(株)トマトの採用データ

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仕事紹介記事

社内研修での1コマ。新入社員研修では基本的な仕事の進め方はもちろん、先輩SEによる現場業務に即したノウハウが学べるため、無理なく実務に入っていけることだろう。社内イベントが多いです。花見、夏の宿泊CAMP、秋のバーベキュー、忘年会もあり、飲み会もProjectのキックオフや打ち上げなどあり楽しい会社生活が出来ます。

: 社内研修での1コマ。新入社員研修では基本的な仕事の進め方はもちろん、先輩SEによる現場業務に即したノウハウが学べるため、無理なく実務に入っていけることだろう。

: 社内イベントが多いです。花見、夏の宿泊CAMP、秋のバーベキュー、忘年会もあり、飲み会もProjectのキックオフや打ち上げなどあり楽しい会社生活が出来ます。

仕事データ

募集職種・分野	【技術職】 ◆プログラマー ◆システムエンジニア（入社時は、プログラマー職として採用し、将来的には、システムエンジニアを目指していただきます）
仕事内容	【技術職】 ■WEBシステム開発 ■Android向けスマートフォンアプリ開発・ハイブリッドアプリ開発 ■iOS開発入社当初は、まずプログラマーとして仕事に取り組み始め、業務の流れを学びながら次第に難易度の高い仕事に移行していきます。システムエンジニアとプログラマーの間にはっきりした区別はありませんが、設計とプロジェクト全体の管理が取り組めるようになると、上流工程を中心に担当していただくようになります。当社では、技術力を育てるために社内外におけるさまざまな教育の機会を設けており、概ね3～5年で上流工程を手がけることで、エンジニアに成長していくことができるでしょう。

募集職種・分野

【技術職】
◆プログラマー
◆システムエンジニア
（入社時は、プログラマー職として採用し、将来的には、システムエンジニアを目指していただきます）

仕事内容

【技術職】
■WEBシステム開発
■Android向けスマートフォンアプリ開発・ハイブリッドアプリ開発
■iOS開発

入社当初は、まずプログラマーとして仕事に取り組み始め、業務の流れを学びながら次第に難易度の高い仕事に移行していきます。
システムエンジニアとプログラマーの間にはっきりした区別はありませんが、設計とプロジェクト全体の管理が取り組めるようになると、上流工程を中心に担当していただくようになります。当社では、技術力を育てるために社内外におけるさまざまな教育の機会を設けており、概ね3～5年で上流工程を手がけることで、エンジニアに成長していくことができるでしょう。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生専門学校生既卒者
募集人数	21～25名
募集学部・学科	【技術職】コンピュータに関心がある人
募集内訳	【技術職】22名前後
エントリー方法	マイナビよりエントリーして下さい。
採用フロー	トップセミナー　　　▼ 　書類選考　　　▼ 　　面接（１回のみ）　　　▼ 　　内定 (10日以内に決定）
内定までの所要日数	面接から10日以内に決定
選考方法	書類選考、面接
採用の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし専門職採用あり海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用
提出書類	履歴書
求める人物像	■テクニカルスキル・社会に貢献できるSEを目指す人・実践向けのWEBスキル（JAVAはプラス評価）・Android、iOS関連のスマートデバイスプログラム（プラス評価） ■ヒューマンスキル・良い人間関係を構築できる性格・仲間と協力し、新しい仕事に対して前向きな性格・仕事と生活において生きる喜びを共有できる人
募集職種	プログラマーシステムエンジニア

採用後の待遇

基本給	月給制 [225,000]円/月 ※固定残業代42,722円（30時間分）含む ※超過分支給あり試用期間なし固定残業制度あり
モデル月収例	【技術職】例：社員のモデル給与入社3年目実績 (年収)：およそ470万円
諸手当	交通費実費支給（本社までは上限：20,000円）、残業手当
昇給	年1回あり（前年度の10%程度）
賞与	年2回（7月、12月）　各1.5カ月分　※一部条件あり
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始、ＧＷ、冠婚葬祭
待遇・福利厚生・社内制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入年に一度健康診断、ストレスチェックを実施誕生日や結婚記念日にはプレゼント贈呈社員寮あり実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
勤務地	【技術職】本社、東京都と周辺地域 ※プロジェクトにより異なります。
勤務時間	9:00-18:00　 ※休憩あり　 ※必要に応じて残業もありうる
教育制度	<社内教育> 教育担当者制度社内講義（講義、ビデオ講義など） <社外教育> 社外教育専門機関との連携教育訓練技術レベル、テーマ、期間ごとに合わせた研修、セミナー、勉強会、養成コース
研修制度	制度あり新人研修（1カ月～3カ月）・ビジネスマナー教育・報連相教育・テクニカルサポート教育・委託教育
メンター制度	制度ありあり。
クラブ活動	歌クラブなど
関連行事	春の花見、夏のキャンプ、秋のバーベキューパーティー、冬の忘年会など社内の飲み会など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸情報大学院大学、関西大学
＜大学＞
東京工科大学、千葉工業大学、東京情報大学、東京工芸大学、国士舘大学、日本経済大学（福岡）、北海道情報大学、東邦大学、湘南工科大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、国際情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　 2017年　2018年　2019年　2020年（予定）
-------------------------------------------------
大学院　01名　　01名　ー名　　 01名
大卒　　22名　　25名　　28名　　36名
短大卒　03名　　02名　　04名　　03名

採用実績（学部・学科）

WEBシステム学科、情報システム科、ケータイ・アプリケーション科、情報システム開発科、ゲーム学科、WEB開発学科、高度情報処理学科、コンピューター情報科、コンピュータサイエンス学科、デザイン学部、モバイルアプリクリエイター学科、情報科学科、ゲームプログラミング科、ロボット開発学科、情報処理学科、情報工学科、コンピュータ学科

過去3年間の新卒採用者数

2017年
- 9名
2018年
- 6名
2019年
- 6名

過去3年間の新卒離職者数

2017年
- 3名
2018年
- 2名
2019年
- 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2017年	3名	6名	9名
2018年	2名	4名	6名
2019年	1名	5名	6名

問い合わせ先

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-6ラウンドクロス渋谷4F (株)トマト　採用担当 TEL：03-6690-9788
URL	http://www.jptomato.com/
E-MAIL	recruit@jptomato.com
交通機関	JR山手線、東急東横線・副都心線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷」駅より徒歩8分東京メトロ半蔵門線・千代田線「表参道」駅より徒歩11分

(株)トマト