最終更新日:2020/4/30

  • 正社員

(株)利他フーズ【利他グループ】

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 通販・ネット販売
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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日々成長し続ける利他フーズを支える社員たち。行う業務はそれぞれですが、目指す方向はみんな同じ!楽しさとやりがいを兼ね備えた雰囲気が持ち味です。【企画担当:恩田】
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「やわらかいデザインにしたい!」「こういう色合いはどうですか?」など、試行錯誤を繰り返して、ホームページやDM内容を完成させていきます。お客様に届け!

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職
今後の事業展開に伴い、挑戦するチャンスはいくらでも!
職務にとらわれることなく、さらなる広がりのある仕事が経験できます。
失敗を恐れず、自ら考え、行動できる人材を求めます。
あなたのアイデア次第で新規事業の立ち上げも可能です!
『企画』『マーケティング』『管理部門』『受注業務』のいずれかに配属になります。

■すぐに『企画』や『マーケティング』ができるの?
未経験だと難しいのが、『企画』や『マーケティング』の仕事。
商品知識やお客様のこと、業界のことを全く知らないと、
ヒット商品を出すこともできませんし、
マーケティングしても良い結果を出すことができません。

商品知識を身につけてもらうこと、お客様を知ってもらうことを目的に、
まずは、『受注業務』や『お客様対応』からスタートしていただきます。

半年ほどの経験を積んで『企画』や『マーケティング』の仕事についていただきます。
『企画』や『マーケティング』って具体的にどんな仕事をするの? ■『企画』とは?
企画とは新サービスや新商品などを生み出す仕事。
既存のサービスや商品を改良する仕事も企画の仕事と言えます。

個人で考えてアイデアを形にする場合もあれば、
グループでいろいろな意見を出しながら
新サービス・新商品を創り出すこともあります。

現在の市場を把握してトレンドを押さえておくことも仕事の一つになります。

ポイントになるのは、自分の視点だけでなく、
「お客様に喜んでいだたけるものは?」
「お客様のお悩みを解決できるものとは何か?」と、
常に相手の立場で考えることです。

利他フーズでは
『お客様になりきって考えよう!』という言葉が飛び交ってます。

■マーケティングの仕事とは?
マーケティングは市場の動向を探り、
『企画』が生み出したサービスや商品を流通させるために
”仕掛け”をする仕事です。

広告などを駆使し、お客様にサービスや商品を知ってもらうよう働きかけます。
マーケティングでは、細かな分析や動向の素早い把握など、
解析スキルが大いに役立ちます。

■利他フーズの『企画』の仕事は?
新商品開発では、製造メーカーと何度も試作品を作りカタチにすることや、
お客様が喜ぶ新サービスを作ること、
また、その内容や販売価格などを決定したりします。

売り出しのキャンペーンを考えるのも仕事。
キャンペーンが大当たりして売り上げが伸びることもあれば、
失敗することもあります。

デザイナーと協力して、パッケージデザインやチラシやDMなどの制作。
ホームページを制作や改善することも企画の仕事です。

製造会社、デザイナー、印刷会社、広告代理店など、
たくさんの関係者とチームで仕事をするので、
優先順位をつけてテキパキと仕事を進めることが重要になります。

■利他フーズの『マーケティング』の仕事は?
利他フーズは、熊本では数少ないWEBマーケティングが得意な会社です。
GoogleやYahoo!、楽天などとテレビ会議などで密に打ち合わせを行います。

広告データ解析やHPデータ解析も大事な仕事。
解析結果をもとに広告内容の改善を繰り返すことで
広告の費用対効果を高めます。

他にもSNSなどを利用して拡散するために広報活動もおこないます。
弊社は、広告に大きなお金を使いますので、非常に重要な仕事です。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 まずは「エントリーボックス」よりエントリーをお願いします。
会社説明会~最終選考まで、すべてマイナビ2021にてご予約を受け付けます。
採用フロー

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残業ゼロ!!を掲げている利他フーズ。業務時間内は生産性を上げてみんな真剣です!

【売れる仕掛けを知れる!体験型セミナー開催!】
 予約受付中!(4月2日、4月9日、4月12日)
 皆さんが普段何気なく利用している“ネットショップ”
 緻密なマーケティングによる企画・広報など、
 “売るための仕掛け”が随所にちりばめられています。

 そんな、当社の“売るための仕掛け”を、
 考えて体験する「体験型セミナー」を開催します!
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 ※エントリーシートや履歴書等の書類選考は行いません※

