最終更新日:2020/5/29

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(株)ツクイ【東証一部上場】

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • フィットネスクラブ
  • 外食・レストラン
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
神奈川県
資本金
33億4,220万円
売上高
863億4,900万円(2019年3月期実績)
従業員
21,400人(2019年12月末現在)
募集人数
101~200名
  • 業種 福祉サービス、医療機関、フィットネスクラブ、外食・レストラン、エステティック・美容・理容
  • 本社 神奈川県
  • 資本金 33億4,220万円
  • 売上高 863億4,900万円(2019年3月期実績)
  • 従業員 21,400人(2019年12月末現在)
  • 募集人数 101~200名

「ツクイがある」ということが、その街に住む理由になるように。その街を元気にする源になれるように。「地域価値の創造」に挑む、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

  • 積極的に受付中

新型コロナウイルスへの対応 (2020/04/21更新)

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ツクイでは、新型コロナウイルスの感染リスクを考慮し、
WEB上にて、会社説明会・座談会、選考を実施しております。
 
皆様の安全を第一に考え、開催したく思っておりますので、
何卒ご了承くださいませ。
 
全国各地で担当者が対応しておりますので、
介護・福祉業界にご興味をお持ちの方はもちろん、
介護に限らず「社会に貢献したい」――そんな想いのある方は、
エントリーをお待ちしております。

会社紹介記事

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デイサービスや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、全国690を超える事業所を展開。時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的だ。
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お客様やご家族様のニーズを汲み取り、アイデアを出しながら、サービスを作り上げている。自分のアイデアを形にすることも可能だ。

働き方を限定せず理想とする介護を追求し、介護職の可能性を広げていく

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若い世代の革新的な発想で、これからの介護を変えていくことに期待している原さん。介護を切り口に、お客さまだけではなく地域や社会との関係も深めてほしいと語る。

 私たちツクイは、介護サービスを提供する会社です。全国に700カ所以上の事業所を持ち、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多様なサービスを提供しています。介護を通して「地域にどのような価値を生み出していけるのか」「人々が生きていくために必要なことは何か」を常に意識しています。介護を一つの手段に、あらゆる可能性や価値を見出していきたいと考えています。
 
 スタッフの働きやすさを改善する一環として、キャリアサポート課を開設しました。やりたいことを提案したり、チャレンジしたり、多様な働き方ができる環境を整えています。さらに、「介護の世界だけでなく、どこでも活躍できるような人財に育成を」という思いから、コンピテンシー(※)を導入しました。「これからどう生きていきたいのか」など、一人ひとりにとってベストな選択を一緒に考え、応援していく体制を強化しているところです。また、多様な働き方を推奨するダイバーシティ推進室を設置し、さまざまな背景を持つ人が安心して働ける場を少しずつ作り上げています。働き方をデザインするという観点でも、複数のサービスを横断して働く仕組み「ACT」と、世代を超えた交流を目指し高校生アルバイトを採用する「ケアサポーター」は、グッドデザイン賞を受賞しています。働きやすさを改善することは会社の使命だと認識しています。
 
 介護を通じて地域活性化を促し、ツクイだからこそできるサービスをこれからも変わらず追求していきます。多様な活躍ができる強みを生かして、サービスや分野に限定されることなく、どんな人でも挑戦を続けていってほしいと思います。働き方が限定されないということは、可能性を最大限に伸ばせるということなのではないでしょうか。ツクイでは、介護のプロを目指しながら、人としてしっかりと成長ができるよう支援していきます。
 
(※)職位に応じて求められる行動特性を明確に可視化すること
 
【執行役員 人財戦略推進本部長 原優実さん】

会社データ

プロフィール

「福祉に・ずっと・まっすぐ」

1969年に土木事業会社として設立されたツクイ。1983年に訪問入浴サービスから介護事業に参入したきっかけは、創業者 津久井督六の母が認知症を患ったことでした。津久井督六母の介護という大変な苦労は目の当たりにし、こうした苦労をされている方々のお役に立ちたい、その想いでツクイは福祉事業をスタートさせました。

その後も訪問介護サービスやデイサービス、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの拡充を行い、事業を拡大してきました。2004年にジャスダック証券取引所に上場を果たし、2012年には東京証券取引所第一部に指定をいただいています。

現在は、『デイサービス事業』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『住まい事業』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業』、医療・福祉に特化した人材の紹介・派遣を行う『人材事業 (株)ツクイスタッフ』、福祉車両や福祉機器のリースを行う『リース事業 (株)ツクイキャピタル』の5つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で700事業所を展開しています (グループ合計/2020年3月末)。

