(株)エクシーズの採用データ

仕事紹介記事

国土交通省管轄の基幹システム、世界的大手メーカーの生産管理システム、通販WEBシステムなど仕事内容は多岐にわたり、年間に手掛けるプロジェクト数はおよそ200。役職者に対しても「○○さん」と呼び合い、風通しの良い社風が息づいている。半年に1度フィードバック面接を行い、上司と部下で目標の達成や悩みなどを共有。

: 国土交通省管轄の基幹システム、世界的大手メーカーの生産管理システム、通販WEBシステムなど仕事内容は多岐にわたり、年間に手掛けるプロジェクト数はおよそ200。

: 役職者に対しても「○○さん」と呼び合い、風通しの良い社風が息づいている。半年に1度フィードバック面接を行い、上司と部下で目標の達成や悩みなどを共有。

仕事データ

募集職種・分野	◆システムエンジニア（SE）
仕事内容	コンピュータシステムの企画・提案から要件定義、設計、開発・テストまで全ての工程に携わっていただきます。まずは、プログラミングなどの定型業務を着実にこなし、先輩のやり方を見習いながら徐々に設計や要件定義などの上流工程を目指していただきます。そして、入社数年後にはリーダーやプロジェクトマネージャーとして複数のSEを統率したり、特定技術のスペシャリストになるような活躍を期待しています。取引先は大手衛生陶器メーカー、大手携帯電話会社、市役所などバラエティー豊かで、基幹業務システム（生産管理や販売管理など）の構築をメインに多種多様な開発を行っています。詳しくは当社HPまたは会社説明会にてご説明させていただきます。 ※新人研修の詳細を下記の採用データに記載しておりますのでぜひご覧ください。

募集職種・分野

◆システムエンジニア（SE）

仕事内容

コンピュータシステムの企画・提案から要件定義、設計、開発・テストまで全ての工程に携わっていただきます。まずは、プログラミングなどの定型業務を着実にこなし、先輩のやり方を見習いながら徐々に設計や要件定義などの上流工程を目指していただきます。
そして、入社数年後にはリーダーやプロジェクトマネージャーとして複数のSEを統率したり、特定技術のスペシャリストになるような活躍を期待しています。
取引先は大手衛生陶器メーカー、大手携帯電話会社、市役所などバラエティー豊かで、基幹業務システム（生産管理や販売管理など）の構築をメインに多種多様な開発を行っています。
詳しくは当社HPまたは会社説明会にてご説明させていただきます。