【一次選考会】
5月14日(木)・19日(水)・20日(水) 10:00~16:00
 …個人面接+適性検査を予定しています。
 当社は「私服」で仕事をしている社員が多いため、私服参加を推奨しています。
 ※スーツでご来社されても問題ございません。
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【二次選考会】 
6月1日(月)・2日(火) 10:00~16:00
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【最終選考】
6月11日(木) 10:00~12:00
 …個人面接を予定しています。
  ※皆様について教えてください。皆様の想いをお聞かせ下さい。
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【内定者面談】
6月中旬~下旬頃予定@本社
 …一次選考~最終選考までの評価をお伝えした上で、
 「なぜ採用したいのか、入社してもらいのか」を全てご説明します。
 
※予定ですので変更の可能性もございます。
内定までの所要日数 説明会参加より2カ月
選考方法 面接・適性検査
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 最終選考にて、卒業見込証明書・成績証明書をお願いしております。
選考方法の特徴  :履歴書・エントリーシートでの選考は行ないません!
 :ご希望があれば、選考中もしくは、内定後、就業体験も受け入れます!
 :なぜ内定なのか、直接必ずお伝えします!
 :一次選考~最終選考までは個人面接!
  普段通りの皆さんの姿が見れるよう、
  緊張しないような環境作りを全社員心がけます!

採用後の待遇

基本給 大学卒 200.000円(2019年4月実績)

・試用期間の日数 →3ヶ月
・試用期間中の条件→変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ◆交通費(上限あり)
◆残業手当
◆役職手当
◆改善提案手当
◆資格手当
Google AdWords認定資格(3種類)
Yahoo!プロモーション広告認定資格
Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
昇給 ◆半年に一度(4.000円の定額昇給)
0.0年 20.0000円+各種手当
0.5年 204,000円+各種手当
1.0年 208,000円+各種手当
1.5年 212,000円+各種手当
2.0年 216,000円+各種手当
2.5年 220,000円+各種手当 ※2.5年~3.0年は10,000円昇給
3.0年 230,000円+各種手当

<給与例>
 ◆入社3年目~
 230,000円~350,000円

 ◆入社5年目~ 課長クラス
 280,000円~480,000円

 ◆入社6年目~ 部長クラス年俸制
 420万~820万

 ◆役員 本部長
 600万~3000万
賞与 ◆業績賞与
年に2回、業績賞与の支給を行っております。
休日休暇 ≪休日≫
◆週休2日制(土、日、祝日)
※年間カレンダー通り

≪休暇≫
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度

※年間休日105日以上
待遇・福利厚生・社内制度

利他フーズの各制度・福利厚生は
「会社から与えられるもの」ではなく
「社員一人ひとりが仕事のパフォーマンスを最大限発揮するためのもの」
という位置づけにあります。 そして、長く働ける職場環境づくりにも取り組もうと、
実性のある制度・福利厚生を制度となっています。

◆社会保険完備
「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」


◆資格取得費用の支給制度
会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
従業員の適性、興味関心、今後のキャリアアップを考え会社から
資格取得を提案することもあります。
対象となる費用は資格取得費用、交通費、宿泊費などです。


◆改善提案制度
改善提案書を提出すれば1件につき300円の手当が支給される制度です。
小さな改善提案が、大きな節約や新商品のアイデア、作業効率のUPにつながる
可能性があります。


◆健康ECO通勤手当
従業員の健康増進及び、渋滞問題、環境問題に対する企業の
社会的責任を果たすための手当てです。
通勤手段が「公共交通機関、自転車、徒歩」のいずれか、
またはその組み合わせであることが条件で
通勤手当とは別に支給となっています。


◆会社の近くに住む人は優遇制度
通勤時のストレス軽減や時間の有効活用などを考え、
会社の近く(半径2km以内在住)に住む人を優遇しており
家賃補助手当てを支給しています。半径2km以内在住:0.5万円/月


◆外部セミナー制度
外部セミナーのに積極的に参加しスキルアップを図ります。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ◆転勤なし
熊本県熊本市中央区坪井2丁目1-42
SDK熊本ビル5F

【アクセス】
熊本電鉄藤崎宮駅前より徒歩1分
並木坂側にある明るくの広々とした開放的なオフィスです。
観葉植物が多くグリーンに癒される職場です。
勤務時間 9:00~18:00(休憩あり)

◆残業禁止を目標としています
繁忙期などは残業することもあり、
まったく残業ゼロというわけではありませんが、
1分でも早く帰るように会社をあげて取り組みをしています。
残業をすると社長に怒られる社風です。

充実の教育制度 ◆新卒社員研修制度
新入社員研修、入社3カ月後フォローアップ研修などで、
社会人1年目のスキルアップをサポートしています。

◆外部セミナー参加制度
社内や個人だけでは学びきれないこともあるので、
外部セミナーへ参加しスキルアップを図る制度です。
セミナー参加費は会社負担です。

過去に参加した外部セミナーの一部は下記の通りです。
(マネージメントゲーム研修/営業研修/チームビルディング研修/水上EC実践会/クレーム対応研修/ビジネスマナー講座/慶応ビジネススクール/ヤフーリスティング広告勉強会/幹部育成合宿セミナー/営業研修/新卒社員向け研修など )


