最終更新日:2019/10/11

(株)エム・フィールド

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
30億(2019年3月期実績、グループ連結) ※創業時から増収増益更新中!
従業員
285名(正社員のみ) うち 男性社員:74% 女性社員:26% ※2019年4月現在
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連、受託開発、専門コンサルティング
  • 本社 東京都
  • 資本金 5,000万円
  • 売上高 30億(2019年3月期実績、グループ連結) ※創業時から増収増益更新中!
  • 従業員 285名(正社員のみ) うち 男性社員:74% 女性社員:26% ※2019年4月現在

【日本を代表する企業のモノづくりをしています】ドコモ、KDDI、楽天、NTTデータ、キャノン、スクエニ…幅広い事業内容が魅力的

会社紹介記事

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ITの力で少し先の未来をつくる!お客様だけの力では解決できない課題をITのプロフェッショナルとして解決していきます。
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社内はいつも和気あいあいとしていて、アットホームな雰囲気です。やるときはやる、楽しむときは徹底して楽しむ。これがエム・フィールドのスタイルです。

「一緒に仕事をしたくなる」そんな企業を目指してます。

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「いつもマネージャーに伝えていることは“メンバーの声を良く聞いて下さい”ということ。またメンバーには自分自身の頭で考えて、意見を言おうと伝えています」代表/依田

■お客様と同じ目線で目標に進む

新卒で商社へ就職。その後大手システム会社でITインフラの営業を経験し、2003年にエム・フィールドに入社し、事業部長を経て、2012年に社長に就任しました。営業職が長かった私が社長就任時に心に決めていたのは、「お客様と同じ目線で目標に進む」ということ。
求められる期待に応えるには、お客様の気持ちに寄り添う必要があるということは、身を持って感じていました。
私たちの仕事はお客様との信頼で成り立っています。だからこそ、エム・フィールドの理念として、これからも変わらず大切にしていこうと思っています。

■アイディアをカタチにできる楽しさ

当社は現在300人程の規模で、2020年までに売上30億円達成という目標を掲げていましたが、2019年に予定より1年早く達成しました。事業規模が拡大すれば、新たなことに投資ができます。今よりもっとメンバーのアイデアをタイムリーにカタチにできるようにしたいですね。
最近では、「HiTAP」という自社製品も生まれていますが、これは社員からの「何か自社製品を持ちたい!」という声から生まれました。じっくりと話を聞き、事業計画を吟味し、ミーティングを重ねて実現までこぎ着けました。現在では、大きなイベントや店舗でも使って頂く事が増えており、エム・フィールドの新しい一つのサービスとなっています。
社員の意見の耳に傾け、そのアイディアを実現できると、彼らも私たちも大きなやりがいや喜びを感じられるのです。

■チームでの刺激が成長につながる

エム・フィールドでは、プロジェクトのほとんどをチームで行います。チーム内では異なるスキルや経歴を持ったエンジニアがお互いに刺激し合い、成長につながっていきます。お客様の信頼を得られた結果、「あのときのチームで」とチーム単位で依頼が来ることが多いことも、当社ならではだと思います。
また、時短・在宅勤務に就いている社員もいます。本人の努力はもちろんですが、チームのサポートがなければ実現は難しいでしょう。
チーム体制のメリットは、あらゆる場面で効果を発揮しています。

■私が求める人とは

人の気持ちを大事にして、チームで助け合う。そして、たくさんのお客様の気持ちを汲み取る力が必要とされる私たち。技術だけでなく、人の気持ちや信頼を大切にできる方を求めています。

<代表取締役社長 依田 朗>

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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オフィスは清潔感があり、緑も豊富です。社内環境を充実させるため、ネスカフェ・ウォーターサーバー・マッサージチェア・血圧計など積極的に取り入れてます。

当社には、大きく分けて4本の柱となる事業があります。


(1)システム開発

金融系・証券系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供しています。

【キーワード】

・Webシステム、アプリ開発
・金融系システム開発
・スマートフォンアプリ開発


(2)ITコンサルティング・分析

日々変わりゆくトレンド、顧客の多様なニーズを把握しながら、データアナリティクスの技術を使い、顧客の持つ情報分析、収益分析、市場分析等を行い、顧客にデータを基にした最適な解決策を提案します。

【キーワード】

・データ分析、データマイニング
・機械学習、ディープラーニング


(3)Webサイト制作

顧客から制作するWebサイトのコンセプトやご要望を聞いて、最適なデザイン・レイアウトを考え、制作します。最近では、サイト制作だけでなくプロモーションから関わることも増えています。

【キーワード】

・コーポレートサイト制作
・キャンペーンサイト制作
・新卒採用サイト、ECサイト制作


(4)プロダクト&サービス

自社サービス「HiTAP(ハイタップ)」はスマートフォン向けのデジタルスタンプサービスです。
観光地や商業施設でのスタンプラリーやポイントカード、クーポンなどをWeb上で実現します。最新のデジタルと昔懐かしさの融合したサービスです。


★クライアントは皆さんの知っている日本を代表する大企業ばかり

通信会社、ゲーム会社、人材会社、金融企業、
食品会社、化粧品会社、製薬会社、教育会社 etc...

