最終更新日:2020/9/18

  • 正社員
  • 既卒可

(株)大和システムクリエート

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
16億5,155万円(2019年4月期実績)
従業員
147名
募集人数
6~10名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、専門コンサルティング、受託開発、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 16億5,155万円(2019年4月期実績)
  • 従業員 147名
  • 募集人数 6~10名

創業54年の老舗IT企業。安定した経営基盤の理由は、大手企業との強固な信頼関係!「100年続く企業」というビジョンの実現に向け、新たな挑戦を続けます

  • 積極的に受付中

☆内定まで最短2週間!☆【文理不問/転勤なし】新卒採用のみで50年超!様々な業界をシステムで支える会社 (2020/09/18更新)

PHOTO

〇文理不問、大学生、専門学校生、歓迎します!
 是非説明会に参加してください!

★説明会開催決定★【席に限りがございますので、ご注意くださいませ】
◇社長や役員も登場するプレミアム会社説明会!◇
 9/24(木) 13:30~16:00
 上記日程以外にも随時開催していきます!

会社紹介記事

PHOTO
それぞれの個性や強みを存分に活かせる環境だからこそできる、より良いものづくり。仲間同士支え合い切磋琢磨しながら、一人前のエンジニアとして成長しています。
PHOTO
「ビッグブラザー・シスター制度」を設けている当社。先輩からマンツーマンで指導を受けることができるため、未経験でも安心してステップアップが可能です。

若者ならではの柔軟な発想力で、組織に新しい風を吹き込んでください

PHOTO

100年企業を目指す当社のさらなる成長の鍵を握るのは、新卒社員の成長。「なりたい自分」の実現へ向けて挑戦する意欲を、会社全体で応援しています。<駒木社長>

私たち大和システムクリエートは、1966年に創業した独立系のソフトウェア開発会社です。数多くの大手企業との取引による安定した経営基盤は、私たちの強みのひとつ。長年にわたって築き上げてきたお客様との信頼関係を大切にしつつ、2015年には、新規案件を開拓するソリューション開発部門を立ち上げました。同時に掲げたのは、「夢大和」というスローガン。「100年続く企業」を目指し、社員一人ひとりが夢をもって挑戦できる体制づくりを進め、ここ数年で売上はおよそ2倍にまで成長しました。社員の頑張りによって生まれた利益は、決算賞与などの形で社員に還元しています。

創業以来、新卒採用にこだわり、若者をイチから育てようという文化が根付いていることも、他の多くのIT企業との大きな違いといえるのではないでしょうか。手厚い研修制度に加え、配属後のOJTは、年齢の近い先輩が教育係になる「ビッグブラザー・シスター制度」によって進められます。また、入社後の数年間はジョブローテーションを推奨。様々なプロジェクトを経験しながら、エンジニアとして、本気で取り組みたい分野を見つけてください。

今、組織として求めているのは、人材の「幅広さ」。組織に新しい風を吹き込むには、異なるバックボーンを持った人材がそれぞれの強みを活かし、アイデアを発信し合いながら相乗効果を生み出すことが必要です。だからこそ、文理・学部学科を問わない採用を行い、外国人の方も積極的に採用しています。

現在は同業他社とのM&Aを進めており、今後は、ソフトウェア開発に留まらない領域へと事業を拡大しながらホールディングス化を目指していく予定です。組織が大きく成長していく中で、2020年は「順応と一心」というキーワードを掲げました。「一心」とは、心を一つにすること。つまりチームワークです。これから入社する若者たちには、先輩や上司との風通しの良いコミュニケーションを通じてチームワークを育み、AIやIoTといった最新技術にもチャレンジしてほしいですね。若者ならではの柔軟な発想力に、大いに期待しています。

