最終更新日:2020/9/24

  • 正社員
  • 既卒可

(株)マイタック

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 設備工事
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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工務職・操機職・整備職の方は、入社後約2カ月間の新人研修で現場で必要な知識や技能を学び、業務に必要な資格を取得します。その後、仮配属を経て本配属になります。
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事務職の方はマナー研修受講後、先輩社員の指導の下で実務に携わります。事務部門は経理、労務、管理の大きく3つに分かれ、それぞれが事務のスペシャリストを目指します。

仕事データ

募集職種・分野 ■工務職(施工管理)
■操機職(重機オペレーター)
■整備職

※上記の職種は、総合職(全国勤務)又は一般職(エリア限定勤務)での採用です。
(本人の希望により決定/入社後の変更可)

■事務職

※上記の職種は、総合職(管理職候補)での採用です。(本社勤務・転勤なし)
仕事内容 ■工務職(施工管理)
作業所における施工、作業工程、原価管理などの現場の管理業務に携わっていただきます。
現場の流れを学ぶため、まずは操機職の方と一緒に重機オペレーターからスタート!その後はベテランの作業所長と一緒に現場を担当し、現場管理の視点をじっくりと学んでいただきます。5~10年ほどで一人で現場を担当していただきます。
自社従業員だけでなく、元請会社や協力会社の方とのコミュニケーションが重要になるポジションです。

■操機職(重機オペレーター)
ブルドーザーやバックホー等、各種重機のオペレーション業務に携わっていただきます。
活躍の場となるのは、道路工事を中心とする宅地造成や河川・護岸、ダムなどの工事現場。人々の生活に欠かせないインフラの構築を支える社会貢献性の高い仕事です。
自社機械を保有していることもあり、新入社員のうちから大型重機に乗る機会が多いのも魅力です!

■整備職
東京都八王子市の自社整備工場で建設機械、アタッチメントの整備、溶接等のメンテナンス及び機械管理に伴う書類作成に携わっていただきます。
全国の現場への出張メンテナンスや重機の回送、協力会社の整備工場での勤務等、活躍の場は多岐にわたります。
大手メーカーさんの整備技術を学ぶ機会も多く、様々な技術を取り入れながら成長できる環境があります。

■事務職
事務部門は経理、労務、管理の大きく3つの部門に分かれており、資産管理、給与計算、勤怠管理、社会保険関係業務、現場入場書類の作成等に携わっていただきます。
正確で迅速な処理が求められる一方、現場の従業員に一層働きやすい環境を提供できる仕組みづくりを求められるため、日々業務の見直しを行います。


※上記の通り、工務職・操機職・整備職の方は入社後約2カ月間、重機の操作や現場で必要な資格を取得する為、訓練センターにて研修をしていただきます。
研修終了後、仮配属を経て現場へ本配属となります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2021年3月卒業見込の方、既卒の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

配属は本人の希望を最大限に考慮します。
配属後の職種転換も可能です。

募集内訳 工務職(施工管理) 5名
操機職(重機オペレーター) 10名
整備・機械管理職 1名
事務職 若干名
エントリー方法 エントリー後、会社説明会・選考会のご案内をさせていただきます。
少しでも興味が湧いたそこのあなた!
まずはエントリーをお願いします!

会社・現場・工場見学の希望は下記より連絡ください。
採用担当窓口:info_recruit@y-mitac.co.jp
採用フロー

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是非、マイタックの従業員として一緒に働きましょう!皆様のご応募お待ちしております!

マイナビよりエントリー

会社説明会(開催地:本社)

個人面接(1~2回)

内定!