また、大手コンビニエンスストアと提携して新しい取り組みを開始したり、ITやAIを導入したりと、業界のリーディングカンパニーとして、介護保険の枠を超えた新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。

無限の可能性が広がるこの介護業界において、これからも将来を見据え、業界を巻き込みながら成長を続けていきます。

事業内容

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デイサービス事業は全国47都道府県に520ヵ所以上、業界N0.1の事業所数を展開している。

●デイサービス事業
●住まい事業
 有料老人ホーム
 住宅型有料老人ホーム
 サービス付き高齢者向け住宅
 グループホーム
●在宅介護事業
 訪問介護
 訪問入浴
 訪問看護
 居宅介護支援(ケアプラン作成)
 小規模多機能型居宅介護
 介護予防サービス
 障がい者総合支援サービス
●人材事業(株式会社ツクイスタッフ)
 有料職業紹介
 一般労働者派遣
 委託事業
 福祉施設向け教育研修サービス
●リース事業(株式会社ツクイキャピタル)
 福祉車両リース
 福祉機器リース
 メンテナンス業務
●インターネット通販事業
●ベンチャーキャピタル(株式会社ツクイキャピタル)
本社郵便番号 233-0002
本社所在地 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
ゆめおおおかオフィスタワー 16階
本社電話番号 045-842-4137
設立 1969(昭和44)年6月
資本金 33億4,220万円
従業員 21,400人(2019年12月末現在)
売上高 863億4,900万円(2019年3月期実績)
事業所 全国47都道府県で700事業所を展開 (2020年3月末)
※グループ合計
業績 ●2019年3月期
売上高 863億4,900万円
経常利益 37億8,300万円

●2018年3月期
売上高  817億7,200万円
経常利益 48億6,100万円

●2017年3月期
売上高  732億9,500万円
経常利益 38億7,700万円

●2016年3月期
売上高  668億4,700万円
経常利益 27億3,200万円
平均年齢 42.6歳(2019年3月31日現在)
平均給与 年収414万円(2019年3月31日現在)
沿革
  • 1969年6月
    • 会社設立
  • 1983年3月
    • 福祉事業部を新設し、訪問入浴を開始
  • 1992年4月
    • 訪問介護を開始
  • 1998年 9月
    • 通所介護(デイサービス)を開始
  • 1999年11月
    • (株)ツクイに社名変更
  • 2000年4月
    • 介護保険制度開始
  • 2001年12月
    • 労働者派遣事業を開始
  • 2002年6月
    • 有料職業紹介事業を開始
  • 2003年5月
    • グループホームを新設
  • 2003年11月
    • ショートステイを新設
  • 2003年12月
    • 有料老人ホームを新設
  • 2004年12月
    • ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場
      ※2011年5月に上場廃止
  • 2011年3月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2012年3月
    • 東京証券取引所市場第一部に指定
  • 2014年11月
    • サービス付き高齢者向け住宅事業を開始
  • 2016年1月
    • 人材開発事業を分社化し、「(株)ツクイスタッフ」を設立
  • 2017年 4月
    • 子会社「(株)ツクイキャピタル」を設立
  • 2018年 3月
    • 福祉創業35周年
  • 2018年5月
    • 子会社(株)ツクイキャピタルがツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合を設立
  • 2018年12月
    • (株)ツクイスタッフが東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  • 2019年6月
    • 創業50周年
      ブランドメッセージ・コーポレートロゴを策定
平均勤続勤務年数
  • 2018年
    • 6.3年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 17.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2018年
    • 6日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 187名 113名 300名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 181名 22名 203名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2018年
    • 43.2%(938名中405名)

取締役の女性比率:15.4% 管理職の女性比率:43.6% (2019年3月時点) ※管理職の女性比率は正社員・嘱託の合計/取締役・監査役除く

採用データ

取材情報

複数の介護サービスを横断しながら、従業員同士で交換留学をする新たな仕組み
新たな働き方をデザインする取り組みで、グッドデザイン賞を受賞
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先輩情報

いつも笑顔を絶やさず!
K.H
2016年度
24歳
法政大学
現代福祉学部 福祉コミュニティ学科
介護職員
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問い合わせ先

〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
ゆめおおおかオフィスタワー16階
人財育成部 採用課 
TEL:045-842-4137
FAX:045-842-4167
URL https://recruit.tsukui.net/newgraduate/
E-mail saiyou@apps.tsukui.net
交通機関 京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡」駅より徒歩3分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp105247/outline.html
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