シー・エス・エスグループの新卒採用・会社概要

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安定基盤があるから、どんどん変革にチャレンジできる。働き方改革でIT業界をリードし、新しい未来を創ろう。

【選考直結型　特別選考開催中】説明会兼１次選考　お盆までに内定の夏採用限定選考（2020/07/20更新）

夏採用限定で、選考直結型の特別選考を実施します！

7月28日～31日の4日間で説明会兼１次選考を実施
8月3日～7日で最終選考・内定出し

上記の予定で行います。
少しでも興味がある方は、セミナー画面より
上記以外の日程からエントリーをお願いします。

エントリー頂き次第、こちらからご連絡致します。

当社採用活動については、エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします！
まずは上記よりエントリーの上、いましばらくお待ちください。

当社21年度採用セミナーにつきまして、現在予約受付中でございます！
詳細につきましてはセミナー/説明会予約画面をご確認いただき、
ご都合の合う方はぜひご予約ください！

皆様にお会いできる日を心より楽しみにしております。

▽当社HPもぜひご覧ください！▽
http://www.css-net.co.jp/

お客様の多種多様なニーズに対して、高度な技術力を生かした最適なソリューションを提供。金融業界のシステム開発という実績を生かし、信頼性に優れた開発を行っている。厚生労働省から「くるみん認定」を受けるなど、社員が働きやすい環境を整備している当社。働く環境を整えることが、生産性向上につながるという考えのもと、注力している。

: お客様の多種多様なニーズに対して、高度な技術力を生かした最適なソリューションを提供。金融業界のシステム開発という実績を生かし、信頼性に優れた開発を行っている。

: 厚生労働省から「くるみん認定」を受けるなど、社員が働きやすい環境を整備している当社。働く環境を整えることが、生産性向上につながるという考えのもと、注力している。

トップメッセージ:ITの変革期に対応するため、私たち自身も変革していく。

安定した経営基盤があるからこそ、ITの変革期を乗り超える様々な挑戦をしています。自信をもって自らの価値を高めていける、挑戦的な方をお待ちしています。＜佐川社長＞	■ITの変革期に対応し、働く環境も変えていくいまIT業界は、大きな変革期を迎えています。これまでシステム開発会社は、“お客様のITサポート”という立ち位置での仕事が中心でした。しかしこれからは事業者が直接ITを駆使する時代を迎え、技術者自体を雇用するようになるでしょう。当然、ITを生業にしている私たちも変革していかねばなりません。そこで求められるのが、働き方の意識改革です。「この仕事をお願いします」というスタンスから、「私はこれができます」というように自らの価値を高めアピールする、そんな時代がすぐそこに来ているのです。そうした意識の変化に対応するため、私たちは働き方や環境に対して数々の施策を展開中です。オフィスのフリーアドレス化、一つひとつにテーマを設定したミーティングスペース、集中したい時のためのコンパートメントエリア、可動壁の解放で出現する70名対応のセミナーフロア、さらにはカウンターバー、BYODによるテレワーク制度の導入、服装の自由化など、一人ひとりにフィットする働き方の実現を目指しています。 ■土台が安定しているから、全力で挑戦できる 2018年、私たちは社内に“イノベーションラボ”を作り、様々な新技術を試し開発につなげてきました。そして2019年にはグループ会社「（株）Q」を設立、SaaS等を用いたプラットフォームビジネスをスタートさせました。企業と企業を繋ぐプラットフォームとして、「（株）Q」が果たす役割は今後ますます拡がっていくでしょう。一般的なスタートアップ企業と私たちとの違い、それは安定した収益基盤が確保されていることです。2019年3月決算ではグループとして過去最大の売上高を計上し、社員数も200名を越えたいまだからこそ、私たちはしっかりと予算を確保した上で、新たなフィールドにトライできるのです。今後は海外進出に向け、グローバルな感覚を有した人材も必要になってくるでしょう。地に足をつけながらも新しい発想ができる、そんな人の参加に期待しています。＜代表取締役社長　佐川学＞