※オンラインでの説明会、面接可。
※遠方にお住まいの方は採用担当者の出張対応可。(例年実績あり)
内定までの所要日数 最終面接より10日以内
皆様から頂いた内容はじっくりと選考させて頂きます。
選考方法 ・面接(1~2回)
・筆記試験

※人柄を重視していますので、面接は個人面接のみになります。じっくりお話を聞かせてください。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

基本給 大学院了 総合職 204,000円(工務職、整備職、事務職)
大学卒  総合職 204,000円(工務職、整備職、事務職)
高専卒      193,000円(工務職、整備職、事務職)
専門学校卒    188,000円(工務職、整備職、事務職)
高校卒  総合職 183,000円(工務職、操機職、整備職、事務職)
     一般職 176,000円(工務職、操機職、整備職、事務職)

※既卒者は最終学歴により上記と同額支給(2019年4月実績)
※3カ月間の試用期間中も待遇に差はありません。
※総合職は全国勤務、一般職はエリア限定勤務になります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務
休日勤務(日曜1.35割増)
深夜勤務
帰省旅費(年3回 現場~自宅の往復分)
家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日・祝日・他指定日、GW・夏期・年末年始
※当社休日カレンダー通り(年間休日105日)
年次有給休暇(半日単位での取得可)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
時短勤務制度
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
日本オーナーズクラブ会員(全国の宿泊施設等優待利用可能)
制服貸与
教育研修・新人研修
社員親睦会
青年部(若手主体)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 工務職、操機職…全国の施工現場(※本人の希望考慮)
整備職…東京都八王子市の自社整備工場 他
事務職…本社
勤務時間 作業所 7:00~16:00(勤務地によって異なる)
本 社 8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
教育制度 資格取得支援制度(土木施工管理技士、建設業経理 他)
新入社員研修
若手工務職研修
営業研修
管理職研修
研修制度

制度あり

新入社員研修
営業研修
若手工務職研修
管理職研修

仕事と生活の両立支援策 【出産・育児】
産前産後休業(産前6週間、産後8週間)
育児休職(生後2年)
勤務時間短縮等の考慮
フレックス勤務制度
時間外勤務・深夜業の考慮
再雇用制度

【介護】
介護休職(家族1人あたり最大93日)
介護休暇(家族1人あたり年間通算5日)
勤務時間短縮等の考慮
フレックス勤務制度
時間外勤務・深夜業の考慮
再雇用制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、信州大学、山口大学、中央大学、明治大学、法政大学、立教大学、日本大学、東海大学、専修大学、福岡大学、國學院大學、国士舘大学、大東文化大学、東京電機大学、大阪工業大学、共立女子大学、目白大学、帝京大学、亜細亜大学、桜美林大学、東洋大学、神奈川大学、防衛大学校
<短大・高専・専門学校>
目白大学短期大学部、修成建設専門学校、中央工学校、大阪学院大学短期大学部、日本工学院専門学校、相模女子大学短期大学部

北海道専修短期大学、北海道立札幌技術専門学校、加茂暁星商業短期大学、酪農大学酪農短期大学、宮城県立塩釜高等技術専門学校、高崎産業技術専門学校、北海道測量専門学校

採用実績(人数) 2016年 10名
2017年 11名
2018年  2名
2019年  4名
2020年  6名
採用実績(学部・学科) 理工学部(物理学科、都市環境デザイン科)
工学部(土木工学科、自然工学科、建設環境工学科)
法学部(法律学科)
商学部
経営学部
行政社会学部
文学部(英文文学科、中国語学科、アジア文明学科)
学芸学部(英語英米文学科)
国際文化学部
人間学部(子ども学科)
21世紀アジア学部
ほか
過去3年間の新卒採用者数
  • 2020年
    • 6名
  • 2019年
    • 4名
  • 2018年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 2名 4名 6名
2019年 2名 2名 4名
2018年 1名 1名 2名

問い合わせ先

〒111-0054
東京都台東区鳥越2丁目10-5
株式会社マイタック
採用担当窓口:管理部 平塚
TEL:03-5833-7581
URL http://www.y-mitac.co.jp/index.html
E-MAIL 採用窓口:info_recruit@y-mitac.co.jp
交通機関 JR総武・中央線、都営浅草線「浅草橋駅」下車徒歩8分
都営浅草線「蔵前駅」下車徒歩7分
都営大江戸線「蔵前駅」下車徒歩10分
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」下車徒歩7分
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