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予約リストとは

最終更新日:2020/2/15

  • 正社員

(株)公文教育研究会

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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事務局内、教室の先生、そして子どもたち。さまざまな人との関わりの中で、社員は成長を続けます。
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教室で一生懸命取り組む子どもたちの姿が、私たちの原動力です!

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 ■教室の立ち上げに伴う教室指導者の募集・育成業務
■教室発展を目的としたコンサルティング(指導力向上、生徒数増、経営改善等)
■拠点全体の活動企画、戦略等の立案、実行

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

新卒:2019年4月~2020年3月に、四年制大学または大学院(修士・博士課程)を卒業見込みの方
既卒:2016年4月~2019年3月に、四年制大学または大学院(修士・博士課程)を卒業された方

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 36~40名
募集内訳 総合職40名程度を予定しています。
エントリー方法 ■2020年度新卒採用について
マイナビ・弊社採用サイトからエントリーいただくと、弊社採用サイト会員制ページ「マイページ」のIDを発行いたします。
今後の選考スケジュールにつきましてはマイページを通じて詳細を順次お伝えしますので、まずはエントリーしてください!

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
採用フロー
【2020年度新卒採用について】
選考は3つのタームに分けて行います。選考内容や合否基準は共通です。
ご自身の都合に合わせてどちらかのタームを選んでご参加ください。
なお、両方のタームに参加することはできません。
※選考は平日の実施となりますので、教育実習等の学業都合で参加できないタームは避けるよう各自ご調整ください。

■第1ターム: 3月下旬~5月上旬 ※募集終了
■第2ターム: 4月下旬~6月上旬 ※募集終了
■夏ターム : 7月上旬~8月中旬
※各タームの詳細スケジュールはマイページをご覧ください(要エントリー)。

<選考の流れ>
▼WEBエントリー受付(マイナビ・KUMON採用サイト)
▼会社説明会(参加必須)
▼エントリーシート提出(※参加するタームによって提出期間が異なります)
  選考参加にあたり、エントリーシートの提出が必須条件です。
  【提出期間】
   ◇夏ターム:6月24日(月)正午 ~ 7月17日(水)正午
   ※会社説明会参加後に、マイページメニューに【エントリーシート】を表示いたします。

▼一次選考:SPI受検(テストセンターを各自で予約)
▼二次選考:グループワーク
▼三次選考:個人面接 ※三次選考通過者は適性検査を受検(webテスト)
▼先輩社員懇談会
▼最終選考:個人面接
▼内々定


選考方法 SPI、適性検査、グループワーク、個人面接(2018年度実績)
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

提出書類 エントリーシート(マイページより入力)
求める人材像 「公文式で相手の能力を伸ばすことにより成果を出すことができる人」

私たちの仕事の成果は公文式学習を通じての「人の成長」であり、ここまででいい、というゴールはありません。
だからこそ、自ら明確な目標を設定し、その目標を達成する過程で自分自身や周囲の成長を促すことができる人に仲間になってほしいと願っています。

採用後の待遇

基本給 総合職(大卒)210,000円 (大学院了)217,000円
※2018年4月実績
※月給制
モデル月収例 ■月収 236,590円
※入社1年目、残業15時間と仮定した場合

【内訳】
◇基本給        210,000円
◇残業手当(15時間) 26,590円
※通える範囲に持ち家がない場合、上記とは別に借上げ社宅制度による補助があります。
例)新大阪が居住地で家賃65,000円の場合、55,250円の補助
(年齢、居住地域により金額は異なります)
諸手当 住宅手当、通勤手当、職務手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(10月20日)、夏期・年末年始休暇(各7~9連休)、 年次有給休暇(初年度10日、1時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇
※年間休日127日(2018年度)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金・確定拠出年金、借上社宅制度、育児休業・育児勤務選択制度、介護休業・介護勤務選択制度、スマイルマミー制度、コース変更制度(総合職・地域限定総合職)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 <総合職> 
全国78カ所の事業所、東京本社、大阪本社(将来的には海外事業所も含む)
※初年度は事業所に配属
勤務時間 9時20分~17時45分(実労働7.5時間)
※スライド勤務制度を利用可(条件あり)
教育制度 内定者:集合研修、教室見学、事務局見学、個人面談、教材研究、読書課題、eラーニングなど(2018年実績)
入社後:導入研修、教室実習、職務実習、集合研修、海外研修、昇格者研修など(2018年現在)
研修制度 社員への教育や研修は、「社員の成長は子どもたちの成長であり、地域貢献につながる」という考え方に基づいて実施しています。

<内定者>
■集合研修 ■教室見学 ■事務局見学 ■個別研修/教材研究(任意)、読書課題、eラーニングなど
(2018年度実績)

<入社後>
導入研修、教室実習、職務実習、集合研修、海外研修、昇格者研修など
(2018年現在)
自己啓発支援制度 ■選択研修
外部講師を招いてビジネススキルに関する研修を行っています。各自がニーズに合わせて自由に選択し、申し込むことができます。

■自己成長サポート制度
業務の成果向上に役立つ社外講座の受講や検定受験について、費用援助を行います(金額の上限あり)。
メンター制度 あり
■BS制度
ブラザー、シスター(BS)と呼ばれる育成担当者が日々のOJTを行います。期間は1年間です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、学習院大学、京都大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、東京工業大学、東京理科大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京都市大学、東北大学、富山大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 【過去3年間の実績(大学卒、大学院了合計)】
2017年4月入社 33名
2018年4月入社 28名
2019年4月入社予定 33名
採用実績(学部・学科) 外国語学部、学芸学部、キャリアデザイン学部、教育学部、経営学部、経済学部、工学部、国際関係学部、国際教養学部、国際文化学部、国際文理学部、産業社会学部、商学部、情報学部、心理学部、スポーツ科学部、政治経済学部、総合政策学部、総合文化政策学部、文学部、法学部、理工学部、アーツ・サイエンス研究科、国際協力研究科、理学研究科、総合化学院など
過去3年間の新卒採用者数 2016年 27名
2017年 33名
2018年 28名 
過去3年間の新卒離職者数 2016年 3名
2017年 3名
2018年 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男性15名、女性12名
2017年 男性11名、女性22名
2018年 男性12名、女性16名
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