サンドラッググループ【薬剤師職】[グループ募集]

業種

ドラッグストア
調剤薬局
薬品
化粧品
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 39億3,120万円

売上高: 5,880億6,900万円（2019年3月期連結)

従業員: 2,978名（2019年3月期連結)

募集人数: 101～200名

業種ドラッグストア、調剤薬局、薬品、化粧品、専門店（その他小売）
本社東京都
資本金 39億3,120万円
売上高 5,880億6,900万円（2019年3月期連結)
従業員 2,978名（2019年3月期連結)
募集人数 101～200名

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【新型コロナ対応あり】業界独自の分業制度「1店舗2ライン制」と教育重視型薬局「サンドラッグファーマシーズ」により、OTCカウンセリング、調剤業務に集中できます

積極的に受付中

【新型コロナウイルスへの対応】（2020/07/16更新）

★WEB会社説明会実施中★

サンドラッグの最大の特徴は「1店舗2ライン制。2つの役割」です。

薬学部出身者は調剤業務とカウンセリング販売業務のスペシャリストとして、薬学部以外の出身者は店舗運営と経営のスペシャリストとして、それぞれが存分に力を発揮することができるシステムです。

今後、かかりつけ薬局が普及し、また第一類医薬品の情報提供の機会が増えるために、薬剤師の必要性がさらに高まっていきます。一方、薬学部以外の出身者にとっては、競争激化するドラッグストア業界が、経営的手腕を存分に発揮する場にもなります。

このように各自の資質と資格、職種の密接なつながりを重視して適材適所の人材を育てあげるのが、サンドラッグの「1店舗2ライン制。2つの役割」です。
ご興味をお持ちいただきましたら、3月から始まる会社説明会にぜひご参加ください。日程・会場等は当サイトや「サンドラッグマイページ」を通じてお知らせします。

「1店舗2ライン制。ふたつの役割」薬剤師は売上や利益にとらわれることなく、OTCカウンセリングや調剤業務に、集中することができます。サンドラッグは現在、OTC＋調剤併設型かかりつけ薬局を積極的に推進中。OTC・調剤の両面スキルを身につけた薬剤師を育て上げたうえで店舗を拡大する。

: 「1店舗2ライン制。ふたつの役割」薬剤師は売上や利益にとらわれることなく、OTCカウンセリングや調剤業務に、集中することができます。

: サンドラッグは現在、OTC＋調剤併設型かかりつけ薬局を積極的に推進中。OTC・調剤の両面スキルを身につけた薬剤師を育て上げたうえで店舗を拡大する。

実務に即した15年教育カリキュラムで業界屈指の人材を育てる

人材育成に力を入れるサンドラッグ。それぞれの職種に合わせた教育コースなど、より専門性の高いステージが用意されている。	サンドラッグには3つの特徴があります。 1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」です。薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると私たちは考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」など薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。 2つ目は、時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進です。高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。ホームドクター的な役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。サンドラッググループは、医薬品小売業界屈指の安定した経営基盤を基に、教育体制の充実、効率的な店舗運営を図っています。 3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です。薬学部出身者には入社時に選択できる3つの教育コースが用意されています。（1）店舗でOTC（市販薬）の知識・接客技術を習得した後に、調剤研修を受けるコース。（2）調剤研修からスタートし、その後並んでOTCを学んでいくコース。いずれも将来はOTC＋調剤店舗での活躍を目指します。また、調剤に集中し調剤を極めたいと考える方には、（3）調剤専門薬局サンドラッグファーマシーズに所属し、いずれは調剤指導者として活躍することを目指すコースもあります。

人材育成に力を入れるサンドラッグ。それぞれの職種に合わせた教育コースなど、より専門性の高いステージが用意されている。

サンドラッグには3つの特徴があります。

1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」です。
薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると私たちは考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」など薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。

2つ目は、時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進です。高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。ホームドクター的な役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。サンドラッググループは、医薬品小売業界屈指の安定した経営基盤を基に、教育体制の充実、効率的な店舗運営を図っています。

3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です。薬学部出身者には入社時に選択できる3つの教育コースが用意されています。（1）店舗でOTC（市販薬）の知識・接客技術を習得した後に、調剤研修を受けるコース。（2）調剤研修からスタートし、その後並んでOTCを学んでいくコース。いずれも将来はOTC＋調剤店舗での活躍を目指します。また、調剤に集中し調剤を極めたいと考える方には、（3）調剤専門薬局サンドラッグファーマシーズに所属し、いずれは調剤指導者として活躍することを目指すコースもあります。

