最終更新日:2020/6/17

  • 正社員
  • 既卒可

(株)NAAファシリティーズ

業種

  • ビル管理・メンテナンス
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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中央受配電所は受電している電圧が66,000Vと大きく、電気課の仕事はスケールも責任も非常に大きいと語る河瀬さん。上司や先輩と常に確認を取りながら作業を進める。
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工事を依頼する協力会社の手配も工事部の浅野さんの仕事。現場監督として工事の進捗を見守り、適宜指示を出していく。工事は段取りが8割といわれており入念に準備する。

仕事データ

募集職種・分野 【電気技術者】
・成田国際空港内の電力施設、電気設備の維持管理
・航空灯火設備の維持管理
・電気工事の施工管理

【機械技術者】
・成田国際空港内の地域冷暖房システムの運転、監視
・各施設の整備、改修、修理
・機械工事の施工管理
仕事内容 NAAファシリティーズでは、大きく以下の4つの部門に分かれて業務を行っています。

【電気部】
中央受配電所を拠点として、空港内の各電気設備の運転や保守を行います。中央受配電所は電力会社から66,000Vの特別高圧で受電し、空港全域へ1日約100万kWhを配電しており、監視室ではそれらを24時間監視しています。また、これらの各電気設備に異常や不具合がないかを確認し対応する保安業務ならびに点検業務を行います。

【航空照明部】
航空灯火は航空機の離着陸を援助するための灯火で、航空機を安全に航行させるためにパイロットが見る照明施設です。航空灯火の設置数は約14,500灯。灯器の種類は70種類を超えており、これらが確実に機能し、パイロットに見やすいように明るさを制御するシステムの運転監視、決められた明るさで点灯されているかの点検、検査等を通じて航空灯火の機能維持管理を行っています。

【機械部】
成田空港の運用に欠かすことのできない機械設備の運用管理を担います。中央冷暖房所では大型冷凍機、ボイラ等の機器により、空港内約50施設へ冷熱源を24時間365日供給しています。また、貨物取扱施設、成田市役所、成田山新勝寺等、空港内外に渡る数多くの施設について、機械設備の維持管理を行っています。お客様がより快適な環境で、安全にかつ満足して施設をご利用いただけるよう支えています。

【工事部】
空港内の設備の修繕、更新、増設などの工事を行います。電気設備や空調設備、給排水衛生設備、防災設備などの工事を担当しており、電気の知識と機械の知識の両方をフル活用していきます。実際に工事を行う協力会社に対して、指示を出して行きます。また協力会社の手配も工事部の仕事です。

★4つの部門間での異動もあり、様々な技術を身につけていけます。
★研修も充実し、電気工事士などの資格取得も全面的に会社側が支援しています。
★現場の仕事を経験した後に、やがてはマネジメント側の仕事も目指してもらいます。
★文系出身者も技術職として活躍しています!
★チームワークによって丁寧で確実な仕事を行います。協調性のある人を歓迎します。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系尚可

エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。

追って選考のご案内を差し上げます。
採用フロー
マイナビよりエントリー

会社説明会・社内見学
 ※参加必須ではありません

書類選考

筆記試験・面接

内定
選考方法 書類選考、筆記試験、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書 、成績証明書、健康診断書(内定後提出)

採用後の待遇

基本給 大 卒: 200,260円(2020年4月支給予定額)
※卒業学科に準じて変動する可能性がございます。
高専卒:174,730円(実績がないため予定額)
専門卒:170,010円(2020年4月支給予定額)
※試用期間4カ月(同条件)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒(指定学科卒) :227,260円(2020年4月支給予定額)
大卒(指定外学科卒):201,730円(2020年4月支給予定額)
※但し、卒業学科に準ずる
 対象学部:電気系または機械系の学科を卒業された方
※住宅手当(15,000円)、交替勤務手当(5,000円)、食事補助手当(7,000円)含む
諸手当 住宅手当
交替勤務手当
資格保有手当
家族手当
夜勤手当 ※基本給に準ずる、夜勤回数分(月平均7回程度)
夜食手当
食事補助手当
通勤交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 勤務表による(月6~8日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄
永年勤続表彰制度
賃貸住宅家賃補助制度
NAA厚生会
一部資格取得費用会社負担あり

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 成田国際空港
勤務時間 シフト2交替制[1カ月単位の変形労働時間制(※)]
(※)毎年4月1日を起算日とする1カ月単位の変形労働時間制。
  ただし、1カ月単位における1週間あたりの平均所定労働時間は、40時間以内。

日勤 9:00 ~ 17:10(実働7時間10分)
夜勤 17:00 ~ 翌9:15(実働15時間15分)
※日勤、日勤、夜勤、明け、休みの4勤1休、または日勤、夜勤、明け、休みの3勤1休
教育制度 新入社員研修
階層別研修
資格取得研修
研修制度

制度あり

当社では社員の皆様に「よりよい仕事」をしていただくため、様々な社内研修を実施しています。また、業務に必要となる資格の取得のため、外部研修等にも積極的に参加しています。外部研修受講時には、会社による費用負担や講習受講を出勤扱いとする会社規定等があり、対象資格の取得時には、会社から取得祝金が贈呈される等、従業員の資格取得促進には、非常に力を入れています。
以下、代表的な社内研修を紹介します。


・新入社員研修

まさにその名の通り、入社された方々に当社の業務内容、ビジネスマナー、安全衛生特別教育等、社会人としての「いろは」を学んでいただく研修です。

・コンプライアンス研修

コンプライアンスの重要性について理解を深めるとともに、その意識を全従業員に浸透させるために毎年実施している研修です。研修講師に当社顧問弁護士を招き、建設業界やビルメンテナンス業界で実際に起こったコンプライアンス違反事例を題材とする等、より実践的な内容となっています。

・資格取得研修(第二種電気工事士)

当社の電気技術者として必須資格としている「第二種電気工事士」の受験準備のため、毎年実施している研修です。当社従業員が講師を務めるため、わからないことや難しいことがあっても、質問しやすい環境で学ぶことが出来ます。

・階層別研修

新入社員からベテラン社員までを年齢や役職ごとに分け、各階層における必要な知識やスキルを身につけるため毎年実施している研修です。普段は会わない従業員同士でのグループワーク等、部署間のコミュニケーションを図ることにも役立っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
芝浦工業大学、千葉工業大学、日本大学
<大学>
茨城大学、宇都宮大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、敬愛大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、山梨大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2017年  2018年   2019年
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 採用人数    9名    8名    6名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 6名
  • 2018年
    • 8名
  • 2017年
    • 9名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 0名

問い合わせ先

〒282-0011
千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第一センタービル4階
総務部 総務課  採用担当:斉田・黒川
TEL:0476-32-8826
URL https://www.n-nafco.co.jp/index.html
E-MAIL saiyou@naf-net.co.jp
交通機関 【 本 社 】芝山鉄道「芝山千代田」駅より徒歩1分
【勤務予定地】京成線「空港第2ビル」駅より徒歩10分または「東成田」駅より徒歩7分
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