最終更新日:2020/10/1

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業種

  • 商社(複合)
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • 広告
  • 食品

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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元気な声が飛び交う社内。「会社に来るとスイッチが入る」という先輩もいます。チーム単位で先輩が後輩をしっかりとフォロー。安心して社会人としてスタートできます。
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限られた時間の中で効率的に仕事をするため、残業がほとんどないことも特徴的。終業後は、同僚と交流を深めたり、プライベートの時間を楽しむこともできます。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職(総合職)

■営業サポート事務職(一般職)

■技術職(サービスエンジニア・社内SE・サーバー保守管理等)
★文系からスタートした社員も多数活躍中です。

※配属部署は希望を考慮の上、決定いたします。
仕事内容 ■営業職(総合職)
大きく分けて事業部が6つ
いずれかの事業部へ配属、担当。

◎OS事業部
NTT東西特約店として企業・法人を対象にNTT通信機器、
OA機器・インターネット関連の企画提案営業及び
コンサルティング営業

◎BS事業部
企業・法人を対象に防犯セキュリティシステムを中心とした
防犯・防災機器の企画提案営業

◎エコ事業部
LED照明機器やエアコン機器、
蓄電システム、低圧電気機器などの導入による
省エネ節電の提案営業

◎リサイクル事業部
産業廃棄物の収集運搬やリサイクル

◎トラベル事業部
国内、海外オーダーメイドによる旅行手配の提案営業
法人を対象に社員旅行や研修旅行の旅行手配を行います。

◎ONE事業部
IoT、M2M事業におけるソリューション製品の企画開発


■営業サポート事務職(一般職)
営業部門での顧客管理サポート
お客様の電話を受けたり、社内の調整を図ります。
また、総務・財務・経理などの統括をお願いすることもあります。
仕事をやりやすい環境にするために、
ハキハキと元気よく対応することも大切な役割です。


■技術職(サービスエンジニア・社内SE・サーバー保守管理等)
大きく分けて4つ
適正能力を考慮して配属します。

<フィールドエンジニア>
PCやネットワーク機器、セキュリティ機器などを
お客様先へ納品(設置)や
メンテナンスなどのアフターフォローを担当。

<WEB企画・制作>
HPやシステム等、WEB案件を担当。
コンテンツや仕様の企画と、制作期間中の進行管理を行うディレクター。
サイト全体やパーツのデザインを担当するデザイナー・
デザインを実際に機能させるコーダー。
システムを開発するプログラマー など
さまざまな職域が連携して案件に取り組みます。

<自社開発ソフト(T-PLANNER)担当>
トップが開発した販売管理ソフト【T-PLANNER】について
営業の販売促進支援や導入いただいたお客様へのサポート
システムの改良や開発、保守などを行います。

<社内システムエンジニア>
社内ネットワークやサーバーの構築・設定・監視やメンテナンス
社内情報セキュリティの整備や運用から
社内PCのセットアップやトラブルシューティング
クラウドグループウェアの管理運用を担います。
社内ITに関わる内部統制や、ITについてのBCP対策
(予期せぬトラブルや災害時の復旧対策)も担当します。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に、
順次、セミナーのご案内や今後のスケジュール等を送信させていただきます。
採用フロー

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会社説明会を通じて当社を知っていただき、たくさんの企業を研究した上で当社を選んでいただきたい。そんな思いで選考をしています。

【マイナビよりエントリー】
  ↓
【会社説明会】
※会社説明会参加にあたっては履歴書は不要です。
(もちろんご持参頂いても結構です)
 ただし、その後の選考に進む場合は、
 後日郵送頂くか、ご持参頂くことになります。

※会社説明会は【東京・名古屋・大阪・福岡】にて行います。
  ↓
【一次選考】 
※集団面接(4~10名)
  ↓
【二次選考】
※集団面接(4名前後)
  ↓
【最終選考】
  ↓
【内定】
選考方法 面接(グループ・個別)による、人物重視の選考を行います。
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 一般職採用あり

提出書類 成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※直接選考に関わるものではなく、
 選考~内定までの間は必要ありません。

採用後の待遇

基本給 【営業職(総合職)・技術職】
〈大卒・大学院了〉
◆東京・神奈川エリア
固定月給251,000円(一律職務手当74,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/74,000円を職務手当として支給。

◆その他エリア
固定月給251,000円(一律職務手当80,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/80,000円を職務手当として支給。

〈短大卒・専門・高専卒〉
◆東京・神奈川エリア
固定月給247,000円(一律職務手当70,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/70,000円を職務手当として支給。

◆大阪エリア
固定月給247,000円(一律職務手当78,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/78,000円を職務手当として支給。

◆その他エリア
固定月給247,000円(一律職務手当80,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/80,000円を職務手当として支給。


