん向き合うとても遣り甲斐のあるお仕事です。また在宅店は高度医療を担う薬剤師を目指し、日々研鑽を積んでいます。

◆◆社内外研修◆◆
研修プロジェクトチームを中心に、日々の課題を見つけ出し、実践に役立つ研修会を行っています。先輩社員による研修や社長自らが講義を行う漢方勉強会のほか、外部からも講師を招き薬剤師としての研修はもちろん社会人基礎力を学ぶ研修も行っています。
また、研修への積極性が評価される研修ポイント制度を導入。研修ポイントに応じて手当の支給を行い、モチベーションアップを図っています。

◆◆キャリアステップ◆◆
調剤薬局はチーム運営。薬剤師としてキャリアを積むと、そのチームリーダーとなる管理薬剤師にステップアップ。さらに将来的には店舗運営を行う管理部門や経営企画部門などに進む道もあります。
評価についても人事考課制度を採用し、それぞれの職種や階層で会社が求める人材像を定義し頑張った人がちきんと報われる仕組みとなっています。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

薬学系学部・学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーまたはセミナーエントリーをお願いします。

●エントリーを頂いた方には、セミナーのご案内を随時いたします。

※告知されている日程に合わない方も、まずはエントリーをお願いいたします。日程を調整いたします。
※日程調整などは遠慮なくお申し付けください。
採用フロー

PHOTO

入社後は不安なく仕事に取り組めるようになるまで先輩社員がしっかりサポートしていきます。不安に思う事は先輩に何でも相談してください。

マイナビ2021よりエントリー
 ↓
会社説明会・店舗見学会に参加
 ↓
選考会案内
 ↓
選考会(面接1回・作文)
 ↓
内定
 ↓
入社式

※状況によってはウェブ対応も可能です。柔軟に対応しますのでご相談下さい。
選考方法 ・書類選考
・面接
・作文
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書

採用後の待遇

基本給 ◆初任給:260,000円
    (基本給240,000円+一律薬剤師手当20,000円)(2019年4月実績)
◆別途:皆勤手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、認定薬剤師手当
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 ◆通勤手当
◆時間外手当
◆皆勤手当
◆認定薬剤師手当
◆役職手当
◆住宅手当:家賃の50%(上限30,000円)
◆保育手当:自社が運営する保育園を利用する場合 35,700円(実質無料で利用できます)
昇給 ◆年1回(5月)
賞与 ◆年2回(7月・12月)
2019年実績基本給×4カ月分
休日休暇 ◆週休2日(シフト制、店舗により曜日は異なります)
◆祝日
◆年末年始 5日
◆有給休暇 初年度10日(入社180日後より)
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(健保・雇用・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり(勤続3年~)
◆企業内保育所完備
◆産休・育児休暇制度あり(取得実績あり)
◆会員制リゾートホテルエクシブ利用
◆勤続表彰あり
◆研修ポイント表彰あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 ◆各店舗(沼津市、御殿場市、富士市、駿東郡長泉町)

【沼津市】
・漢方堂
・本店
・筒井町店
・東椎路店
・中瀬店
・岡宮在宅店

【御殿場市】
・新橋店

【富士市】
・アツハラ店
・緑ヶ丘店

【駿東郡長泉町】
・サクラ店
勤務時間 ◆週労働時間40時間制
教育・研修体制 ◆◆新入社員研修◆◆
入社後は社会人教育と薬剤師教育を並行して行っていきます。
先輩社員のマンツーマン教育を基本に指導し、一人ひとりの能力や成長に応じて的確な教育やアドバイスを行います。
入社3年目には管理薬剤師として活動出来るレベルまで成長出来ます。


◆◆その他社員向け研修一覧◆◆
■小島薬局全体研修(年3回開催)
会社主催の勉強会です。講演会、座学、体験など様々な研修を行っています。
■漢方勉強会・OTC勉強会(隔月開催)
国際中医師である店主が漢方薬や漢方治療についての勉強会を行います。
OTC商品についても主力商品の効能効果・販売方法などの勉強会を行います。
■合同研修会(隔月開催)
兄弟会社のピーエフシー(株)と合同で、服薬指導、薬歴、調剤報酬、 接遇などの研修を行っています。
■薬剤師研修会(年2回開催)
薬剤師としての知識はもちろん、社会人基礎力についても学んでいきます。
■薬剤師フォローアップ研修
「育成研修」と「中堅研修」でレベルに合わせて対象者を絞り、実務に活かせる知識や技術を習得する事を目的とした研修会です。
■薬剤師会研修会(随時)
各地の薬剤師会が主催する研修会に積極的に参加しています。

※参加できない研修はYouTubeで視聴できる体制を整えています。
※小島薬局本店は、日本薬剤師会が定める「薬学生実務実習受入施設」に認定されています。
研修制度

制度あり

【小島薬局研修ポイント制度】
会社が主催する研修や外部が行う研修など、研修に参加するごとにポイントを付与し、ポイントに応じて手当を支給する制度です。
通常の評価とは別に賞与に反映させています。

自己啓発支援制度

制度あり

研修認定薬剤師や専門薬剤師、登録販売者等の有資格者には特別手当を支給しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京薬科大学、静岡県立大学、昭和薬科大学、星薬科大学、千葉科学大学、東邦大学、北里大学、日本大学、北海道大学、城西大学、京都大学、慶應義塾大学、第一薬科大学、名古屋市立大学、新潟大学、徳島大学、明治薬科大学、福岡大学、横浜薬科大学

採用実績(人数) 2014年:1名
2015年:0名
2016年:1名
2017年:3名
2018年:3名
2019年:1名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2020年
    • 2名
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 3名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2020年
    • 0名
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 1名 1名 2名
2019年 0名 1名 1名
2018年 2名 1名 3名

問い合わせ先

〒410-0007
静岡県沼津市西沢田335-1
(株)小島薬局
TEL:055-928-4488
本部採用担当・大石までお問合せください。
URL http://kojimayakkyoku.com/
E-MAIL s-ooishi@jazz.email.ne.jp
交通機関 JR東海道線沼津駅から富士急バスにて15分
(株)小島薬局と業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