最終更新日:2020/4/10

  • 正社員

中尾建設工業(株)

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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ナカオホームでは委員会を立ち上げるなど自主的に課題解決を行う制度があります。1人ずつにスポットライトを当てることで社員全員で一人ひとりの成長を見守ります。
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「ありがとう」涙を流しながらのお客様のその一言。これが住宅業界の最大のやりがいだと思います。人生で最も高価な買い物だからこそ様々なドラマがあります。

仕事データ

募集職種・分野 ◆住宅設計職
◆住宅施工管理職
◆住宅営業職
◆土地仕入れ職
◆人財開発職(人事)
仕事内容 ◆住宅設計職
お客様の間取りプランのご要望を聴き取りし、間取りをご提案します。お客様の家を形にしていく実務全般に携わります。
分譲住宅では、その土地に合った区画計画と最良のプランニングを行います。

◆住宅営業職(住まいのプロデューサー)
住まいを探しているお客様のご要望が叶うような、最適な住まいを提案します。住宅ローンや各種手続きなど、お客様が安心して住まいを購入できるようなサポートを行う責任ある仕事です。 

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

エントリー方法 マイナビ2021よりエントリーをお願いします。
採用フロー

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最終面接では社長と1対1で話をします。社長の熱い想いとみなさんの将来への想いじっくりしっかりと話をしたいと思っています!後悔のしない就職活動を応援しています!

●第一ステージ:1DAYインターンシップ
ナカオホーム代表の中尾研次が
等身大で語るTOPセミナー!

ナカオホームの新卒1年目の社員も参加!
私たちの想いを、社員を通じて感じていただける格好の機会です!

□本当に自分に合う会社ってどんな会社?
□若手社員が急成長する育成制度とは?
□ナカオホームの仕事へのこだわりとは?

様々なムービーやワーク、セミナーを通して
あなたの中に眠る可能性を呼び覚ます!
超成長の1日をお届けします!


●第二ステージ:部門長面談
この会社に入ってどんな成長がしたい?
今までどんなことを頑張ってきた?
大切にしているものは何?
など、学生さん一人ひとりの人となりを知るために質問させていただきます!
志望理由よりもあなた自身を教えてください。
面接ではなく面談なので学生さんからの質問もOKです!


●最終ステージ:社長面談
会社をここまで創り上げてきた社長との面談。
どんな話をするかも分からない。
面談で笑いが起こる!?人生について語る!?
台本を用意したって無駄。私たちが望むのは君の本音だけ。
何が起こるのかは予測不可能。
私たちは君の夢を聞きたい!
内定までの所要日数 約1カ月~2カ月で内定が出ます!
選考方法

第一ステージは本社でのインターンシップ型で、実際に働いている社員の声やどんな家づくりを目指しているのか、お客様の声を聞くことができます。あなたとナカオホームとのマッチングを図るチャンスです。
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる

提出書類


求める人物像 ナカオホームではこんな人を求めています。
そして私たち社員がこんな人を目指しています。

■向上心…現状に満足せず目標を持って取り組む
■情熱…何事も全力で取り組み夢を語れる
■誠実…人にも仕事にもきちんと向き合える
■素直…人の意見を受け入れ実行する
■本気…何事にも常に全力で取り組む


一つでも当てはまると思う方は一度自社説明会に参加してみてくださいね!

採用後の待遇

基本給 大 卒:200,000円
短大卒:185,000円
(2018年12月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大 卒:240,000円
短大卒:225,000円

※固定残業代40,000円(40時間分)含む
※固定時間分の時間数および金額、固定残業時間を超える時間外労働については、別途割増賃金が発生します。
諸手当 通勤手当(交通費全額支給)・役職手当・家族手当・資格手当・業績手当
昇給 年1回(2月) 0~15,000円
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 火水(完全週休2日)/他:年末年始/夏期休暇/年次有給休暇/慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