安定した経営基盤があるからこそ、ITの変革期を乗り超える様々な挑戦をしています。自信をもって自らの価値を高めていける、挑戦的な方をお待ちしています。＜佐川社長＞

■ITの変革期に対応し、働く環境も変えていく

いまIT業界は、大きな変革期を迎えています。これまでシステム開発会社は、“お客様のITサポート”という立ち位置での仕事が中心でした。しかしこれからは事業者が直接ITを駆使する時代を迎え、技術者自体を雇用するようになるでしょう。当然、ITを生業にしている私たちも変革していかねばなりません。
そこで求められるのが、働き方の意識改革です。「この仕事をお願いします」というスタンスから、「私はこれができます」というように自らの価値を高めアピールする、そんな時代がすぐそこに来ているのです。
そうした意識の変化に対応するため、私たちは働き方や環境に対して数々の施策を展開中です。オフィスのフリーアドレス化、一つひとつにテーマを設定したミーティングスペース、集中したい時のためのコンパートメントエリア、可動壁の解放で出現する70名対応のセミナーフロア、さらにはカウンターバー、BYODによるテレワーク制度の導入、服装の自由化など、一人ひとりにフィットする働き方の実現を目指しています。

■土台が安定しているから、全力で挑戦できる

2018年、私たちは社内に“イノベーションラボ”を作り、様々な新技術を試し開発につなげてきました。そして2019年にはグループ会社「（株）Q」を設立、SaaS等を用いたプラットフォームビジネスをスタートさせました。
企業と企業を繋ぐプラットフォームとして、「（株）Q」が果たす役割は今後ますます拡がっていくでしょう。
一般的なスタートアップ企業と私たちとの違い、それは安定した収益基盤が確保されていることです。2019年3月決算ではグループとして過去最大の売上高を計上し、社員数も200名を越えたいまだからこそ、私たちはしっかりと予算を確保した上で、新たなフィールドにトライできるのです。
今後は海外進出に向け、グローバルな感覚を有した人材も必要になってくるでしょう。地に足をつけながらも新しい発想ができる、そんな人の参加に期待しています。

＜代表取締役社長　佐川学＞

会社データ

プロフィール	■グループ化を果たし、成長を加速シー・エス・エスの設立は1976年。以来半世紀近く、証券をはじめとした金融システム開発を中心に、コンサルティングから保守サポートまで、ワンストップで行える体制で成長を続けてきました。バブル崩壊やリーマンショックなど数々の景気変動を乗り越えられたのは、私たちが常に新しいことにチャレンジし続けてきたからに他なりません。そして2015年、現代表の佐川が社長に就任してからは、新しい分野やダイバーシティへの取り組みなど“変化していこう”という意識が加速し、まさに第二創業期に突入しました。さらに2018年には証券系の金融システム開発を行う「（株）リライフ・ジャパン」を迎えグループ化を果たし、2019年にはプラットフォームビジネスを行う新会社「（株）Q」を設立、事業領域の拡大を目指しています。 ■働きやすさを追求し数々の施策を実施いくら業容を拡大しても、働く環境が整っていなければ生産性は高まらない。そう考える私たちは、グループ化を機にオフィスの増床を果たし、働きやすい環境づくりと働き方の見直しを実施。オフィスのアドレスフリー化、服装の自由化、さらにはグループウェアの導入による社内情報のデジタル化を推進。社内に戻ることなく、都内近郊数カ所に確保しているコワーキングスペースを利用しての業務やミーティングなどを可能にしました。こうした自由度の高さから、2019年12月に厚生労働省から子育てサポート企業を評価する「くるみん認定」を受けています。 ■必要とされるのは“考えながら取り組むスキル” 私たちは環境整備だけでなく、社員に対して公平・公正な評価を行い、誰もが安心して存分に実力を発揮できる体制を整えています。また、新人をしっかり育てていく風土が根付いています。私たちが新人育成において最も重視しているのが、「人間教育」と「基礎教育」であり、その実践に欠かせないのがOJTでの教育指導です。何のためにこの仕事があるのか、そこで自分の果たすべき役割は何なのか、どう成長できるのか、そうした「考えながら取り組むスキル」をOJTで身に付けてもらいたいと考えています。具体的には、4月～6月の3ヶ月間で、ITの基礎、プログラミング、業務の基礎知識を修得していただき、配属後は上司によるOJTへと進みます。
事業内容受託開発技術派遣	私たちが目指すのは「本当に必要とされるソリューション」の提供。システム開発に留まらず、コンサルティングやシステム導入後の改善提案など、トータルにサポートする。 ●システムコンサルティング ●Webアプリケーション開発 ●スマートフォン・タブレットアプリ開発 ●金融系基幹システム開発 ●インフラ・クラウド構築 ●AI・ビッグデータ分析および関連システム開発

