| 基本給 |
≪支援職≫
大学卒 186,100円
短大卒・専門学校卒 177,800円
(2020年度予定）
※試用期間：6カ月（その間、待遇に変更はございません）
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| モデル月収例 |
≪日勤業務の場合≫
大学卒 201,100円（処遇改善手当15,000円含む）
短大・専門学校卒 192,800円（処遇改善手当15,000円含む）
※大卒5年の場合
月収 222,300円（処遇改善手当15,000円、勤続手当5,000円含む）
≪夜勤を伴う業務の場合≫
大学卒 237,100円（処遇改善手当15,000円、変形労働手当12,000円、夜勤手当1泊6,000円×4回）※夜勤が行われた場合都度支給されます。
短大・専門学校卒 228,800円（処遇改善手当15,000円、変形労働手当12,000円、夜勤手当1泊6,000円×4回）
※大卒5年、夜勤の場合
月収258,300円（処遇改善15,000円、勤続手当5,000円、変形労働手当12,000円、夜勤手当1泊6,000円×4回分含む）※夜勤が行われた場合都度支給されます。
（2020年度予定） |
| 諸手当 |
扶養手当（配偶者13,000円、その他扶養親族1人につき6,000円＊配偶者がいない職員の場合には親族扶養のうち1人目のみ11,000円、満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子については、2,500円を加算して支給）
住宅手当（上限20,000円）
通勤手当（公共交通機関 上限40,000円、自家用車 上限10,500円）
資格手当（介護職員初任者研修2,000円、介護福祉士7,000円、社会福祉士10,000円、精神保健福祉士10,000円、臨床心理士10,000円、保育士2,000円、知的障害者援助専門員3,000円）
変形労働手当（12,000円（処遇改善5,000円含む）＊夜勤を伴う変形労働者）
夜勤手当（1勤務6,000円＊処遇改善1,000円含む）
処遇改善手当15,000円
勤続手当（3年以上3,000円、5年以上5,000円、10年以上8,000円、15年以上10,000円）
特殊業務手当（安全運転管理者2,000円、衛生管理者5,000円） |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回3.6カ月（6月・12月） |
| 休日休暇 |
かざぐるま 基本 土・日・祝 年間115日
かざぐるまえーる 基本 土・日・祝 年間115日
きこり 基本 土・日・祝 年間115日
工房 結 基本 土・日・祝 年間115日
喫茶ゆうほー 基本 日・月 年間115日＊調整休あり
生活支援センターかざぐるま 基本 日・祝及び平日で1日 年間115日
デイケアセンターかざぐるま シフト制勤務による
ラベンダー等（グループホーム）シフト制勤務による
福祉ホームおかりなの家 シフト制勤務による
有給休暇 入社から直近の4/1または10/1を基準日として10日、基準日から、1年後11日、基準日から2年後12日、基準日から3年後14日、基準日から4年後16日、基準日から5年後18日、基準日から6年後20日、以後1年ごとに20日
特別休暇（有給）忌引き、裁判員制度、産前産後、婚姻 など取得あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険完備
・退職金共済制度あり
・育休業制度、介護休業制度あり
＊育児休業制度 4名取得（2018年実績）
・新規採用職員に対して、引っ越し補助金制度あり＊条件あり
・採用時、介護職員初任者研修未取得の場合、受講料支給制度あり
・その他、知的障害者援助専門員等の資格取得助成制度あり
・事業所ごとの親睦交流会の費用補助あり
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 勤務地 |
奈良県生駒市内 |
| 勤務時間 |
かざぐるま・かざぐるまえーる・きこり・喫茶ゆうほー・工房 結・生活支援センターかざぐるま・法人事務局
日勤（8:45～17:30）「実働8時間（休憩45分）」
＊業務によって前後する場合がある
デイケアセンターかざぐるま
シフト勤務によるため変動あり
例：早出（7:00～15:45）「実働8時間（休憩45分）」
日勤（8:45～17:30）「実働8時間（休憩45分）」
夜勤（16:00～9:30）「実働11時間（休憩390分）」
一歩の家・ポピー・クローバー・ラベンダー・福祉ホームおかりなの家
シフト勤務によるため変動あり
例：早出（7:00～15:45）「実働8時間（休憩45分）」
日勤（8:45～17:30）「実働8時間（休憩45分）」
夜勤（16:00～9:30）「実働11時間（休憩390分）」
※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内） |
| 教育制度 |
新人職員には、新人研修の他、フェロー制度を導入し育成にあたっている。 |
| 研修制度 |
制度あり
新人職員研修、職員スーパーバイズ、構造化コンサルテーション・ケース事例発表、摂食指導、救急救命講習、歯磨き指導 など施設内研修
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| メンター制度 |
制度あり
あり
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