代表取締役社長/駒木慎治

会社データ

プロフィール

■50年以上の歴史を経て、さらなる業績拡大へ
1966年、「株式会社大和計算センター」として日本橋に創立されて以来、大手企業をクライアントに実績を重ねてきた大和システムクリエート。長い歴史の中で形成された誠実で勤勉な企業文化のもと、様々なノウハウと最新技術への取り組みを通じて、クライアントとの信頼関係を構築してきました。2015年に経営体制を刷新し、組織の再構築に伴う営業活動の推進によって取引先が拡大。「人」を大切にするポリシーと、「誠実勤勉」な社風を強みに、かつてない勢いで業績拡大を果たしています。この勢いは有名経済誌や大手シンクタンクも注目し、記事として取り上げられるほどです。

■多彩な業界のプロジェクトに参加。社会貢献にも注力
参加しているプロジェクトの分野は、物流・生保・公共・航空・鉄道・官公庁・通信など実に多彩。新規開発から運用・保守にいたるまで、幅広い工程に携わっていることも大きな特徴です。プロジェクトの中には、ガスの供給に関わるシステムを構築するものもあり、社会インフラを通じた社会貢献も果たしています。また、「NIPPON ITチャリティ駅伝」や、学生向けイベント「みんなの夢AWARD」への協賛といった形での社会貢献にも力を入れています。

■「次の50年」の鍵を握るのは、新卒社員の成長
経営体制を刷新した2015年、「100年企業」を目指すべく、「次の50年」に向けた社内改革を開始しました。その一貫として、教育体制を強化。先輩社員によるマンツーマンOJT「ビッグブラザー・シスター制度」や、年に2回、上司と面談を行って今後のキャリアについて話し合う「自己申告制度」を整備しました。同時に、ジョブローテーションも本格的に始動し、一人ひとりが幅広い知識やスキルを習得できる環境を整えました。「自己申告制度」は、社員が挑戦したい分野を申告する機会としても機能しており、入社1年目の社員が「AIに関するプロジェクトに参加したい」と申告したことで、希望するプロジェクトに実際に異動になった例もあります。「次の50年」の鍵を握るのは、これから入社するあなたたちです。「なりたい自分」の実現へ向けて、失敗を恐れずにチャレンジし、活躍のフィールドを広げていきませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

PHOTO

プログラミング業務を通して、ITに関する知識習得や理解促進からスタート。幅広い経験を積み自身の適性を見極めながら、キャリアプランを描いていきましょう。

◆Webサービス系システム

会社の中で利用する「顧客管理データベース」や、インターネットで指定席やホテルの予約を行える「鉄道関連検索予約システム」など。Webブラウザ(たとえばInternet Explorerなど)で利用できるシステムです。

基本的に、インターネットを見ることができる環境であれば、どんな端末(たとえばPCやモバイル)でも、利用できるという点が特徴です。

◆クライアント/サーバー・システム

複数のコンピュータを組み合わせて構築したシステムです。全員が共有したいデータを置いてある「サーバー」に、複数の利用者「クライアント」がネットワークを介して接続します。

クライアント/サーバーを使用するためには、クライアント側で作動するソフトウェア(たとえば印刷であれば、印刷機のソフト)を開発する必要があります。

柔軟な考えを持つ独立系ソフトウェア開発企業の当社が得意とするシステム構造です。

◆ホスト系業務システム

企業の基幹業務に関わる大型コンピュータ(ホストコンピュータ)で開発するのがホスト系業務システムです。

上記のWeb系やクライアント/サーバのようにオープン環境ではなく、閉じた環境で開発するシステムです。銀行の金融システムなどに多く使用されており、大量のデータを処理する必要があったり、安全性や信頼性を最重要視する場合に向いています。

一つひとつがオーダーメイドで、お客様重視のシステム開発となるため、お客様の業務を熟知することはもちろん、最新のテクノロジーを駆使できるプロジェクトチーム作りが欠かせません。

