最終更新日:2020/10/12

  • 正社員

(株)調布みつぎ不動産研究所

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 物流・倉庫
  • 住宅(リフォーム)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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2011年から新卒採用を始めた当社では、若手社員が続々と増えてきました。困ったときはお互いにフォローし合う文化が根づいています。
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「自創経営システム」を取り入れている当社。自ら目標を立て、それを実現していく力を伸ばしていける環境です。勉強会や意見交換も活発です。

仕事データ

募集職種・分野 ◎総合職(管理職候補)
将来的に、当社の事業の中核を担う人財を希望
仕事内容 【充実した研修期間からスタート】

入社後秋ごろまでは、研修期間として各部門の業務を経験して頂きながら、
当社の業務概要・企業理念・ビジネスマナー・社会人としての基礎知識・目標管理をおこなう為の自創経営システムを学んで頂きます。
研修期間中は、新入社員一人ひとりに先輩社員一人がOJT担当者としてつき、極め細やかなサポートや相談ごとができる環境を整えています。

そして、半年後に一人ひとりと面接をおこない、あなたの希望と適性を考慮し、会社としての要望・期待等を相談させて頂いたうえで、正式な配属先の部門を決定します。


▼ そして、各部門に配属

【賃貸営業系の部門 主な業務】
 ・インターネットや広告を使った反響営業
 ・新規の大家さんの開拓
 ・お客様への物件の案内
 ・契約業務全般
 ・物件の管理業務全般
 ・新規 営業手法の企画から実施
 ・不動産物件の商品価値を上げるための提案と実施
 ・賃貸物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案
 ・入居者管理

【不動産売買部門 主な業務】
 ・インターネットや広告を使った反響営業
 ・新規の売主様・買主様の開拓
 ・お客様への物件の案内
 ・契約業務全般
 ・新規 営業手法の企画から実施
 ・当社、社有物件購入為の調査から購入

【建築部門 主な業務】
 ・リフォーム・リノベーション プランの図面作成
 ・賃貸物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案
 ・賃貸物件の現状回復工事、リフォーム、リノベーション工事の監督
 ・工事完了までの工程管理、及び各工事業者との調整

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
(※上記「エントリーはこちらから」をクリックしてください。)
採用フロー

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当社の魅力と強み、将来性をお伝えします。是非、会社説明会にご参加ください。     (代表取締役社長 三ツ木孝)

【エントリー】マイナビからお気軽にエントリーください
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会社説明会参加
※説明会は、約2時間程度を予定
  ▼
一次選考 / 面接 (当日履歴書持参)
※面接時間は 、45分程度を予定
  ▼
二次選考 / 役員面接 + 適性検査 
※面接時間は 、60分程度を予定
  ▼
三次選考 / 最終役員面接
※面接時間は 、60分程度を予定
  ▼
内 定
※内定後は、入社までの内定者研修を予定しています


注意:採用フローは変更する場合がございます。


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■当社で活躍できる人財とは …
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◆指示待ちではなく、自ら考えて行動する人
◆自ら目標を見つけ、自ら計画を立て、やり遂げようとする気持ちのある方
◆成長意欲のある人
◆アイディアを実行に移す前向きな姿勢を持つ方
◆地域密着型のビジネスに興味を持っている方
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この様な方に、是非とも当社にご入社して頂きたいと考えております。

理由としては、私たちは社員の成長があってこそ会社が成長しえると考えているからです。
当社が長年構築してきたものを基盤とし、あなたの「+α」の観点で、
更に当社を成長・発展をさせていきたいと思っています。

第二創業期とも言うべき転換期にある今だからこそ、あなたのアイディアや
チャレンジ精神が必要であると、経営者含め社員全員が思っています。

是非、当社に入社して頂き、仕事を通して人として自己成長を求め
一緒に社会から必要とされる会社に成長発展させていきましょう。
内定までの所要日数 会社説明会参加後、1カ月程度
選考方法 会社説明会参加
一次選考 / 面接
二次選考 / 役員面接 + 適性検査テスト(マークシート式)
三次選考 / 最終役員面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 一次選考時に、『 履歴書(顔写真付)』の提出
注意点 選考会に参加される方は、会社説明会への参加者のみ対象とさせていただきます。

採用後の待遇

基本給 短大卒:178,900円(月額基本給)
大卒・院了:207,700円(月額基本給)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (月収例)228,700円
 基本給207,700円 + 時間外勤務手当(15h想定)21,000円
 *時間外手当は、勤務時間実績に応じて支給
諸手当 ■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■管理職手当
■家族手当
■通勤手当
■資格手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回  (6月、12月)
休日休暇 ■週休2日制
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/31~1/4)
■ゴールデンウイーク休暇(5/3~5/5)
■有給休暇(入社初年度10日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■教育・研修制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
勤務地 本社 (東京都調布市調布ヶ丘2丁目8番地2)
勤務時間 9:00~18:30
※休憩時間:午前15分、昼60分、午後15分
教育制度 ■新入社員研修
■自創経営システム
■アメーバ経営システム
■フィロソフィー勉強会
■外部講師による社内セミナー
■社外セミナー研修制度
その他
研修制度

制度あり

■新入社員研修
■自創経営システム
■アメーバ経営システム
■フィロソフィー勉強会
■外部講師による社内セミナー
■社外セミナー研修制度
その他

自己啓発支援制度

制度あり

■教育・研修制度
※会社が認める資格取得を申請し、
 合格した際はその資格取得のために要した費用の一部を助成します。

メンター制度

制度あり

あり

キャリアコンサルティング制度

制度あり

■外部講師による社内セミナー
■社外セミナー研修制度
※会社にてセミナー費用を負担します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、立正大学
<大学>
桜美林大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、昭和音楽大学、実践女子大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明星大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数)  2020年:5名(予定)
 2019年:5名
 2018年:4名
 2017年:3名
 2016年:3名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 5名
  • 2018年
    • 4名
  • 2017年
    • 3名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 1名
  • 2018年
    • 2名
  • 2017年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 2名 3名 5名
2018年 2名 2名 4名
2017年 1名 2名 3名

問い合わせ先

〒182-0021
(株)調布みつぎ不動産研究所
東京都調布市調布ヶ丘2丁目8番地2
TEL:042-481-1211(代表)
新卒採用担当
URL http://www.mitsugi.biz

【調布みつぎ 採用サイト】
https://recruit-mitsugi.com/

【新卒採用ブログ】
http://mitsugi.info/recruit/
E-MAIL saiyou@mitsugi.biz
交通機関 京王線『調布』駅より徒歩10分
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