会社データ

プロフィール	サンドラッググループは、2025年の高齢化社会に向けて、調剤にもOTCにも幅広く対応できる「かかりつけ薬剤師」が活躍する『調剤薬局300店舗』体制を目指し、調剤出店を推進しています。＜薬剤師職：薬学部対象＞調剤店舗出店強化にともない薬剤師募集中！【サンドラッグ】…調剤+OTCの総合的なスキルを活かす ■ 『1店舗2ライン制』独自の分業システムにより、売上や利益にとらわれない立場で薬剤師の専門性を十分に発揮できます。 ■ 『15年教育カリキュラム』体で技能を覚えるOJT、頭で知識を覚えるOFF-JTを連動させ、個々の成長に応じた指導を行なうため、薬剤師として着実にキャリアアップすることが可能です。【サンドラッグファーマシーズ】…利益重視ではない、教育重視型薬局 ■ 薬剤師一人当たりの処方箋枚数を1日20～30枚に抑え、目先の利益よりも服薬指導や調剤技術を身につけるための時間をしっかり確保しています。 ■ 『バーコード調剤過誤防止システム』『カメラ監査指導システム』薬剤師が安心して仕事に取り組める仕組みづくりを行なっています。
事業内容	ドラッグストア業界NO1として業界を牽引しております。※自社調べ調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局の経営、PB商品の開発、在宅医療かかりつけ薬局推進のため、調剤・OTC教育だけでなく、漢方薬剤師の育成に力を入れています。

プロフィール

サンドラッググループは、2025年の高齢化社会に向けて、
調剤にもOTCにも幅広く対応できる「かかりつけ薬剤師」が活躍する
『調剤薬局300店舗』体制を目指し、調剤出店を推進しています。

＜薬剤師職：薬学部対象＞
調剤店舗出店強化にともない薬剤師募集中！

【サンドラッグ】…調剤+OTCの総合的なスキルを活かす
■ 『1店舗2ライン制』独自の分業システムにより、売上や利益にとらわれない立場で薬剤師の専門性を十分に発揮できます。

■ 『15年教育カリキュラム』体で技能を覚えるOJT、頭で知識を覚えるOFF-JTを連動させ、個々の成長に応じた指導を行なうため、薬剤師として着実にキャリアアップすることが可能です。

【サンドラッグファーマシーズ】…利益重視ではない、教育重視型薬局
■ 薬剤師一人当たりの処方箋枚数を1日20～30枚に抑え、目先の利益よりも服薬指導や調剤技術を身につけるための時間をしっかり確保しています。

