(株)中田製作所の採用データ

仕事紹介記事

《機械加工担当》弊社は多品種少量生産で一つ一つの製品をつ作る所にやりがいや魅力があります。《CAD/CAM担当》自分の作成したプログラムが製品になったときはとっても嬉しい気持ちになりますよ！

: 《機械加工担当》弊社は多品種少量生産で一つ一つの製品をつ作る所にやりがいや魅力があります。

: 《CAD/CAM担当》自分の作成したプログラムが製品になったときはとっても嬉しい気持ちになりますよ！

仕事データ

募集職種・分野	●技術職機械加工チーム CAD/CAMチーム品質管理チーム ●営業職（営業チーム） ●事務系総合職総務経理チーム経営企画チーム
仕事内容	【技術職】 ●機械加工チームマシニングセンタ、フライス盤などの工作機械を使用し、アルミ精密部品の切削加工をしていただきます。弊社は大量生産ではなく、「多品種少量生産」で一つひとつの製品を作る所に魅力が有ります！ ●CAD/CAMチームお客様から頂いた図面を元に、CAD/CAMソフトを用いてプログラムの作成を行って頂きます。弊社は文系大学出身者も多く在籍しており、社内研修・社外研修の制度がしっかりとしています。プログラム作成の知識が無くても大丈夫です！ ”やってみたい”という気持ちを重視します。 ●品質管理チーム三次元測定機や検査器具を用いて、完成した製品の検査を行って頂きます。　埃一つでも結果に差が出る微小な世界。複雑な形状をどう図るか。毎日が創意工夫の連続です。こちらの部署も女性社員や文系出身者が多く社内研修・社外研修の制度がしっかりとしています。どの部署よりも一番製品に触れることが多く新しい製品に出合う毎日は、とても刺激的です！【営業職（営業チーム）】弊社の営業スタイルは「提案型営業」です。「お客様の抱える不満は何か」「お客様の問題は解決できるか」といった「お客様の視点」から発想し、最適な加工方法や技術的な提案を行います。【事務系総合職】 ●総務経理チーム来客・電話応対を主に行い、入荷された材料の管理や、お客様から頂いた図面を元に注文書を作成します。 3カ月の研修期間を終えると、納品書や見積書などの書類の作成や、有給や残業などの勤怠管理、備品や機械に使う工具の発注なども行って頂きます。 ●経営企画チーム主に採用担当、広報担当として社内外の人々とコミュニケーションを取ります。社内外の会社説明会や面接の担当、メディア取材の対応なども行います。周囲に気配りができ、明るく元気にお仕事に取り組める方が向いています。 ※入社後の就いた職種がずっと固定されるわけではありません。また、入社後2か月間ジョブローテーションを実施し、希望と適性を考慮し、配属先を決定致します。 ※新卒社員向けの研修は内定後から始まり、約半年間毎月1回出社し、社会人になるためのマナーなどを身に付けます。

募集職種・分野

●技術職
機械加工チーム
CAD/CAMチーム
品質管理チーム

●営業職（営業チーム）

●事務系総合職
総務経理チーム
経営企画チーム

仕事内容

【技術職】
●機械加工チーム
マシニングセンタ、フライス盤などの工作機械を使用し、
アルミ精密部品の切削加工をしていただきます。

弊社は大量生産ではなく、「多品種少量生産」で
一つひとつの製品を作る所に魅力が有ります！

●CAD/CAMチーム
お客様から頂いた図面を元に、CAD/CAMソフトを用いて
プログラムの作成を行って頂きます。

弊社は文系大学出身者も多く在籍しており、
社内研修・社外研修の制度がしっかりとしています。

プログラム作成の知識が無くても大丈夫です！
”やってみたい”という気持ちを重視します。

●品質管理チーム
三次元測定機や検査器具を用いて、
完成した製品の検査を行って頂きます。　

埃一つでも結果に差が出る微小な世界。
複雑な形状をどう図るか。毎日が創意工夫の連続です。

こちらの部署も女性社員や文系出身者が多く
社内研修・社外研修の制度がしっかりとしています。

どの部署よりも一番製品に触れることが多く
新しい製品に出合う毎日は、とても刺激的です！

【営業職（営業チーム）】
弊社の営業スタイルは「提案型営業」です。
「お客様の抱える不満は何か」「お客様の問題は解決できるか」といった
「お客様の視点」から発想し、最適な加工方法や技術的な提案を行います。