◆書籍購入の補助金制度
当社は、社員が本を読むことを推奨しています。
月5,000円を上限に、『書籍購入代金の半額』を補助する制度を設けています。
読書は記憶や体験を文字情報という他者にも分かりやすい形でまとめる能力と、
文字から情報を読み解く読解力を培うのに最適な行為で、
読書を通じて社員がビジネスパーソンにとって欠かせない
コミュニケーション能力の研鑚に励むことを推奨しています。 

毎月の立替経費精算とともに領収書を提出。翌月の給与とともに振込をします。
雑誌、マンガなどは対象外となります。読み終わった本は、
会社の図書館に寄贈してもらえると、みんなの役に立ちます。


◆社内図書館制度
会社にある200冊を超えるビジネス書籍を貸し出しする制度です。
ビジネスに必要な本はだいたい揃っています。
必要な本がない場合は、社長にお願いすれば買ってもらえます。
この制度を利用しデザイナーさんは専門書を購入したりしています。
研修制度

制度あり

・新人研修
・入社3カ月後フォローアップ研修
・ネットショップ運営研修
・Web作成技術者研修
・その他会社負担でのセミナー参加有

自己啓発支援制度

制度あり

◆資格取得費用の支給制度
会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
従業員の適性、興味関心、今後のキャリアアップを考え会社から
資格取得を提案することもあります。
対象となる費用は資格取得費用、交通費、宿泊費などです。

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

健康管理に関する制度 ◆パーソナルトレーニングジム半額利用制度
従業員の健康管理と体力向上のために、
パーソナルトレーニングジムを半額で利用可能です。
また、プロティンなども半額で購入可能です。

◆健康診断
全従業員が健康に働けるように年一回、会社負担での健康診断をおこないます。

◆インフルエンザ予防接種負担金制度
年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。
全員がワンフロアで働く弊社では一人ひとりの健康管理がとても大事です。
特に感染症の予防には力を入れており、空気清浄器、加湿器を設置しています。
職場環境 ◆全社員デュアルモニター
仕事の生産性を上げて、残業をゼロにしたい!
という思いで全社員にデュアルモニターの環境を提供しています。
シングルモニターと比べて、生産性が2割から3割ほど
業務効率をアップさせることが可能になります。

◆ドリンク無料の飲み放題制度
社内にはフリードリンクコーナーがあり、いつでも無料でジューズ、お水、お茶、紅茶珈琲などが飲み放題です。

◆松下商店(社内売店)
弊社の松下くんが運営する会社公認の売店です。
カップラーメン、お菓子、ジュースなどが販売されています。
松下くんがドンキホーテで仕入れをおこなっていますので、
価格はスーパーマーケットで買うより割高、
コンビニで買うより少し安く買うことができます。
利益は松下くんの副収入となっており、会社が特例で認めている副業です
働く社員を応援する ◆時短勤務制度
育児や保育園などの関係で時短を要する社員には、時短勤務も可能にしています。
時間と給与はその都度相談して決定しています。

◆産休・育休制度
産休・育休の実績もあり、子育て中の社員もこれから結婚を考える社員も働きやすい環境です。
コミュニケーション ■コミュニケーションランチ会負担制度
一緒に働く仲間とのコミュニケーションを図ってもらえるよう、
様々な社内ランチ会に補助金が出る制度です。
いつも仕事する仲間の新たな一面を発見出来る機会でもあります。
会社が企画した飲み会以外でも、同じ職場スタッフとの食事会は会社が負担します。
月4,000円を上限とします。 
グループ会社独立支援制度 対象:社内ビジネスコンテストで決定されたビジネス。
対象社員:新卒社員、既存社員、インターン生など全スタッフが対象。
選考方法:マーケティング調査後、経営計画のプレゼンを行い、認定されること。
投資額:100万円~1,000万円

昨年度は新規事業として、馬肉を使用したドッグフード事業がスタートしました。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本学園大学、熊本大学、尚絅大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、東海大学、久留米大学、中央大学、防衛大学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年(予)
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大卒   1名   -名   1名   2名  
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 1名 0名 1名
2018年 0名 0名 0名
2017年 1名 0名 1名

問い合わせ先

〒860-0863
熊本県熊本市中央区坪井2丁目1-42 SDK熊本ビル5F
(株)利他フーズ 採用係 担当:原田
TEL:096-342-4933(平日10:00~17:00)
URL https://rita-foods.com/
E-MAIL jinji@ritagroup.co.jp
★些細なことでも構いません!
 ご不明な点やご質問がありましたら、お気軽にご連絡下さい。
交通機関 熊本電鉄菊池線 北熊本駅より徒歩4分
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