プロフィール

■グループ化を果たし、成長を加速

シー・エス・エスの設立は1976年。以来半世紀近く、証券をはじめとした金融システム開発を中心に、コンサルティングから保守サポートまで、ワンストップで行える体制で成長を続けてきました。バブル崩壊やリーマンショックなど数々の景気変動を乗り越えられたのは、私たちが常に新しいことにチャレンジし続けてきたからに他なりません。そして2015年、現代表の佐川が社長に就任してからは、新しい分野やダイバーシティへの取り組みなど“変化していこう”という意識が加速し、まさに第二創業期に突入しました。さらに2018年には証券系の金融システム開発を行う「（株）リライフ・ジャパン」を迎えグループ化を果たし、2019年にはプラットフォームビジネスを行う新会社「（株）Q」を設立、事業領域の拡大を目指しています。

■働きやすさを追求し数々の施策を実施

いくら業容を拡大しても、働く環境が整っていなければ生産性は高まらない。そう考える私たちは、グループ化を機にオフィスの増床を果たし、働きやすい環境づくりと働き方の見直しを実施。オフィスのアドレスフリー化、服装の自由化、さらにはグループウェアの導入による社内情報のデジタル化を推進。社内に戻ることなく、都内近郊数カ所に確保しているコワーキングスペースを利用しての業務やミーティングなどを可能にしました。こうした自由度の高さから、2019年12月に厚生労働省から子育てサポート企業を評価する「くるみん認定」を受けています。

■必要とされるのは“考えながら取り組むスキル”

私たちは環境整備だけでなく、社員に対して公平・公正な評価を行い、誰もが安心して存分に実力を発揮できる体制を整えています。また、新人をしっかり育てていく風土が根付いています。私たちが新人育成において最も重視しているのが、「人間教育」と「基礎教育」であり、その実践に欠かせないのがOJTでの教育指導です。何のためにこの仕事があるのか、そこで自分の果たすべき役割は何なのか、どう成長できるのか、そうした「考えながら取り組むスキル」をOJTで身に付けてもらいたいと考えています。具体的には、4月～6月の3ヶ月間で、ITの基礎、プログラミング、業務の基礎知識を修得していただき、配属後は上司によるOJTへと進みます。

事業内容

受託開発
技術派遣

私たちが目指すのは「本当に必要とされるソリューション」の提供。システム開発に留まらず、コンサルティングやシステム導入後の改善提案など、トータルにサポートする。

●システムコンサルティング
●Webアプリケーション開発
●スマートフォン・タブレットアプリ開発
●金融系基幹システム開発
●インフラ・クラウド構築
●AI・ビッグデータ分析および関連システム開発

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田2-12-3　第一誠実ビル2階
本社電話番号	03-3491-3400
設立	1976年4月
資本金	1億円（2019年4月）
従業員	200名（2019年4月）グループ合計
売上高	23億8,111万円（2019年４月）グループ合計
事業所	本社：東京都品川区西五反田2-12-3　第一誠実ビル 2階
主な取引先	大和証券グループ各社三井住友フィナンシャルグループ各社 JTBグループ各社日立グループ各社 NECグループ各社　日産自動車グループ各社日本ユニシス株式会社ユニアデックス株式会社株式会社野村総合研究所キヤノンITソリューションズ株式会社日本証券テクノロジー株式会社株式会社昭和システムエンジニアリングなど
募集会社	(株)シー・エス・エス (株)リライフ・ジャパン
募集会社１	(株)シーエスエス【本社所在地】東京都品川区西五反田2-12-3　第一誠実ビル 2階【設立】1976年4月【事業内容】・システムコンサルティング・Webアプリケーション開発・スマートフォン・タブレットアプリ開発・金融系基幹システム開発・インフラ・クラウド構築・AI・ビッグデータ分析および関連システム開発【従業員】172名（2019年４月）【資本金】1億円（2019年３月）【売上高】20億7,759万円（2019年４月）【事業所】東京
募集会社２	(株)リライフ・ジャパン【本社所在地】東京都品川区西五反田2-12-3　第一誠実ビル 2階【設立】2000年1月【事業内容】・システムコンサルティング・システム設計支援・プログラム開発・システム運用【従業員】28名(2019年4月) 【資本金】1,000万円(2019年3月) 【売上高】3億352万円（2019年4月）【事業所】東京
沿革
平均勤続勤務年数	2019年 13年
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2019年 15日

採用データ

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問い合わせ先

採用担当者　河西、岩崎〒141-0031　東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階 TEL:03-3491-3169
URL	https://www.css-net.co.jp
E-mail	recruit2020@css-net.co.jp
交通機関	JR 五反田駅から徒歩5分都営浅草線五反田駅から徒歩5分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp112013/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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