■ 『バーコード調剤過誤防止システム』『カメラ監査指導システム』薬剤師が安心して仕事に取り組める仕組みづくりを行なっています。

事業内容

ドラッグストア業界NO1として業界を牽引しております。※自社調べ

調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局の経営、PB商品の開発、在宅医療

かかりつけ薬局推進のため、調剤・OTC教育だけでなく、
漢方薬剤師の育成に力を入れています。

本社郵便番号	183-0005
本社所在地	東京都府中市若松町1-38-1
本社電話番号	042-369-6211（代表）
人事部電話番号	042-369-6218
創業	1957年12月
設立	1965年4月
資本金	39億3,120万円
従業員	2,978名（2019年3月期連結)
売上高	5,880億6,900万円（2019年3月期連結)
経常利益	358億円（2019年3月期連結)
子会社・関連会社	子会社/ (株)サンドラッグファーマシーズ (株)星光堂薬局ダイレックス(株) (株)サンドラッグプラス　ほか
募集企業	(株)サンドラッグ　（OTC＋調剤併設ドラッグストア） (株)サンドラッグファーマシーズ　　（調剤専門薬局） (株)星光堂薬局　　（新潟地区ドラッグトップス・福島地区サンドラッグ） (株)サンドラッグプラス　（北海道地区サンドラッグ）
サンドラッグ	■会社名／(株)サンドラッグ　（OTC＋調剤併設ドラッグストア） ■本社／東京都府中市若松町1-38-1 ■代表者／代表取締役会長　才津　達郎　　　　　代表取締役社長　貞方　宏司　　 ■事業内容／ドラッグストア、調剤薬局の経営。　　　　　　フランチャイズ店への商品供給と経営指導。PB薬品の開発 ■設立／1965年4月 ■資本金／39億3,120万円 ■社員数／2978名 ■売上高／5880億6900万円（2019年3月期連結) ■事業所／直営店舗 663 / 子会社・FC484 　　　　　物流センター全国37カ所 ■店舗数：663店舗東京161、神奈川57、千葉39、埼玉52、茨城10、栃木12、群馬7、宮城14、福島8、山形3、岩手5、秋田7、青森4 山梨21、長野4、静岡13、愛知59、岐阜4、三重7、大阪53、兵庫20、滋賀8、京都9、奈良8、和歌山6、広島1、鳥取2、島根2、山口2、福岡34、佐賀2、長崎6、熊本9、大分5、宮崎2、鹿児島7 ■主要取引銀行／みずほ銀行・三井住友銀行ほか
ファーマシーズ	■会社名／(株)サンドラッグファーマシーズ　（調剤専門薬局） ■本社／東京都府中市若松町1-38-1 ■代表者／代表取締役社長　落合　佳宏 ■設立／1955年7月（前身(株)タイセーホームエイド） ■資本金／2,000万円 ■売上高／42億円（2019年3月期） ■社員数／148名 ■事業内容／調剤薬局「サンドラッグファーマシーズ」の運営　　　　　　医薬品の販売及び処方箋調剤 ■店舗数／24店舗（2019年9月地点）　東京4、神奈川6、埼玉2、千葉2、栃木1、新潟3、愛知3、大阪1、　福岡1、大分1
ドラッグトップス	■会社名／(株)星光堂薬局（新潟地区ドラッグトップス・福島地区サンドラッグ） ■本社／新潟県新潟市西区小針1丁目17番地の23 ■代表者／代表取締役社長　小島　徹 ■設立／1951年4月 ■資本金／9,000万円 ■売上高／204億円（2019年3月期） ■社員数／551名 ■事業内容／ドラッグストア及び調剤薬局のチェーン運営　　　　　　医薬品・化粧品等の販売及び処方箋調剤 ■店舗数／67店舗 (2019年3月末) 　新潟57（下越地区36、中越地区17、上越地区7）、福島7
サンドラッグプラス	■会社名／(株)サンドラッグプラス　（北海道地区サンドラッグ） ■本社／北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号 ■代表者／代表取締役社長　渡邉　崇 ■創業／1999年7月 ■資本金／1,000万円 ■売上高／185億円（2019年2月期） ■社員数／469名 ■事業内容／ドラッグストアチェーンの運営、医薬品・化粧品等の販売 ■店舗数／55店舗 (2019年3月時点) ( 札幌　旭川　函館　釧路　帯広　苫小牧　室蘭　小樽　北見　江別　岩見沢　恵庭　千歳　北広島　北斗　伊達　東神楽　中富良野　音更　幕別　釧路町）
グループ業績(連結データ)	決算期　　　　　　売上高　経常利益 ────────────────── 2003年3月　　　　102,716　　 7,390 2004年3月　　　　122,403　　 8,497 2005年3月　　　　153,949　　11,308 2006年3月　　　　177,507　　12,560 2007年3月　　　　197,768　　12,964 2008年3月　　　　218,133　　14,232 2009年3月　　　　232,532　　15,127 2010年3月　　　　284,112　　16,485 2011年3月　　　　360,655　　19,801 2012年3月　　　　386,836　　22,797 2013年3月　　　　407,401　　25,288 2014年3月　　　　447,190　　28,781 2015年3月　　　　445,818　　26,505 2016年3月　　　　503,773　　33,817 2017年3月　　　　528,394　　34,870 2018年3月　　　　564,215　　36,080 2019年3月　　　　588,069　　35,800 　　　　　　　　　　（単位：百万円）
平均年齢	33.3歳
沿革	1957年故名誉会長多田幸正が東京都世田谷区に創業 1965年 (有)サンドラッグ設立チェーン展開開始 1980年 (有)サンドラッグを株式会社に改組し、(株)サンドラッグを設立 1985年全店舗～本社～問屋間　売上・受発注情報のオンライン化を開始 1986年東京都国立市にピッキングシステムの物流センターを開設 1991年サンドラッグフランチャイズシステム完成 1992年新共同物流システム完成 1994年株式店頭公開 1996年 (株)サンドラッグファーマシーズを子会社化業界初カウンセリングサポートシステム開発 1997年東証二部上場柏物流センター開業 1999年 (株)サンドラッグプラスとフランチャイズ契約締結所沢物流センター開業 2000年北海道物流センター開業 2001年九州地区に出店開始佐賀物流センター開業 2002年東証一部上場福岡物流センター開業（佐賀物流センターを移設） 2004年中京地区に出店開始愛知物流センター開業新潟物流センター開業 2005年関西地区・東北地区に出店開始 2006年中国地区に出店開始兵庫物流センター開業宮城物流センター開業 2008年愛媛物流センター開業 2009年 (株)星光堂薬局を子会社化ダイレックス(株)を子会社化横浜物流センター開業 2011年 (株)サンドラッグ東海を子会社化 2012年大阪物流センター開業（阪神物流センターを移設） (株)サンドラッグ・ドリームワークスが特例子会社の認定を受領 2013年子会社の(株)サンドラッグ東海を吸収合併 2014年 (株)サンドラッグプラスを子会社化 2016年 (株)アークスと当社との合弁会社(株)サンドラッグエースを設立
平均勤続勤務年数	2018年 8年
月平均所定外労働時間（前年度実績）	2018年 17.7時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）	2018年 6.4日

採用データ

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取材情報

地域社会から頼りにされる「かかりつけ薬剤師」を目指して: 谷口明子さん

先輩情報

気軽に何でも相談できる、地域で一番の薬剤師を目指しています！: 町田尚紀

2015年入社

東邦大学

薬学部

OTC薬剤師

OTC薬剤師

問い合わせ先

●薬剤師職の問合せ先 ■サンドラッググループ各社共通〒183-0005　東京都府中市若松町1-38-1 (株)サンドラッグ人事部採用課薬剤師職採用担当／八木・阿江・青山・松田・河内フリーダイヤル 0120-69-6211　または TEL 042-369-6218 Email　jinji@sundrug.co.jp
URL	http://www.sundrug.co.jp/
E-mail	jinji@sundrug.co.jp
交通機関	(株)サンドラッグ本社京王線「東府中」駅下車、徒歩7分
QRコード	https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp14637/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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