※詳しい実績は会社説明時にお伝えします。

本社郵便番号 141-0022
本社所在地 東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F
本社電話番号 03-6450-3971
設立 2001年3月9日
資本金 5,000万円
従業員 285名(正社員のみ)
うち 男性社員:74% 女性社員:26%
※2019年4月現在
売上高 30億(2019年3月期実績、グループ連結)

※創業時から増収増益更新中!
仲間と共に挑戦する風土 『 何を創るかより誰と創るか 』

この言葉は、社員への公募から生まれました。

チーム力があるからこそどんな事にも挑戦できる。
チャレンジできる環境で仲間と共に一緒に成長していきたいと思っています。

私たちと一緒に新しい価値を創りませんか?
企業理念 信頼をカタチに always on your side

エム・フィールドは、他ならぬ「人」によって創り上げられる組織であり、
関わる人が皆、それぞれ社会での価値創造を実現し、
成長と幸せを分かち合える事を目指します。

そのために、

1.技術だけではない、人の気持ちや信頼を大切にした情報技術企業として顧客満足を実現します。

2.所属することを誇れる組織になります。

3.「一緒に仕事をしたくなる」そんな企業を目指します。
新卒メンバー情報 ★プロジェクトの幅や事業の拡大を背景に、新卒採用に積極的に力をいます。

 2019年4月には男性15名/女性13名が新入社員として入社しました。

 文系・理系・芸術系…様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
有給休暇消化率 約80%(2018年度実績)

既婚率が約50%の当社は、有給休暇や記念日休暇を利用して家族サービスをしている先輩社員が多数います。

仕事も、プライベートも、どちらも充実!
役員 代表取締役会長  櫻井 徹
代表取締役社長  依田 朗
取  締  役  橋本 真
執 行 役 員  高橋 裕之
執 行 役 員  加藤 大典
執 行 役 員  蓮尾 真
執 行 役 員  毛利 政弘
主な取引先 (株)NTTドコモ/(株)スクウェア・エニックス/(株)JTB/三井住友カード(株)/(株)アイデム/キヤノンITソリューションズ(株)/三菱総研DCS(株)/(株)電通国際情報サービス/(株)NTTデータ北陸/(株)KDDIエボルバ/日本証券テクノロジー(株)/(株)DTS/新日鉄住金ソリューションズ(株)/(株)東京スター銀行/(株)日本政策投資銀行/(株)ポケモン/(株)POLA/SEIKOウオッチ(株)/日本航空(株)/松竹(株) 他(順不同)

学生さんにも馴染み深い大手クライアントばかりです。
平均年齢 35歳(2019年4月現在)

エム・フィールドには、色々な経験を持ったメンバーが集まっています。そして、メンバー全員が新しいことに果敢に挑戦しているので、社内は活気にあふれています。
育児休暇取得率 ★育児休暇取得者の現場復帰率は100%です。

MFには育児も仕事もこなすワーキングマザーがたくさんいます。
男性の育児休暇取実績がございます。
沿革
  • 2016年4月
    • 国内最大手のWeb制作会社IMJ、TSUTAYAグループのCCCより当社創業者である櫻井徹が株式を譲り受け、グループを離れ独立
  • 2008年4月
    • データリンク(株)よりシステムインテグレーション事業の譲渡を受ける
  • 2006年10月
    • 増資 (資本金5,000万円に) を実施
  • 2005月10月
    • (株)ユニークメディア (現 IMJモバイル社) へ株式譲渡し、IMJグループ入り
  • 2004年8月
    • (株)エム・フィールドに組織変更
  • 2001年3月
    • (有)エム・フィールド設立
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2018年
    • 18時間

先輩情報

社内唯一のHiTAP(自社サービス)の営業担当!
A.O
2018年入社
日本大学
生産工学部 マネジメント工学科
生産工学部 マネジメント工学科
HiTAP営業 SES営業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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