最終更新日:2020/5/26

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

大日精化工業(株)【東証一部上場】

業種

  • 化学
  • 印刷・印刷関連
  • 建材・エクステリア
  • 自動車・自動車部品
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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当社は穏やかで社員を大事にする社風から、離職率が低い”長く勤められる会社”です。この風通しのよい環境が若手の成長・チャレンジを支えています。
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当社では学生時代の専攻に関わらず本人の志向や適性を重視した採用・配属を行っています。配属前インターンシップを行い、実際に体験してから配属を決定しています。

仕事データ

募集職種・分野 ■技術系
■営業・管理系
仕事内容 ■技術系
 基礎的研究や、製品開発・改良や化学物質、知的財産など全社技術の 管理・支援、
 分析・評価を行う解析業務、工場設計などを行います。

■営業・管理系
 《営業》会社窓口として技術と連携した課題解決や、新製品や新用途の情報収集、新市場の開拓な
  どを行います。
 《管理》計画的な事業運営を進めるため、事業活動を管理・支援する業務や、各部門の営業・生産
  活動を円滑に進めていくための管理・支援する業務を行います。




 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2021年3月卒業・修了(見込み)および卒業後3年以内の方

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 技術系職種:約20名
営業・管理系職種:約20名
エントリー方法 マイナビ2021よりエントリーをお願いします。
採用フロー

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当社ではいろんな「色」の社員が活躍しています。皆さんも、自分の「色」を大切に、ありのままのご自身の良さをアピールしてください!

マイナビ2021よりエントリー
  ↓
当社より説明会の案内を送付
  ↓
会社説明会参加(学内での説明会出席された方は割愛)
  ↓
筆記試験
  ↓
数回の面接
  ↓
適性検査・最終面接・OBOG懇談会(技術系は工場見学もあり)
選考方法 面接・適性検査・筆記試験
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 履歴書(写真貼付)、研究概要(技術系のみ)、成績証明書、健康診断結果証明書、卒業見込証明書
※提出のタイミングは都度、ご連絡いたします。

採用後の待遇

基本給 《初任給》(2020年支給見込み額)
博士了 月給288,000円
修士了 月給261,000円
学部卒 月給244,000円

試用期間:入社後6カ月間
条件:本採用時と変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ライフプラン手当(基本給に含む)、通勤交通費全額支給、時間外手当、営業手当、子女教育手当、役職手当、技能手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日125日(土日・祝日、GW、夏季、年末年始など)
年次有給休暇(15~20日)、慶弔、リフレッシュ休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

制度:社会保険、財形貯蓄、従業員持株会ほか
施設:独身寮
その他:クラブ活動、社員食堂(利用時食費一部補助)、会員制福利厚生サービス

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 主に東京、埼玉、千葉、静岡、愛知、大阪
勤務時間 本社・支社・支店 9:00~17:30
製造事業所 8:30~17:00
(実労働時間7.5時間、休憩1時間含む)
研修制度

制度あり

新入社員から中堅社員までの階層別研修、職能別教育などに加え、専門的な知識の習得を促す社内外の講習会への参加や、社外の研究機関に派遣する国内留学の施策も実施しています。
《主な教育研修制度》
【新入社員研修】1年間の研修期間を設け新入社員の成長をサポートしています。入社時は集合研修を通じて、当社の企業理念・事業内容・ビジネスマナーなどを学びます。配属後はOJTを通じて様々な業務を実践することで成長を促します。1年後にはそれまでの期間を振り返るとともに、PDCAを意識した仕事の進め方を学ぶフォロー研修を実施しています。
【階層別研修】それぞれの職階に求められる役割にあわせた考え方・知識を習得するための研修を行い、日々の業務遂行力の向上を図っています。さらに管理職候補者層にキャリアアップをサポートする研修を行っています。

自己啓発支援制度

制度あり

【教育支援】プログラムの研修に加えて各業務に特化した教育として、社内外講習会への参加や業務に必要となる資格の取得を幅広く支援し、各業務のスキル・知識の向上を目指しています。

メンター制度

制度あり

仮配属決定後に、メンターとして先輩社員が必ずついて指導にあたります。また、指導する先輩に対して、適切な関係性を築くための指導員研修を実施しています。配属後、暫くの間は上司・先輩・人事で連携して新入社員をサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

他多数大学より採用実績あり

採用実績(人数)       2018年度  2019年  2020年(予)
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 修士了   19名    20名    24名 
 大学卒   15名    22名    21名
採用実績(学部・学科) 外国語学部、環境情報学府、基礎工学研究科、教育学部、教育人間科学部、教養学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、芸術学部、現代ビジネス学部、現代法学部、工学系研究科、工学研究科、工学府、工学部、工業学科、工芸科学研究科、国際経営学部、国際総合科学部、材料科学研究科、産業社会学部、自然科学研究科、社会・国際学群、社会科学部、社会学部、商学部、商経学部、情報工学部、人間情報学研究科、人間文化創成科学研究科、人文学部、水産学部、数理物質科学研究科、政経学部、政策科学部、政策学部、政治経済学部、生物システム応用化学、生物システム応用科学府、生命科学部、生命農学研究科、生命理工学院、生命理工学研究科、先進理工学研究科、繊維学部、総合化学院、総合化学研究科、総合科学技術研究科、総合政策学部、総合理工学研究科、総合理工学府、総合理工学部、造形学部、地球環境科学研究、都市科学研究科、都市教養学部、農学研究科、農学部、比較社会文化研、物質理工学院、文学部、文理学部、法学部、薬学研究科、薬学部、有機材料システム研究科、融合理工学府、酪農学部、理学研究科、理学府、理学部、理工学研究科、理工学部
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 42名
  • 2018年
    • 34名
  • 2017年
    • 27名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 1名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 11名 31名 42名
2018年 5名 29名 34名
2017年 10名 17名 27名

問い合わせ先

■本社 
 〒103-8383
 東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6

■電話番号
 03-3662-7112

■E-mail
 contactdns@daicolor.co.jp

■担当
 総務・人事本部 採用担当 山田
URL https://www.daicolor.co.jp/
E-MAIL contactdns@daicolor.co.jp
交通機関 ■JR馬喰町駅より徒歩3分
■都営馬喰横山駅より徒歩3分
■都営東日本橋駅より徒歩7分
■メトロ小伝馬町駅より徒歩10分
■JR浅草橋駅より徒歩10分
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