最終更新日:2020/11/25

  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人 虹の会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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「大地」では、農作物や花の苗を育てて販売しています。利用者さんを支援しつつ、新たな商品や販売先開発に取り組むなどアグレッシブに活動しています。
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数回の産休を経て、復帰した職員も活躍しています。相談員として利用者さんと日々コミュニケーションを図りながら、やりがいや楽しみが持てるような環境です。

仕事データ

募集職種・分野 障がい者支援スタッフ……地域生活支援または日中活動支援
(生活支援員・職業指導員・就労支援員・相談員)

※適性、希望等考慮のうえ、いずれかの職種に配属となります。
入職後はいずれかの施設に所属し、利用者さんとの関わりを通じて、取り組みや仕事の基本を身につけることからスタート。経験を積んだ先は、生活支援員/職業指導員/就労支援員/相談員など、適性や希望を考慮しながら、ステップアップをサポートしていきます。
仕事内容 ■地域生活支援
利用者の自立した地域生活を支えるための障がい福祉サービス事業所での業務。
グループホームでの生活支援や相談、居宅介護等事業所での利用者のご自宅訪問や通院同行・移動支援・余暇支援を通して、住みなれた地域で障がいの有無にかかわらず、生き生きと暮らしつづるために必要なサービスの提供を行ないます。(生活支援員)
また、相談支援事業所での障がいのある方およびご家族、関係者等からの相談全般(相談員)を承ります。

■日中活動支援
利用者の通所による障がい福祉サービス提供事業所での業務。
生活介護事業所での日常生活上の支援および介助、創作的活動プログラム(音楽・陶芸他)、生産活動プログラムの提供および支援等を行います。(生活支援員)
また、就労支援事業所(就労移行・就労継続支援B型)での日常生活上の支援(生活支援員)、生産活動の提供および職場実習の開拓(職業指導員)、他機関・資源も利用した就労に向けたトータルサポートを行ないます。(就労支援員)
一人ひとりの障がい特性に応じて、その人らしく働ける場の提供を行なうことで、経済的自立を目指して高工賃(平均以上)を支払っていける事業内容の探求も同時に行なってください。自主製品の開発・プロデュース、販売促進にも取り組みます。地域活動支援センター事業所での余暇活動プログラム(軽スポーツ・芸術創作・音楽・外出等)の場の提供および支援を行っています。(生活支援員)

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

募集対象は2021年3月卒業予定者および卒業3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 支援員または相談員 2~3名
エントリー方法 マイナビからエントリーしてください。
採用担当者より、法人説明会の詳細をご連絡申し上げます。
採用フロー

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Uターン・Iターン歓迎いたします。私も数年前に高島に移り「人の温かさ」に驚きました。法人のことでも高島のことでも何でも気軽に質問してくださいね!

■法人説明会
 先輩職員から仕事の内容について聞くことができます
 採用担当者より、法人の将来的なビジョンもご説明いたします

■現地見学会・第一次選考(筆記試験・適性検査)
 実際に職員の働いている職場を見ることにより、自分の将来像が描けます。
 多くの見学者の方から「想像していたのと見るのでは全然違う。
 見学に来てよかった!」との声をいただいています。

■第二次選考(面接)
 ※交通費支給あり(公共交通機関の場合)

■最終面接・小論文
 ※交通費支給あり(公共交通機関の場合)

内定通知 (説明会から内定までおおよそ1カ月以内)
内定までの所要日数 おおよそ1カ月
選考方法 筆記試験、適性検査、面接、小論文
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書