【営業サポート事務職(一般職)】
〈大卒・大学院了〉
◆東京・神奈川エリア
固定月給201,000円(一律職務手当24,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働18時間分/24,000円を職務手当として支給。

◆その他エリア
固定月給201,000円(一律職務手当30,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働42時間分/30,000円を職務手当として支給。

〈短大卒・専門・高専卒〉
◆東京・神奈川エリア
固定月給197,000円(一律職務手当20,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働15時間分/20,000円を職務手当として支給。

◆大阪エリア
固定月給197,000円(一律職務手当28,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働23時間分/28,000円を職務手当として支給。

◆その他エリア
固定月給197,000円(一律職務手当30,000円を含む)+インセンティブ
※時間外労働24時間分/30,000円を職務手当として支給。

※固定残業時間の超過分は別途支給
※入社後1~3カ月間は試用期間
 期間中:固定月給190,000円~
※業務の習熟度により期間短縮・延長あり

(月平均残業時間11.5時間/2019年11月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ★営業職の年収例★
800万円(月給40万円×12ヵ月+平均業績給年155万円+賞与)
諸手当 営業、業務、役職、職制、家族、資格、通勤
昇給 随時
賞与 定期賞与/年2回(6月・12月に支給)
※他にも営業職には、3カ月毎に短期特別賞与有り(年間計6回賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季・年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日125日+バースデー休暇・メモリアル休暇・有給休暇

◎バースデー休暇
彼氏・彼女の誕生日はお休みになります。
結婚されたら、ご主人・奥さんの誕生日が休みになります。
お子さんが生まれたら、お子さんの誕生日も休みに!
家族が増えるごとに休暇も増えます!!

◎メモリアル休暇
毎年、結婚記念日がお休みになります。

Q. バースディ休暇やメモリアル休暇が土・日と重なった場合は?
A. 年間の中で、お好きな日に変更可能です。
例えば土曜日に彼女・彼氏が誕生日の方は、金曜や月曜に変更し3連休にできます。
待遇・福利厚生・社内制度

報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得補助制度、社員割引制度、交通費支給(月10万円まで)、社員旅行年1回(昨年は3泊4日で沖縄へ行ってきました!)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 全国34拠点が勤務地になります。
説明会は【東京・名古屋・大阪・福岡】にて行います。

◇東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
◇名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3

◇各拠点
【北海道】札幌
【東北】宮城県
【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県
【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県
【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県        
【近畿】大阪府、京都府、兵庫県
【中国】島根県、広島県、岡山県
【四国】徳島県、愛媛県
【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県

※各支店・営業所のMAPは、弊社HPを参照ください⇒ http://www.oa-top.co.jp
勤務時間 8:30~18:11(休憩あり)
※「19時退社」を目標に残業削減を実施中です。
研修制度

制度あり

専門の研修担当及びメーカー担当が屋内研修を行い、
社会人の一般常識から営業のノウハウまで、多角的な研修を実施いたします。
配属後はOJTを基本として、上司や先輩社員がフォローします。

【具体的には】
-入社~研修前半-
社内に新人研修専用スペースを設けており、座学研修、営業研修を行います。
専任の担当者が知識だけでなく、「会社を元気にする会社」の社員としての自覚を持ってもらえるように研修を行います。

-研修後半~配属に向けて-
営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。
どんなに自社製品・サービスの知識があっても、
伝える力がなければ、お客様に興味を持っていただけません。
まず、話す事に慣れ、堂々と伝える力が必要です。

●ロープレ勉強会
●打ち合わせ、チーム会
●営業同行
を通じて、お伝えさせていただきます。
最初はなかなか上手くいかなかった先輩たちも、
こういった研修を通じて、成長していきます!

自己啓発支援制度

制度なし

メンター制度

制度なし

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

採用実績

採用実績(学校)

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶応義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡産業大学、専修大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、福岡大学、三重中京大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、神戸学院大学・京都文教大学・大阪経済大学・奈良県立大学、大阪産業大学、大谷大学、同志社女子大学、神戸松陰女子学院大学、近畿大学短期大学部、甲南大学、龍谷大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館アジア太平洋大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西大学、甲南女子大学、阪南大学、武庫川女子大学、四天王寺大学、桃山大学、関西外国語大学、天理大学、京都外国語大学、その他多数の大学

採用実績(人数) 2020年度:154名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 46名 69名 115名
2018年 34名 55名 89名
2017年 24名 27名 51名

問い合わせ先

(株)トップ 東京本社
〒163-0430
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

(株)トップ 名古屋本社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3

◆全国共通フリーダイヤル 
0120-50-3140(新卒採用専用ダイヤル)
(ゴーサイヨウ)
URL http://oa-top.co.jp/
E-MAIL recruit-s@oa-top.co.jp
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