◆トータルソリューション

業務・作業の効率化、顧客管理、商品管理など、お客様の課題を当社システム開発によってトータルで解決できるようなソリューション提案を行います。

人とのコミュニケーションを大切に、次世代の多様なニーズを先取りし、お客様重視の付加価値の高いサービスを提供しています。
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館
本社電話番号 03-3275-2521
設立 1966年(昭和41年)10月1日
資本金 5,000万円
従業員 147名
売上高 16億5,155万円(2019年4月期実績)
売上高推移 16億5,155万円(2019年4月期実績)
15億2,088万円(2018年4月期実績)
14億0,400万円(2017年4月期実績)
11億9,000万円(2016年4月期実績)
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館
グループ企業 スカイネット(株)
アップストリームジャパン(株)
(株)リュウズシステム
(株)コンピュータ・サービス
主な取引先 (株)エクサ
東京ガスiネット(株)
日本ユニシス(株)
(株)日立製作所
(株)日立システムズパワーサービス
(株)日立社会情報サービス
(株)日立ケーイーシステムズ
(株)日立物流
日立物流ソフトウェア(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱重工業(株)             他 ※順不同
加入団体 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
東京商工会議所
日本橋法人会
東京経営者協会
平均年齢 36.9歳(2019年3月時点)
平均勤続年数 14.6年(2019年3月時点)
沿革
  • 1966年
    • 10月
      資本金250万円をもって東京都中央区日本橋に
      (株)大和計算センターを設立
  • 1979年
    • 08月
      日本情報処理開発協会(JIPDEC)に加入
  • 1985年
    • 07月
      中央区日本橋にソフト事業場を開設
  • 1988年
    • 06月
      資本金を2,500万円に増資
  • 1991年
    • 01月
      資本金を5,000万円に増資
      10月
      社名を大和システムクリエートに改称
  • 1992年
    • 10月
      本社を現在地(中央区日本橋 3-14-1)に移転
  • 1994年
    • 04月
      電子計算機システム安全対策管理規程制定
  • 1996年
    • 10月
      創業30周年記念行事
  • 2001年
    • 07月
      創業35周年記念行事
      個人情報保護規定の制定
  • 2003年
    • 06月
      プライバシーマーク取得(第10820117号)
  • 2006年
    • 08月
      高年齢者雇用確保措置の制定
      10月
      創業40周年記念行事
  • 2008年
    • 03月
      情報システム安全管理規定全面改訂
      04月
      本社オフィスリニューアル
      05月
      ISMS認証取得(JSAI 076)
  • 2009年
    • 03月
      新プレゼンテーションルーム完成
  • 2011年
    • 10月
      創業45周年記念行事
  • 2015年
    • 12月
      一般労働者派遣事業許可を取得
  • 2016年
    • 11月
      創業50周年記念行事
  • 2017年
    • 04月
      事業構造改革
      12月
      事務室リニューアル
  • 2019年
    • 02月
      スカイネット(株) 資本提携
      03月
      アップストリームジャパン(株) 資本提携
      11月
      (株)リュウズシステム資本提携
  • 2020年
    • 01月
      (株)コンピュータ・サービス資本提携
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 3名 0名 3名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 3名 0名 3名

採用データ

問い合わせ先

〒103-0027
 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館9F
 (株)大和システムクリエート
 総務部 採用担当:照井、田中
TEL:03-3275-2521
URL https://www.daiwa-sc.co.jp/
E-mail dsc_recruit@daiwa-sc.co.jp
交通機関 日本橋駅(都営浅草線)  D1出口 徒歩2分
日本橋駅(東西・銀座線) B1出口 徒歩5分
茅場町駅(東西・日比谷線)12出口 徒歩5分
JR東京駅(各線)  八重洲中央口 徒歩13分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp112548/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)大和システムクリエートと業種や本社が同じ企業を探す。

(株)大和システムクリエートを見ている他のマイナビ会員は、このような企業も見ています。

(株)大和システムクリエートを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