採用後の待遇

基本給 190,000円 (大卒) 180,400円 (短大卒) 2019年5月実績
(試用期間3カ月)
※入社月の4月給与は、採用日より4/15までの出勤日数で日割計算による支給となります。
 (大卒:時給1,188円、短大卒:時給1,128円 にて計算。10日出勤の場合、大卒:95,040円、短大卒:90,240円)
それ以降の試用期間については上記基本給と同じとなります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 231,300円(大卒)+時間外手当(時間給×1.25)
・基本給190,000円
・通勤手当(例)8,300円(片道10km以上~14km)
・住宅手当(例)20,000円
・資格手当(例)社会福祉士7,000円
・特定処遇改善手当(例)6,000円
諸手当 〇虹の会からの手当
・通勤手当(上限29,900円)
・特定処遇改善手当(6,000円)
・住宅手当(家賃1/2 上限20,000円)
昨年度までの実績:大阪府、京都府、大津市、長浜市、東近江市、近江八幡市から高島市へ移住されています。
・資格手当(例:社会福祉士7,000円、精神保健福祉士7,000円、介護福祉士5,000円)
・子供手当(12歳以下14,000円、13歳~18歳20,000円)
・役職手当(3,000円~80,000円)

〇高島市からの手当
・家賃から勤務先の住居手当を除いた額の2分の1(月額上限20,000円・助成期間2年)
 ※高島市の家賃相場(約40000円)
・毎月の奨学金返還額の2分の1(年間の上限60,000円・助成期間2年)
 対象:高校・大学・専門学校在学中に受けた奨学金を市内の介護サービス事業所などへの就労後に返還する方
昇給 年1回(4月定期昇給)
賞与 3.5カ月(年2回 6月・12月)
(2019年度実績 採用1年後より)
休日休暇 年間休日120日 (職場内シフトによる)
週休2日制
有給休暇、特別休暇 (慶弔)
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生センターソウエルクラブに加入 以下のサービスが受けられます
【健康管理】
生活習慣病予防健診費用助成・健康生活用品給付・こころとからだの電話健康相談・スポーツクラブ

【慶事お祝い】
結婚お祝い品贈呈・出産お祝い品贈呈・入学お祝い品贈呈・永年勤続記念品贈呈
資格取得記念品贈呈

【万一の際】
会員死亡弔慰金・入院・手術見舞金・高度障害・後遺障害見舞金・配偶者死亡弔慰金・災害見舞金

【資質向上】
メンタルヘルス講習会・接遇講習会・レク・リーダー養成講習会・広報講習会
パソコン講習会・ディズニーアカデミー・人間関係能力スキルアップ講習会
OJTスキルアップ講習会・改正労働安全衛生法講習会・海外研修

【余暇活動】
クラブ・サークル活動助成
指定保養所・会員制リゾート・全国提携宿泊施設・国内パッケージツアー・海外パッケージツアー・レンタカー・テーマパーク・提携レジャー施設・スクール
スキー場

法人内互助会制度あり
2019年度実施事業
日帰り旅行、ランチビュッフェ、BBQ、ノルディックウォーキング、ビーチバレー大会、美容・健康助成、芸術鑑賞助成、図書購入助成

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■アイリス
高島市新旭町北畑45番地

■ドリーム・あんです
■ドリーム・だんだん
高島市今津町南新保593番地

■大地
高島市安曇川町下小川2441番地25

■ハーモニー
■わになろう
■計画相談支援センター虹
■ひまわり生活の家
高島市新旭町藁園2607番地

■高島市障がい者相談支援センターコンパス
高島市今津町弘川204番地1

■就労準備支援事業ホップ
高島市新旭町北畑45番地(アイリス内)

■マーブル
高島市新旭町北畑4-30

※上記事業所のいずれか
(適性・希望等考慮の上、配属されます)
勤務時間 ■アイリス、ドリーム・あんです、ドリーム・だんだん、大地、ハーモニー、計画相談支援センター虹、ホップ、マーブル
8:30~17:15 内8時間勤務

■コンパス
8:30~18:15 内8時間勤務

■わになろう、ひまわり生活の家
8:00~20:00 内8時間勤務
教育制度 ■新任職員研修(採用後1年間を通して)
・法人理念について
・社会人としてのマナー研修
・福祉の職場で働くということ


