予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/29まで追加・解除は自由にできます。

予約リストとは

最終更新日:2020/2/21

  • 正社員

東電タウンプランニング(株)【東京電力グループ】

業種

  • 設備工事
  • 広告
  • 建設コンサルタント
  • 建設

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
配電事業では、工事に伴う各種測量も行っています。
PHOTO
電線類の地中化により、魅力あるまちづくりに貢献します。

仕事データ

募集職種・分野 ■配電事業 技術職
■無電柱化・地域開発事業 技術職
■広告事業 営業事務職
仕事内容 ■配電事業
○配電設備の設計業務
東京電力パワーグリッド(株)からの委託を受け、電気をお届けするために必要な設備(配電設備といいます)の設計を行います。
マンションの建築や分譲地の開発などに伴い設備を新たに建設するときや道路拡張に伴い設備を移動させるとき、安全に電気をお届けするために設備を定期的に取り替えするときなど、これらの工事の指示書となる「設計書」を作成します。電柱はどこに建てるべきか、最適な電柱の強度や電線の種類は…といったことを検討・検証し、最適な設備を設計します。

■無電柱化・地域開発事業
○無電柱化・地域開発コンサルティング業務
電線類の地中化や地域の再開発にあたり、各自治体やデベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、インフラ事業者(通信事業者など)からのご依頼によりコンサルティングを行います。
その内容は、電線類地中化を円滑にすすめるための基本計画策定、地中インフラ設備の設計、地中化にかかわる事務手続き、既設の地中インフラ設備の移設調整など、調査・計画から設計・施工にわたる一貫したものとなっています。

■広告事業
○広告管理・販売業務
主に、みなさまの身近にある電柱(東京電力パワーグリッド(株)が所有するもの)に掲出する電柱広告の管理・販売を行います。
管理業務は、多くのみなさまにご利用いただく電柱広告の製作から取付までの工程管理業務、広告取付後のメンテナンス業務、広告の安全管理業務などがあります。
販売業務は、地域のお店や病院等のお客さまに対する電柱広告・各種印刷物等のご提案、およびご提案に必要な現地調査、資料作成などを行います。

※配電事業、無電柱化・地域開発事業の業務は、電線の用途・電圧等を色によって識別する必要があります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2020年3月までに卒業または卒業見込みの方
・既卒者は卒後3年以内の方(2017年3月~2019年3月に卒業された方もご応募可能です)

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■配電事業
 全学部全学科
 ★特に活かせる専攻・資格:電気・電子系学科専攻の方、測量士・測量士補をお持ちの方
■無電柱化・地域開発事業
 全学部全学科
 ★特に活かせる専攻・資格:土木・建築系学科専攻の方
■広告事業
 全学部全学科

募集人数 31~35名
エントリー方法 マイナビ2020からエントリーしてください。
エントリーいただいた後、会社説明会日程・選考等のご案内をさせていただきます。
採用フロー
▼マイナビ2020よりエントリー
▼会社説明会
▼エントリーシートの提出
▼面接(複数回)
▼内々定

※採用フローは変更になる可能性があります。
選考方法 ▼書類選考
▼面接(複数回)
※選考方法は変更になる可能性があります。
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワークなし

提出書類 エントリーシート
履歴書
成績証明書
卒業(見込)証明書
応募条件 ・2020年3月までに卒業または卒業見込みの方

採用後の待遇

基本給 大学卒:月額204,800円 (2020年4月入社)

諸手当 通勤手当(全額 新幹線通勤含む)、家族手当、役職手当、残業手当
昇給 賃金改定:原則として年1回(4月)
賞与 原則として年2回(6月・12月)
休日休暇 土日(完全週休2日制)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
【年間合計 約120日】

普通休暇 15日(1年目)、20日(2年目以降)、
夏季休暇(6月1日~10月31日までの間に取得可能)、
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)、特別積立休暇、
育児休暇(子が2歳になるまで)、子の看護休暇、介護休暇
受験休暇(会社が認める国家資格受験等)、ボランティア休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度
家賃補助制度
社宅
住宅ローン補助制度
カフェテリア制度(選択型福利厚生制度)
食事補助制度(食券システム)他

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 関東各都県、および山梨県、静岡県(富士川以東)
勤務時間 8:40~17:20[実労働時間:7時間40分(休憩60分)]
※フレックスタイム勤務制度あり
研修制度 【入社時研修について】

=入社~1週間
新入社員合同研修
新入社員全員でビジネスマナーなどの基本的な研修を行います。

=新入社員合同研修以降
●配電事業
●無電柱化・地域開発事業
約2カ月の集合研修後、配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。
●広告事業
配属先に分かれてOJTによる研修を行います。また、部門別研修で専門的な分野の研修を行います。

※OJTとは「on-the-job training」の略で日常業務を通したトレーニングの事をいいます。

=入社6カ月
●新入社員フォローアップ研修
入社からこれまでの振り返りと、更なる成長やビジョンついて考える研修を行います。

=入社6カ月以降
●配電事業
引き続き配属先でのOJTによる研修を行います。
●無電柱化・地域開発事業
引き続き配属先でのOJTによる研修を行います。
●広告事業
引き続き配属先でのOJTによる研修を行います。

※上記は2018年度実績であり、変更の可能性がありますのでご了承ください。

【その他研修について】
入社時研修の他にも、様々な研修で社員をサポートしています。

初級社員研修、次世代リーダー育成研修、アセスメント研修、新任管理職研修、ダイバーシティマネジメント研修、メンタルヘルス研修 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、九州工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、立教大学
<大学>
愛知産業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州工業大学、京都学園大学、京都造形芸術大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸海星女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長野大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2018年:大学院了・大学卒  31名
2017年:大学院了・大学卒  21名
2016年:大学院了・大学卒  26名  
2015年:大学院了・大学卒  29名
過去3年間の新卒採用者数 2018年度:31名
2017年度:21名
2016年度:26名
過去3年間の新卒離職者数 2018年度: 1名
2017年度: 0名
2016年度: 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年度 男性:21名、女性:10名
2017年度 男性:16名、女性:5名
2016年度 男性:21名、女性:5名
東電タウンプランニング(株)【東京電力グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
東電タウンプランニング(株)【東京電力グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