【事務系総合職】
●総務経理チーム
来客・電話応対を主に行い、入荷された材料の管理や、
お客様から頂いた図面を元に注文書を作成します。
3カ月の研修期間を終えると、納品書や見積書などの書類の作成や、
有給や残業などの勤怠管理、
備品や機械に使う工具の発注なども行って頂きます。

●経営企画チーム
主に採用担当、広報担当として社内外の人々とコミュニケーションを取ります。
社内外の会社説明会や面接の担当、メディア取材の対応なども行います。
周囲に気配りができ、明るく元気にお仕事に取り組める方が向いています。

※入社後の就いた職種がずっと固定されるわけではありません。
また、入社後2か月間ジョブローテーションを実施し、
希望と適性を考慮し、配属先を決定致します。

※新卒社員向けの研修は内定後から始まり、約半年間毎月1回出社し、
社会人になるためのマナーなどを身に付けます。

募集要項・採用フロー

募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生 2021年度卒業予定者。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部、学科はまったく問いません。やる気や興味、”ものづくりへの想い”を問います！
募集内訳	技術職：2名営業職：2名事務系総合職：1名
エントリー方法	マイナビ2021からエントリー頂き、セミナーへのご予約をお願い致します。
採用フロー	2020年2月第3回大阪府健康づくりアワード最優秀賞（大阪府知事賞）受賞、2020年2月健康経営優良法人2020(経済産業省)に認定！エントリー　▼ 会社説明・工場見学会　▼ 1次面接（WEB選考も可　筆記テスト・適性検査有り）　▼ 2次面接　▼ 役員面接　▼ 社長面接　▼ 内　定ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・面接は全て個別面接で行います。（リラックスして挑んでください！）・会社説明会～2次面接までは皆さんと年の近い　若手社員が担当します！　気になる事は何でも聞いてください。
内定までの所要日数	・会社説明会参加から内定まで約1カ月程度（個別面接の為、人によってペースが異なります）・実習やテスト期間考慮します！お気軽にご相談ください。
選考方法	・面接・筆記テスト・適性検査
採用の特徴	個別面接でじっくり話せる選考でグループワークなし総合職採用あり専門職採用あり一般職採用あり海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用 ●英語・中国語・ベトナム語・韓国語を話せる方大歓迎！ (日本語能力試験N2以上必須) 3カ国語を話せるトリリンガル（1名在籍） 2カ国語を話せるバイリンガル（10名在籍） ●一芸に秀でた方大歓迎！元ご当地アイドル、TOEIC850点以上、ゴルフの腕がシングル、高等学校教諭一種免許状（書道）、管理栄養士、空手4段、ロードバイクで淡路島1周などなど当社には一芸に秀でた社員が多数在籍しております ●大阪（八尾、東大阪）、奈良にお住まいの方やUターン&Iターン大歓迎
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書 ※ 成績証明書、卒業（見込）証明書の期限は考慮します！