※新人研修の詳細を下記の採用データに記載しておりますのでぜひご覧ください。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2021年3月ご卒業の方です。 ※既卒の方の応募も可能です。採用担当者にご相談ください。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	技術職（システムエンジニア）4名程度
エントリー方法	■新型コロナウィルスの感染者急増に伴う緊急事態宣言が発令されており、不要不急の外出を自粛していただく観点から、当面のあいだ会社説明会を中止いたします■ マイナビよりエントリーをお願いします。エントリーされた方には、こちらからご案内をお送りします。
採用フロー	採用担当の本山（左側）です。みなさんのご来社を心よりお待ちしています。 ■新型コロナウィルスの感染者急増に伴う緊急事態宣言が発令されており、不要不急の外出を自粛していただく観点から、当面のあいだ会社説明会を中止いたします■ ◆マイナビよりエントリーエントリー後に採用担当者からメールをお送りします。 ↓ ◆会社説明会に参加（1時間）社長、エンジニア、採用担当より、会社や仕事の詳しい説明を行います。質問事項を事前にお寄せいただく事も可能です。 ↓ ◆一次選考（1時間）筆記試験（会社説明会の直後に実施。後日に受験することも可能です。） ↓ ◆応募書類のご提出筆記試験を合格された後に応募書類（履歴書、成績証明書、面接表）をご提出いただきます。 ※準備に時間がかかるものは担当者にご相談ください ↓ ◆二次選考一次面接（担当部長・総務部長との個人面接、40分程度） ↓ ◆三次選考二次面接（社長・役員との個人面接、40分程度）卒業見込証明書をご提出いただきます。 ↓ ◆内々定採用担当者との打合せの場をご用意しますので、選考中の不安をすべて解消してから入社をお決めください。 ↓ ◆内定（内定式） ↓ ◆入社（2021年4月1日）
内定までの所要日数	■新型コロナウィルスの感染者急増に伴う緊急事態宣言が発令されており、不要不急の外出を自粛していただく観点から、当面のあいだ会社説明会を中止いたします■ 内々定が出るまでの所要日数は、筆記試験の受験日から約2～3週間を予定しています。筆記合格後にご提出いただく応募書類の到着日や、お互いの面接日時の調整の影響で、予定の所要日数が前後する場合があります。結果連絡の期日 ◆筆記試験…試験後3日以内 ◆一次面接…面接後5日以内 ◆二次面接…面接後5日以内 ※選考全般を通して、出来る限り迅速に実施したいと考えています。
選考方法	筆記試験（説明会終了後に実施します。後日に受験することも可能です）面接試験（お話をじっくり伺うため個人面接をさせていただきます）
採用の特徴	個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし
提出書類	一次面接前：履歴書、成績証明書、面接表（当社指定のエントリーシート）　　　　　　　※郵送またはメール送付最終面接前：卒業（見込）証明書　　　　　　※持参 ※説明会参加時は持参不要です。 ※詳しい内容は説明会でご説明します。
応募方法	■新型コロナウィルスの感染者急増に伴う緊急事態宣言が発令されており、不要不急の外出を自粛していただく観点から、当面のあいだ会社説明会を中止いたします■ 自由応募、推薦応募のどちらでも可能です。自由応募の場合は、マイナビ2021にてエントリーしてください。推薦応募の場合は、マイナビ2021のエントリーは不要です。学校名・氏名・年齢・メールアドレスを、採用担当までメール（jinji@xseeds.co.jp)にてご連絡ください。学校の「推薦状」を説明会受付時までにご提出ください。

