最終更新日:2019/7/31

(株)ホームラボ

  • 住宅
  • 建築設計
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
17億円(2018年6月)
従業員
24名+1名(パート)2018年12月
  • 業種 住宅、建築設計、不動産、住宅(リフォーム)
  • 本社 愛知県
  • 資本金 2,000万円
  • 売上高 17億円(2018年6月)
  • 従業員 24名+1名(パート)2018年12月

営業・設計・施工・部署を超えたチームワークの良さでお客様の思いに寄り添う。自分が心から住みたい、建てたいと思う家をお客様と一緒に楽しみながら造ってください。

会社紹介記事

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全員がワンフロアで仕事をしています。相談したいと思った時に、すぐに声をかけられる環境です。「些細なことでも相談しやすいので、仕事がスムーズに進みます」との声も。
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お客様の思いをお客様と一緒に形にすることができる仕事です。家づくりの醍醐味を実感できることが大きなやりがいにつながっています。

私たち若手が、入社の決め手と当社の魅力を語ります。

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左から、小西奏子(2017年入社/建築設計室Cs)、山川友宏(2017年入社/第一企画開発部)、浅井美沙希(2018年入社/管理部)

住宅業界を志望しており、工務店のようなアットホームなところでのびのびと働けるところを探していました。当社に決めたのは、会社説明会の時の和気あいあいとした雰囲気が、他社とは明らかに違い、魅力に感じたからです。現在は注文住宅の営業を担当し、土地探しから、間取りの相談、見積もりの作成、契約後は内装の決定、施工依頼、引き渡し、その後のメンテナンスと、すべてのフローに関わります。お客様の話から、お客様が本心から望んでいることを導き出し、形にした時に「こうしたかったの」と言われた時は、やったー!と思いますね。またお客様からの難しい要望に対して、絶対に無理とは言わず、設計や施工担当者と相談して代替案を出して受け入れてもらえた時も嬉しいです。そこが当社の強みですから。自分が本気で欲しいと思うものを、お客様と一緒に作ることを楽しんでいる人ばかり。入社前の印象と今もまったく変わっていませんね。(山川友宏)

理工学部で建築を専攻していましたので、住宅設計ができるハウスメーカーや工務店を志望していました。当社は、自分が建てたいと思う家を、お客様に提案できることと、大量生産ではなく、一軒ずつこだわりをもって建てることができることに惹かれて入社しました。現在は、設計図面をもとに上がってきた施工図のチェックを担当。プランとの相違や配線の不備などがないかを確認しています。まだまだCADなど、専門的なことを勉強している最中ですが、私が携わった仕事に対して、上司から「助かった」と言ってもらえた時は、モチベーションが上がります。また全員がワンフロアで仕事をしているので、部署間を超えてコミュニケーションを活発にとれるところが当社の魅力だと思います。(小西奏子)

人前に出るより、裏方でサポートをするような仕事を望んでいました。当社は説明会を若手が中心に行い、楽しい雰囲気だったことと、面接も話しやすい雰囲気を作ってくれるやさしさがあったことが入社の決め手です。現在は経理業務をメインに、労務、チラシやポップの作成、来客、電話対応など幅広い業務を担当しています。仕事中でも雑談はOK!上司や先輩とも話がしやすいところに魅力を感じています。今後は、そんな社員が働きやすい環境作りに取り組んでいきたいですし、当社には営業事務担当がいないので、営業の仕事までサポートできるようになることが目標です。(浅井美沙希)

会社データ

事業内容

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ホームラボのキャラクター「ラボット1号」です。某社員が愛して止まないペットのフェレットを、ホームラボのロゴマークと合体させ、ロボットにデザインしました。

【注文住宅事業】
設計、施工管理、コーディネート、検査、土地紹介、資金相談等

【分譲不動産事業】
企画、設計、施工管理、検査、仲介、販売代理、コンサルティング、アフターメンテナンス、点検等

【リフォーム事業】
住宅、店舗リフォーム提案、設計、施工
本社郵便番号 492-8213
本社所在地 愛知県稲沢市高御堂一丁目8番18号 ハイトス館
本社電話番号 0587-34-6144
設立 2008年10月
資本金 2,000万円
従業員 24名+1名(パート)2018年12月
売上高 17億円(2018年6月)
平均年齢 38歳
平均勤続年数 6年
平均給与 310,000円
平均勤続勤務年数 7年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2018年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6日(2018年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 20名(うち女性6名、男性14名 2018年実績)
前年度の育児休業取得者数 0名(2018年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%

取材情報

自分なりの「譲れないポイント」を持てば、理想の会社が見えてくる。
自分の“やりたいことができる”が決め手でした!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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