★充実した福利厚生も、ナカオホームの自慢です
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金・退職金)
・交通費支給(全額)
・タブレット端末(iPad)貸与(無償対応)
・携帯電話端末支給
・制服支給(ジャンパー・作業服)

【各種手当】
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・業績手当
・家賃補助

【その他】
・定期健康診断
・バースデープレゼント
・勤続プレゼント
・オシャレなフリースペース「soraカフェ」
・社内改善提案制度
・社長&副社長面談(年2回)
・業績に応じた成果給有
・資格取得支援制度
・雑貨屋Heartwell商品、社員割引
・自社でマイホーム購入の場合、社員割引
・産休・育休制度
・子どもの急な病気や学校行事(休日、早退、遅刻対応)

【社内イベント】
・社員旅行(実施例/沖縄、グアム等)
・社内お祝いパーティ飲食無料(2カ月/1回)
・海の家BBQ飲食無料(恋人や家族連れOK!年/1回)
・社内レクリエーション
・忘年会
・新年会
・新人歓迎会
・他 ボーリング大会など都度開催

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 本社:愛知県安城市安城町社口堂75
支店:愛知県西尾市寄住町洲田43-3
支店:愛知県岡崎市上地2丁目43-2
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
教育制度 社内でいち早く活躍できるように教育制度を整えています。
◆新入社員研修
◆営業研修(対象者のみ)
◆ルーキーズキャンプ(社長による経営理念の研修と幹部による職能研修)
◆スマイルカンパニー制度(委員会活動:若いメンバー中心でイベントの企画・立案・運営を行います)
研修制度

制度あり

新入社員研修
職能研修
新人ルーキーズキャンプ(社内理念研修)

自己啓発支援制度

制度あり

資格取得支援…会社指定の資格試験を受験する場合、受験料を会社補助が受けられます。

メンター制度

制度あり

新入社員研修【ナカオルーキーズキャンプ】 にてブラザーシスターがメンターとして寄り添ってくれます。

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度あり

新入社員研修【ナカオルーキーズキャンプ】にて各部署の知識を検定する取り組みを行っております。

社員表彰制度 がんばっている社員を表彰し、認め・讃え合う社風があります。
◆クレド大賞(全社員を対象に最もクレドを意識している社員を投票し表彰します/毎月)
◆ファイブスター制度:年間MVP(1年間に最も活躍し輝いた社員を、全社員で投票し表彰します/年末)
◆年間クレド大賞(1年間で最もクレドを意識していた役員幹部会で投票し表彰します/年末)
◆年間おかげさま大賞(1年間に最も周りから感謝された社員を、役員幹部会で投票し表彰します/年末)
平均有給休暇取得日数 5日
前年度育児休業取得対象者 1名(うち女性1名、男性0名 2019年度実績)
前年度育児休業取得者数 1名(うち女性1名、男性0名 2019年度実績)
役員・管理地位の女性割合 22%(9名中女性2名 2019年実績)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
南山大学、愛知教育大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、京都産業大学、岐阜大学、岐阜女子大学、至学館大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、南山大学、名城大学、東海大学、金城学院大学
<短大・高専・専門学校>
トライデントデザイン専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、名古屋デジタル工科専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、愛知大学短期大学部

採用実績(人数)          2018年 2019年 2020年(予) 
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大卒       6名   4名   6名 
短大・専門学校卒 2名   0名   0名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2018年
    • 8名
  • 2019年
    • 2名
  • 2020年
    • 6名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2018年
    • 3名
  • 2019年
    • 1名
  • 2020年
    • 2名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2018年 6名 2名 8名
2019年 0名 2名 2名
2020年 2名 4名 6名

問い合わせ先

中尾建設工業(株)
TEL:0566-76-5321
建築部人財開発室 山中和美、永田実希
URL http://nakaohome-recruit.jp/
E-MAIL saiyou@nakaohome.co.jp
交通機関 名鉄線南安城駅から徒歩7分
JR安城駅から徒歩26分
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