採用後の待遇

基本給	●福岡本社勤務（2019年4月見込）修士了：190,800円大学卒：180,000円短大・専修校・高専卒：170,400円 ※上記の基本給に一律、住宅手当（20,000円）が加算されます ●東京支店勤務（2019年4月見込）修士了：190,800円大学卒：180,000円短大・専修校・高専卒：170,400円 ※上記の基本給に一律、住宅手当（60,000円）が加算されます試用期間あり期間：6か月条件・待遇に違いなし試用期間あり固定残業制度なし
モデル月収例	●福岡本社勤務（2019年4月見込）残業代は別途支給修士了：210,800円（住宅手当20,000円含む）大学卒：200,000円（住宅手当20,000円含む）短大・専修校・高専卒：190,400円（住宅手当20,000円含む） ●東京支店勤務（2019年4月見込）残業代は別途支給修士了250,800円（住宅手当60,000円含む）大学卒240,000円（住宅手当60,000円含む）短大・専修校・高専卒：230,400円（住宅手当60,000円含む）
諸手当	住宅手当　　：20,000～90,000円／月　※勤務地、扶養者数によって増減します家族手当　　：5,000～20,000円／月　※扶養者数によって増減します管理業務手当：7,000～35,000円／月　※役割に応じて5段階設定されています通勤手当　　：150,000円／月まで時間外手当　：残業代のことです。上限設定やカット等なく100％支給します資格手当　　：50,000～500,000円　 ※資格取得時に報奨金（一時金）
昇給	年1回（8月）
賞与	年2回（7月・12月）※直近は6カ月の支給実績
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日有給休暇（初年度11日・入社日の4月1日から発生、半日有休制度あり）特別・慶弔休暇年間休日128日（夏季休暇・冬季休暇含む）
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）、定期健康診断、退職金制度、各種団体保険実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
勤務地	福岡本社（福岡市博多区）　地下鉄祇園駅近く東京支店（千代田区九段南）靖国神社近く
勤務時間	【固定勤務時間（8：45～17：30）】もしくは【完全フレックスタイム制（出勤・退勤の時間が自由）平均して7.75時間／日】の選択が可能です。
研修制度	制度あり新入社員研修（入社後6カ月間）あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり
メンター制度	制度ありあり（新入社員研修時）
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし
新入社員研修	当社では単純な社会人教育・技術教育のみならず、将来コアメンバーになる為に必要な知識・技術の習得を目指したカリキュラムを6カ月間ご用意しています。業界を取り巻く現状・これから求められる能力・サービスを考える力や創る力を学習していただきます。【教育カリキュラム　2019年実績】１．最初の3カ月間の外部研修１）基礎教育　9日間／72時間社会人として必要な「マナー」「文章力」「プレゼン力」はもとより、論理的に物事を進めるための「情報収集力」「ロジカルシンキング」、コスト意識を身につけるための「会計知識」を座学だけでなく、グループワークも行いながら理解していきます。また現場を踏まえたプロジェクトに関するマネジメントやファシリテートの基礎、今のIT業界や世界を知り理解するための「サービス」「ソーシャル」「マーケティング」等、将来SEまたはそれ以上を目指す為に必要な知識・スキルを、新人の頃から意識付ける為のカリキュラムです。２）専門教育　47日間／376時間オブジェクト指向の理解・習得を目指しJava言語を用いた言語学習を行います。チーム演習ではアルゴリズムの理解と定着、そしてコスト管理についてチーム作業を通じて学びます。基礎教育と専門教育で学んだことをすべて注ぎ込んで、サービス提案・構築を約1カ月間掛けて模擬プロジェクトとしてチームで取り組みます。模擬プロジェクトでは企画立案から設計、コーディング、テスト、プレゼン等を、実際のサービス構築に沿った形で実践していきます。３）定時教育　3カ月間に常時または随時 3分間プレゼン(毎朝朝礼＆午後開始時)、日報提出および指導、個人面談、講演会、セキュリティ指導、ビジネスマナー指導、講師陣によるランチライトニングトーク、各種コミュニティ参加。２．社内での3カ月間　457時間先輩からマンツーマンで学ぶOJTを行い、当社の業務に徐々に慣れていってもらいます。実際に先輩が手掛けているシステムのプログラミングやテストを担当していただきますが、わからないことは隣にいる先輩にどんどん質問してください。開発だけではなく、社会人としてのマナーや社内ルールなども教えて貰えます。 10月からは部門に正式配属となりますが、OJTで指導を受けた先輩と一緒の部門になるケースが多く、一人前になるまでフォローしていきますのでご安心ください。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、九州工業大学、佐賀大学、大分大学、北九州市立大学、福岡工業大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、山口大学、高知大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、福岡教育大学、横浜国立大学、広島市立大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、東京理科大学＜短大・高専・専門学校＞佐世保工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、東京工学院専門学校
採用実績（人数）	2018年　2名 2019年　4名 2020年　3名（予定）
過去3年間の新卒採用者数	2017年 4名 2018年 2名 2019年 4名
過去3年間の新卒離職者数	2017年 0名 2018年 0名 2019年 0名

問い合わせ先

〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-31-17　東宝福岡ビル8F 担当：総務部／本山（もとやま） MAIL:jinji@xseeds.co.jp TEL：092-452-0762　 FAX：092-477-5362 ※福岡、東京地区ともにお問い合わせは上記連絡先にお願いします
URL	■採用HP https://recruit.xseeds.co.jp/
E-MAIL	jinji@xseeds.co.jp
交通機関	バ　ス：祇園バス停より徒歩5分 J　R：JR博多駅より徒歩10分地下鉄：祇園駅より徒歩5分

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