・県社協 福祉研修センター主催
 階層別研修を利用
 新任職員基礎研修 
 (以下は2019年度の研修内容)
 ・キャリアデザインとセルフマネジメント
 ・組織におけるコミュニケーションの基本
 ・社会福祉の理念
 ・対人援助の基本
 ・記録入門
 ・滋賀の福祉を学ぶ
 ・研修のまとめ
 ・OJT担当者と育成計画に基づき3カ月ごとの振り返り面談を行います。


■採用2年目以降
・県社協 福祉研修センター主催 階層別研修より
 中堅職員基礎研修 3日間
 ・福祉サービスの基本理念と倫理
 ・自己の能力開発とOJTによる後輩職員の指導
 ・アセスメント力を高める~個人から組織へ~
 
■主任研修
・県社協 福祉研修センター主催 階層別研修より
 チームリーダー基礎研修 4日間 
 ・福祉サービスの基本理念と倫理
 ・リーダーシップと問題解決
 ・質の高いチームケアをめざすスーパービジョン

■管理職研修
 ・管理者研修 2日間
  ・中央福祉学院 福祉職員キャリアパス対応
 ・管理者リスクマネジメント研修
 ・労務・管理研修
 
※キャリアに応じた研修体系を活用し、必要な知識・スキルを身についていただきます。
※障がい理解についての専門研修は職場内で専門講師に来ていただいたり、外部機関の実施される様々な研修を活用し、必要な知識を身に着けていきます。
 例)発達障がい者理解のための連続セミナー
   就労支援専門員研修 目標工賃達成指導員研修 
   サービス管理者資格取得研修 相談支援専門員資格研修 等々
研修制度

制度あり

新人研修、人権研修などキャリアに応じた研修を法人内および外部研修により実施しています。

自己啓発支援制度

制度あり

対象の資格を取得した職員には、資格取得祝金を支給しています。

メンター制度

制度あり

OJT先輩職員が1年間を通して教育・相談をしています。

資格取得支援制度 ■社会福祉士・介護福祉士等の資格取得を積極的に応援します!

・必要なスクーリング等については、事前に申請頂き、休暇を付与 (有給休暇)
 
・資格取得祝い金制度
 20,000円 (社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等各種)
 10,000円 (社会福祉主事任用資格・音楽療法士・手話通訳士等各種)

・実務経験を重ねることにより受験資格を得ることができます。

・資格取得後は手当を支給します (毎月支給されます)
 社会福祉士・精神保健福祉士・認定心理士 7,000円/月
 介護福祉士5,000円/月
 その他各種資格手当あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
富山大学
<大学>
駒澤大学、関西外国語大学、広島大学、日本福祉大学、鳥取大学、関西大学、神戸学院大学、大阪学院大学、広島工業大学、文教大学、大阪芸術大学、中部大学、名城大学、立正大学、愛知学院大学、龍谷大学、岐阜大学、四天王寺大学、佛教大学、富山大学
<短大・高専・専門学校>
京都文教短期大学、夙川学院短期大学、大谷大学短期大学部、京都医療福祉専門学校、南海福祉看護専門学校、あいち福祉医療専門学校、大阪教育福祉専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪女子短期大学、阪神自動車航空鉄道専門学校、近畿大学短期大学部、東放学園音響専門学校、滋賀文教短期大学、精華女子短期大学、大阪成蹊短期大学、びわこ学院大学短期大学部、京都調理師専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、京都栄養医療専門学校、常磐会短期大学

中京女子大学、天宗社会福祉専門学校、京都近鉄服飾学園、京都国際建築技術専門学校、京都経営経理専門学校

採用実績(人数)        2017年  2018年  2019年
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大卒       2名   1名   2名
短大・専門卒   0名   1名   1名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 3名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 1名 3名
2018年 1名 1名 2名
2017年 2名 0名 2名

問い合わせ先

〒520-1521
滋賀県高島市新旭町北畑45
TEL:0740-25-8220 
サポートセンター採用担当:上門
URL http://www.shiganijinokai.net/
E-MAIL saiyou@shiganijinokai.net
交通機関 JR湖西線「新旭」駅より徒歩で15分(車で5分)
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