最終更新日：2020/10/8

  • 正社員
  • 既卒可

(株)ユー・アイ・エス

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
5億2,000万円（2018年12月実績）
従業員
50名
募集人数
1～5名
  • 業種 情報処理、ソフトウエア
  • 本社 東京都
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 5億2,000万円（2018年12月実績）
  • 従業員 50名
  • 募集人数 1～5名

【文理不問！】設立29年目のシステム開発会社です。教育制度と福利厚生が充実！時代をリードするIT技術者として共に成長しよう！

【新卒採用】【選考直結】新入社員研修充実！学部不問！最終説明選考会のご案内！ （2020/09/29更新）

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こんにちは、(株)ユー・アイ・エスです。

創業29年目のシステム開発会社です。
力あるIT技術者を目指す方は、ぜひ会社説明会にいらっしゃいませんか！
小さな会社ですが、未経験者を一から、一人前の優秀な技術者に育成しています。
厚生労働省認定の外部研修を受講後、先輩社員についてOJTで基礎固めをします。
また、社員が安心して働けるように福利厚生が充実しています。

2021年度卒の新卒採用を7月から開始しました。
第4回会社説明選考会は、10月22日（木）13：30から神田本社で開催します。
最終説明選考会となります
ぜひご参加ください。

履歴書は不要です！
業務フロアの見学ができます！

本社は神田駅近くです。

コンピュータが好きで、優秀なＩＴ技術者として仕事に携わる意欲のある方の応募をお待ちしています！

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会社紹介記事

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1992年設立のユー・アイ・エス。社員数50名ほどの企業だが、大手を含む取引先との元請け仕事が多い。社内はアットホームな雰囲気で若手ものびのび働いている。
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入社から1年は育成期間という位置付け。多彩な研修やOJTなどで、仕事に必要な技術およびヒューマンスキルを学んでいく。IT知識の有無にかかわらず基礎から学べる。

教育体制も充実！　堅実な実績を積み重ねてきた実力派エンジニア集団。

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上野社長（右）とAさん（左）社長も元エンジニア。直接話す機会も多いです。

【代表からのメッセージ】
当社は設立28年目になるソフトウェアの開発会社です。ITを通じてビジネスの発展に貢献することをモットーに、お客様とは10年、20年と長くお付き合いさせてもらっています。長いお付き合いができているのは、お客様の業務を深く理解し、誠実に向き合ってきたから。堅実に実績を積み重ね、昨年度は大変良い業績を出すことができました。
当社は決して大きな組織ではありませんが、仕事の多くは元請けとして行っており、取引先には大手通信会社や住宅設備メーカー、医療機器メーカーなどがあります。信頼を得ている理由の一つにはエンジニアの質の高さがあると考えています。当社では情報技術に関する知識の有無にかかわらず入社から1年間は育成期間とし、技術力だけでなくチームワークやコミュニケーションといったヒューマンスキルも身につけていけるようにしています。
また、当社はビジョンのなかで「定年まで社員が活躍できるフィールドを創造する」ことを掲げています。IT分野は技術革新の激しい世界ですが、年齢を重ねても経験を生かして活躍していける場をつくっていきたいと考えています。近年ではアプリ開発、IoTへの取り組みを積極的に行っています。社員の自由な発想を生かした自社商品の開発も増やしていきたいと考えているので、ITに興味をお持ちの方にぜひ来ていただきたいですね。
〈代表取締役　上野 洋一〉

【先輩社員の声】
当社を就職先に選んだのは組織規模が大き過ぎず、社長をはじめフランクな人ばかりだったことが決め手です。入社時はITの知識はありませんでしたが、先輩に教わりながら身につけてきました。毎月の報告会などで抱えている仕事について相談もできるので、客先に常駐する仕事でも孤立することなく働いていけます。
現在は新聞社に常駐し、投資家向け企業情報の閲覧システムを開発しています。以前にも開発に携わったシステムであり、「ぜひ、あのエンジニアにお願いしたい」ということで再び担当することになりました。そんな風に頼りにしてもらえるのはエンジニア冥利に尽きます。
他社のエンジニアと一緒に仕事をすることもありますが、当社のエンジニアはとくに技術力が高いと感じます。上流工程から下流工程までひと通り経験できるというのも理由のひとつでしょう。経験豊富な先輩に囲まれているうちに自分自身の技術レベルも高まっていきます。
〈Aさん／入社8年目〉