採用後の待遇

基本給	180,000円 +諸手当　2019年4月実績試用期間なし固定残業制度なし
モデル月収例	▼ 230,000円　初年度モデル月収 ▼ 285,000円　入社3年モデル月収
諸手当	残業手当　全額支給住宅手当　最大10,000円家族手当　10,000円子供手当　5,000円交通費支給（上限15,000円／月）ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▼ 昼食補助 1食約250円で毎日6種類からお弁当を選べます！ ▼ タブレット(全社員)・携帯電話（営業職のみ）貸与 ▼ 制服貸与毎年、自分の好きな色の制服を選ぶことができます。
昇給	年1回（9月） ※入社後5ヶ月で昇給します！
賞与	年３回　定期賞与（6月、12月）+ 決算賞与（8月）
休日休暇	▼週休2日制　日曜・祝日・土曜（月1回程度出勤日有り　当社カレンダーによる） ▼長期休暇　年末年始・GW・夏季休暇など ▼有給休暇　入社半年後10日記念日休暇、おやじ休暇、昭和のおやじ休暇など当社オリジナルの休暇制度有り！
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険完備、退職金積み立て制度冠婚祝金、慶弔見舞金、産休・育休制度八尾共済制度、昼食代補助、家族手当結婚祝い金、出産祝い金、新築祝い金住宅手当、国家資格取得支援制度記念日休暇制度、各種レクリエーションインフルエンザ予防接種補助　など　実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
勤務地	本社（大阪府八尾市上尾町5丁目1-15） ※転勤無し
勤務時間	8：00～16：45（実働8時間）昼食は健康に特化した仕出し弁当！毎日”6種類”から選べます。福利厚生で1食あたり約”250円”で食べれます。
教育制度	入社後2ヶ月間、ジョブローテーションを行い、配属希望部署以外のお仕事も体験して頂きます。 3ヶ月間の研修期間は疲れやすい時期の為、原則毎日”定時”で帰って頂きます。教育支援制度として、ポリテクセンターでの研修や、ISO監査員養成講座、国家資格取得奨励制度（御祝い金最大5万円）など、多くの支援制度を導入しています。他にも、大阪府工業協会主催の各種研修会に参加（機械加工学、金属材料学、技能研修など）したり、社内にて隔週、レベルアップ研修会を開催するなど、積極的な教育をおこなっています。
研修制度	制度あり・内定者研修（2020年10月より、月に1回を目安に毎月行います）・新入社員研修（入社後、約2カ月のジョブローテーションを行います）・社内研修会（月に１回）・社外研修（大阪府工業会など　随時）
自己啓発支援制度	制度あり・国家技能検定取得支援制度（マシニングセンタ・フライス盤・機械検査などの検定を取得する際の設備、費用の支援）
メンター制度	制度あり年の近い先輩社員がマンツーマンでフォローします！
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事面談の実施（年2回、全社員を対象に面談を実施）
社内検定制度	制度あり社内等級制度を行い、年に1度昇格の考課会議を行います。
表彰制度	・社員表彰（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、新人賞）・勤続表彰（3年、5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年）・管理職表彰・5S活動優秀チームへの表彰
社内行事	3月　創立記念行事 4月　お花見（新入社員歓迎行事） 6月　ボーリング大会：社内予選〃　親子参観 7月　ボーリング大会 9月　研修旅行 12月　忘年会　など他にも部署ごとでの社長との食事会などもあります！
モデル年収例	年収420万円／25歳年収550万円／30歳年収750万円／35歳年収930万円／40歳

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪産業大学、京都産業大学
＜大学＞
同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、摂南大学、追手門学院大学、大阪電気通信大学、大阪樟蔭女子大学、帝塚山大学、阪南大学、兵庫大学、湘南工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
龍谷大学短期大学部、奈良コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

● 2020年
　4名
● 2019年
　2名
● 2018年
　2名
● 2016年
　4名

採用実績（学部・学科）

工学部、理工学部、総合情報学部、経済学部、総合経営学部、経営情報学部、経営学部、法学部、企業法学部、文学部、文芸学部、学芸学部、現代生活学部、健康科学部、国際観光学部、教育学部

マネジメント研究科、工学研究科

過去3年間の新卒採用者数

2020年
- 4名
2019年
- 2名
2018年
- 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	女性	男性	合計
2020年	4名	0名	4名
2019年	2名	0名	2名
2018年	0名	2名	2名

問い合わせ先

(株)中田製作所採用担当：上村（ウエムラ） TEL:072-996-8621
URL	http://www.nakata-ss.co.jp/
E-MAIL	saiyou@nakata-ss.co.jp
交通機関	近鉄大阪線「河内山本」駅からバスで約10分バス停「山本駅前」から「上尾町」下車、徒歩5分近鉄奈良線「東花園」駅からバスで約10分バス停「東花園駅前」から「上尾町」下車、徒歩5分《都心部からのアクセス》「なんば」駅…→「河内山本」駅約22分「大阪」駅…→「河内山本」駅　約40分

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