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最終更新日:2020/3/12
こんにちは!アライブ採用担当者の須山です。2021年度卒の新卒採用を開始いたしました。コロナウイルスの影響で合同説明会は相次いで中止されておりますが、今年からWebセミナーを始めましたので是非ご視聴ください!!興味を持っていただいた方は、個別説明会で会社の雰囲気を実際に感じて頂きたいと思っています。みなさんのエントリーをお待ちしています。
「昨年結婚し、家庭を持ったことでより効率的に仕事に取り組むようになりました」(写真左・巖城健太)「自分のペースでじっくり成長して欲しい」(写真右・須山雄造社長)
◆入社3年、次のステップを目指して営業部に所属し、土地や建物などの売買を担当しています。1年目は右も左も分からず、目の前のことに、一生懸命に取り組んでいました。周囲の助けもあり、一つひとつ壁を克服。そのうち徐々に周りのことも見えてきて、約3年が経過した今では余裕も生まれ、新人の頃とは異なる仕事の楽しさを感じています。しかし、同時に視点が変わったことのよる難しさや責任の重さも。それがやりがいとなっています。以前、あるお客様から所有している分譲マンションを10日以内に売りたいという相談がありました。難しいと思いながら売り出したところ、幸いにして購入希望者が現れ、期間内に売ることができ、大変喜んでいただけました。これは売主と買主の希望が合致した稀有な事例であり、運が味方してくれた出来事なのですが、その幸運を引き寄せることができたのは、当社の豊富な経験と信頼性の高さがあるからこそだと感じています。今後はファイナンシャルプランナーの資格取得など、スキルアップを図り、マルチに活躍できる不動産のプロフェッショナルに成長したいと考えています。[巖城健太/営業部/2016年入社]◆すべては地域のために。キーワードは「真面目にきちんと」テレビCM等で目にする全国展開している不動産会社の場合、賃貸物件の仲介という単一業務に特化し、対応エリアを拡大するというビジネスモデルが採られています。当社の場合は、静岡県西部に活動エリアを限定する代わりに、賃貸だけでなく、売買や資産活用、リフォーム&リノベーション、さらには相続など、不動産に関するあらゆるニーズに対応。つまり面を広げるのではなく、深さ・高さを増やすスタイルでビジネスを展開しています。これを可能にしているのは当社が須山建設のグループ企業であるため。グループ内には様々な専門会社があり、そのネットワークを強みとして生かしています。当社の仕事は、売って終わり・紹介して終わりではなく、お客様とのご縁を広げていく仕事です。目先の利益ではなく、息の長いお付き合いを重視。誠実で、真面目にきちんとした姿勢を貫くことでお客様との揺るぎない信頼関係を築き、社員全員が自信と誇りを持って働ける会社であり続けたいと考えています。[須山雄造/代表取締役社長]
アライブは約5,000戸の賃貸物件を遠州地域で専任取扱をしています。これは遠州地方でトップクラスの物件数です。万全の管理システムときめ細やかで迅速な対応に「アライブに任せておけば安心」と、オーナー様にも入居者様にも高い信頼を得ています。