会社データ

プロフィール

【設立29年目の実績・働きやすさ・社員一人ひとりの技術力が自慢の会社です！】

当社は1992年の設立当初から、システムのコアとなる部分を手がけています。
取引先は大手通信会社や大手メーカが多く、しかも10年以上の取引が続いています。10年以上も取引が続く理由は、社員一人ひとりの技術力が高く、お客さまとの信頼関係を大切にすることを社員全員が心がけているからです。

当社では、お客様の様々な要望にお応えするため”人材育成”に力を入れています。特に新入社員研修では約半年間という時間をかけて育成していきます。
入社後は、まず厚生労働省認定の外部教育機関の技術者養成研修を2カ月間受けてもらいます。研修では、社会人に必要なビジネスマナーから、コンピュータ基礎知識、Java、Web開発技術などを学び、プログラマーとして一歩を踏み出すために基本技術を身に付けてもらいます。
文系出身の方でも、分かりやすい内容になっているので安心してください！

他にも当社のPRをご紹介します！

【有給取得は年平均12日。休暇をしっかり取れます！】
仕事とのメリハリをつけ、社員は計画的に有給休暇を取得しています！

【残業時間は月平均12時間。水曜日はノー残業デー！】
社員一人ひとりが時間管理、生産性向上を意識して働いています！

【男性の育児休業取得の実績があります！】
2018年、2019年と2名の男性育休取得実績があります。会社も取得のためのサポートを行っています。

長く働ける、活躍できる環境にするため、様々な取り組みを会社で取り組んでいます！
事業内容
  • 技術派遣

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プロジェクトチームを組み、システム開発を行います。進捗管理ミーティングは欠かせません。システム構築サービス・iPhone/iPad/Androidアプリ開発

■システム構築サービス
■iPhone/iPad/Androidアプリ開発

＜構築・開発事例＞
工業部品製造会社向け生産管理システム
建材会社向け見積りシステム
建材会社向け工事プロセスシステム
移動体通信会社向け基幹システム
鉄道会社向け座席予約システムシステム
電子カルテシステム
鉄道会社向け車両管理システム
製造業人事・経理システム
建材販売代理店システム
宿泊施設予約サイトシステム
通販会社システム
イベント派遣システム　　　　　他
本社郵便番号 101-0042
本社所在地 東京都千代田区神田東松下町41-2　ウエキビル4F
本社電話番号 03-3253-3976（代）
設立 1992年1月24日
資本金 5,000万円
従業員 50名
売上高 5億2,000万円（2018年12月実績）
主な取引先 (株)LIXIL
(株)エスアールエル
(株)オスカープロモーション
(株)古河製作所
(株)シィ・エム・エス
ソフトバンク(株)
(株)タカショー
日立ヘルスケアシステムズ(株)
(株)富士通ビー・エス・シー
(株)ホクリン
パナソニックメディコムネットワークス(株)
クリニック（Medical導入ユーザー）　
電子カルテメーカー　
他（敬称略、五十音順）
平均年齢 33.0歳
平均勤続年数 11年
代表者 代表取締役　上野 洋一
沿革
  • 1992年1月
    • 創立 (荒川区 尾久)
  • 1995年6月
    • 本店移転 (台東区 秋葉原)
  • 1998年9月
    • 本店移転 (台東区 上野)
  • 2006年6月
    • 本店移転 (千代田区 神田)
  • 2011年3月
    • Pマーク取得
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
  • 2018年
    • 12日
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
女性 男性 合計
2018年 0名 1名 1名
前年度の育児休業取得者数（男女別）
女性 男性 合計
2018年

採用データ

問い合わせ先

〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町41-2　ウエキビル4F
(株)ユー・アイ・エス　採用担当：上野
TEL：03-3253-3976（代）
URL http://www.uis-w.co.jp/
E-mail 総務部　上野
m-ueno@uis-w.co.jp
交通機関 JR各線「神田駅」東口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩2分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp106861/outline.html
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